TALLER DE NORMATIVIDAD

LUGAR Y FECHA DE ELABORACIÓN: Bogotá. D.C. 12 de septiembre de 2021

ELABORADO POR: JOSE ALEJANDRO CHAPARRO ALVAREZ

ANDRES FELIPE CHAPARRO BUITRAGO
KATHERIN VIVIANA MOROS SALGADO
GILDARDO ORJUELA MEDINA
CRISTIAN HERNAN ROJAS MANRIQUE

OBJETIVOS:

 Conocer la normatividad relacionada con Medio Ambiente y Seguridad y

Salud en el Trabajo.

 Identificar las generalidades reglamentarias de la normatividad en Medio

Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo que sean aplicables a las
microempresas colombianas.

 Comprender la importancia que tiene para la microempresa la implementación

de las normativas en materia de Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el
Trabajo que son aplicables de acuerdo a su actividad económica.

TEMA CENTRAL: Aspectos Normativos de Medio Ambiente (MA) y Seguridad

y Salud en el Trabajo (SST)

Si bien es cierto que la normatividad en MA y SST en Colombia es muy amplia, acá

estudiaremos las más generales para poder contextualizar su aplicabilidad en las
empresas teniendo en cuenta su actividad económica.

Para continuar desarrollando el tema, a través de un cuadro se hará una sencilla

explicación de algunas de las normativas que vamos a investigar con relación a las
temáticas de MA y SST citando el tipo de norma, fecha de expedición, procedencia,
propósito (por qué se crea la norma), aspecto que regula e impacto de la norma
(para qué).
 ACTIVIDAD:

Complete el siguiente cuadro teniendo en cuenta el ejemplo desarrollado en la

primera línea:

