Universidad Abierta y a Distancia de

México

Mercadotecnia Internacional

“ETICA”
Alumno: Adrián Garduño Hernández
“Foro de Reflexión”
Matricula: ES1921008866
Mail: adrikgarduz@nube.unadmexico.mx
Grupo: MI-IETI-2001-B2-001

Profesora: Laura Alonso Barranco

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 INDICE

Introducción..........................................................................................................................................3

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INTRODUCCIÓN
Responde las siguientes preguntas:

Retoma alguno de los ejemplos aportados en el video y argumenta en base a lo ya realizado:

¿Cómo los criterios éticos profesionales y empresariales se reflejan en dicha situación (seleccionada)
dentro de una organización?

De acuerdo con el vídeo que muestra el informe del doctor Kliksberg, nos muestra que la
responsabilidad de varias empresas (narcisista) no es aplicada debido a que prefieren generar mas
ganancias, mediante acciones inapropiadas de seguridad provocando grandes desastres en