PROPÓSI
ÁRE FECH ORÍGE ASPECTO QUE IMPACTO (Para
TIPO TO (Por
A A N REGLAMENTA qué)
qué)
Ley 9/1979 5 de Congres Por la cual Protección del medio Para prevenir el
febrero o de la se dictan ambiente, de los recursos agotamiento de los
de Repúblic medidas naturales, regulación de los recursos naturales.
1979 a sanitarias. deberes y derechos de los
trabajadores, aspectos
SST reglamentarios para las
industrias en términos de
higiene y seguridad
industrial.
Ley 100/ 23 de Congres Por la cual Reglamenta los sistemas Creación del sistema
1993 diciemb o de la se crea el generales de pensiones, de de seguridad social
re de republica sistema de seguridad social en salud, de integral que garantiza
1993 seguridad riesgos profesionales y los derechos de la
social servicios sociales persona para tener una
integral y se complementarios. calidad de vida digna.
dictan otras
disposicion
es
Resolución 06 de Ministeri Por la cual Todas las empresas e Garantizar un ambiente
2013/86 junio de o de se instituciones públicas o sano dentro de los
1986 salud y reglamenta privadas, que tengan a su establecimientos donde
protecció la servicio diez (10) o más se alberguen mas se
n social y organizació trabajadores, están obligadas 10 empleados.
ministeri n y a conformar un Comité
o de funcionamie Paritario de Seguridad y
trabajo nto de los Salud en el Trabajo1, cuya
comités de organización y
Medicina, funcionamiento estará de
Higiene y cuerdo con las normas del
Seguridad Decreto que se reglamenta y
Industrial en con la presente resolución.
los lugares
de trabajo.
Resolución 13 de Ministeri Por la cual Las empresas, empleadores Establecer los
0312/2019 febrero o de se definen y contratantes con diez (10) o Estándares Mínimos
del trabajo los menos trabajadores del Sistema de Gestión
2019 Estándares clasificadas con riesgo I, II o de Seguridad y Salud
Mínimos del III deben cumplir con los en el Trabajo SG-SST
Sistema de siguientes Estándares para las personas
 Gestión de Mínimos, con el fin de naturales y jurídicas
la proteger la seguridad y salud señaladas en el artículo
Seguridad y de los trabajadores: Las 2° de este Acto
Salud en el evaluaciones médicas Administrativo.
Trabajo SG- ocupacionales deben ser
SST realizadas por médicos
especialistas en medicina del
trabajo o en seguridad y
salud en el trabajo -SST, con
licencia vigente en SST,
siguiendo los criterios
definidos en el Sistema de
Gestión de SST y los
sistemas de vigilancia
epidemiológica.
Resolución 24 de Ministeri Por la cual Establece las obligaciones y La investigación de los
1401/2007 mayo o de se requisitos mínimos para accidentes e incidentes
del protecció reglamenta realizar la investigación de de trabajo tiene, como
2007 n social la incidentes y accidentes de objetivo principal,
investigació trabajo, con el fin de prevenir la ocurrencia
n de identificar las causas, hechos de nuevos eventos, lo
incidentes y y situaciones que los han cual conlleva mejorar la
accidentes generado, e implementar las calidad de vida de los
de trabajo medidas correctivas trabajadores y la
encaminadas a eliminar o productividad de las
minimizar condiciones de empresas.
riesgo y evitar su recurrencia
Ley 1010/ 23 de Congres Por medio La presente ley tiene por el trabajo en
2006 enero o de la de la cual objeto definir, prevenir, condiciones dignas y
del republica se adoptan corregir y sancionar las justas, la libertad, la
2006 medidas diversas formas de agresión, intimidad, la honra y la
para maltrato, vejámenes, trato salud mental de los
prevenir, desconsiderado y ofensivo y trabajadores,
corregir y en general todo ultraje a la empleados, la armonía
sancionar el dignidad humana que se entre quienes
acoso ejercen sobre quienes comparten un mismo
laboral y realizan sus actividades ambiente laboral y el
otros económicas en el contexto buen ambiente en la
hostigamien de una relación laboral empresa.
tos en el privada o pública.
marco de
las
relaciones
de trabajo.
Resolución 02 de Ministeri Por medio El desarrollo de todas las Adoptar el protocolo
777/2021 junio o de de la cual actividades económicas, general de
del salud y se definen sociales y del Estado se bioseguridad que
2021 protecció los criterios realizará por ciclos permita el desarrollo de
n social y las actividades
condiciones economicas
para el
desarrollo
 de las
actividades
económicas
, sociales y
del Estado
y se adopta
el protocolo
de
biosegurida
d para la
ejecución
de estas
Ley 15 de Presiden por medio Reducir la jornada laboral Plantear alternativas
2101/2021 julio del cia de la de la cual semanal de manera gradual, que permitan el
2021 republica se reduce la sin disminuir el salario ni fortalecimiento de la
jornada afectar los derechos productividad laboral y
laboral adquiridos y garantías de los soluciones a las
semanal trabajadores. problemáticas
de manera estructurales del
gradual, sin mercado
disminuir el laboral
salario de
los
trabajadore
s y se
dictan otras
disposicion
es.

Ley 23 de diciemb Congres Por la cual Es objeto de la presente ley Se consideran bienes
1973 re 19 o de la se prevenir y controlar la contaminables el aire,
de república conceden contaminación del medio el agua y el suelo.
MA 1973. . facultades ambiente y buscar el
extraordinar mejoramiento, conservación
ias al y restauración de los
presidente recursos naturales
de la renovables, para defender la
República salud y el bienestar de todos
para los habitantes del Territorio
expedir el Nacional.
Código de
Recursos
Naturales y
protección
al medio
ambiente y
se
dictan otras
disposicion
es.
Decreto 4 MINISTE Por el cual Que mediante la expedición se establecen los
3678/ 2010 octubre RIO DE se de la Ley 1333 de 21 de julio criterios para la
2010 AMBIEN establecen de 2009, el Congreso imposición de las
TE, los criterios Nacional expidió el nuevo sanciones consagradas
VIVIEND para la régimen sancionatorio en el artículo 40.
A imposición ambiental, en el que señaló a
Y:DESA de las través de su artículo 40, las
RROLLO sanciones sanciones a imponer por
TERRIT consagrada parte de las autoridades
ORIAL s en el ambientales al infractor de
artículo 40 las normas ambientales. Así
de la Ley mismo, el parágrafo segundo
1333 del 21 del artículo 40 de la citada
de julio de ley, determinó que el
2009 y se Gobierno Nacional fijaría los
toman otras criterios para la imposición
determinaci de las sanciones allí
ones descritas.
Resolución 28/047 MINISTE Se Por la cual se reglamenta el
668 de 2016 RIO DE establece a uso racional de bolsas Que la distribución
2016 AMBIEN cargo de los plásticas y se adoptan otras incontrolada de bolsas
TE, distribuidore disposiciones plásticas en los puntos
VIVIEND s de bolsas de pago de Almacenes
A plásticas, la de Cadena, Grandes
Y:DESA obligación Superficies
RROLLO de formular, Comerciales,
TERRIT implementa Supermercados de
ORIAL r y Cadena y Farmacias de
mantener Cadena, y el uso
actualizado inadecuado de las
un mismas por parte de los
programa consumidores,
de uso genera factores de
racional de deterioro ambiental
bolsas
plásticas,
distribuidas
en los
puntos de
pago en
todo el
territorio
nacional
Ley 1844/ 14/07/2 CONGR El presente Mantener el aumento de la El país cuenta con
2017 017 ESO DE Acuerdo, al temperatura media mundial instrumentos como la
LA mejorar la muy por debajo de 2 °C con Política Nacional de
RUPLIC aplicación respecto a los niveles Cambio Climático, el
A de la preindustriales, y proseguir Sistema Nacional de
Convención los esfuerzos para limitar ese Cambio Climático, el
, incluido el impuesto al carbono,
aumento de la temperatura a
logro de su así como las estrategias
1,5 °C con respecto a los
objetivo, de desarrollo bajo en
niveles preindustriales,
 tiene por reconociendo que ellocarbono, adaptación al
objeto reduciría considerablemente cambio climático y
reforzar la los riesgos y los efectos del reducción de emisiones
respuesta cambio climático; por deforestación y
mundial a la degradación de
amenaza b) Aumentar la capacidad de bosques
del cambio
adaptación a los efectos
climático,
en el adversos del cambio climático
contexto del y promover la resiliencia al
desarrollo clima y un desarrollo con
sostenible y bajas emisiones de gases de
de los efecto invernadero, de un
esfuerzos modo que no comprometa la
por producción de alimentos; y
erradicar la
pobreza c) Situar los flujos financieros
en un nivel compatible con
una trayectoria que conduzca
a un desarrollo resiliente al
clima y con bajas emisiones
de gases de efecto
invernadero.

Ley 931/ 28/05/2 EL La El presente decreto tiene por Efectos positivos que
2018 018 PRESID presente le objeto adicionar el Título 11 a una política o medida
ENTE y tiene por la Parte 13 del Libro 2 del destinada a un
DE LA objeto Decreto 1071 de 2015, propósito podría tener
REPÚBL establecer Decreto Único Reglamentario en otro propósito,
ICA DE las del Sector Administrativo independientemente del
COLOM directrices Agropecuario, Pesquero y de efecto neto sobre el
BIA para la Desarrollo Rural, en lo relativo bienestar social
gestión del a la creación del Sistema de general. Los
cambio Trazabilidad Vegetal cobeneficios están a
climático en menudo supeditados a
las la incertidumbre y
decisiones dependen, entre otros
de las factores, de las
personas circunstancias locales y
públicas y las prácticas de
privadas, la aplicación. Los
concurrenci cobeneficios también se
a de la denominan beneficios
Nación, secundarios.
Departame
ntos,
Municipios,
Distritos,
Areas
Metropolita
nas y
 Autoridades
Ambientale
s
Resolución 09/10/2 MINISTE Por la cual Que la Constitución Política Requiere mayor
1561/ 2019 019 RIO DE se adoptan de Colombia establece en sus seguimiento y licencias
AMBIEN los términos artículos 8o, 58, 79 y 80 que para los proyectos de
TE, de es obligación del Estado y de explotación de
VIVIEND referencia las personas proteger las materiales de
A para la riquezas culturales y construcción y minerías
Y:DESA elaboración naturales de la nación; que la temporales.
RROLLO del Estudio propiedad tiene una función
TERRIT de Impacto social que implica
ORIAL Ambiental obligaciones, a la cual le es
(EIA), inherente una función
requerido ecológica
para el
trámite de la
licencia
ambiental
de los
proyectos
de
explotación
de
materiales
de
construcció
n,
amparados
en
autorizacion
es mineras
temporales,
destinados
al
mantenimie
nto,
mejoramien
to y
rehabilitació
n de vías
terciarias y
para el
programa
“Colombia
Rural” y, se
adoptan
otras
disposicion
es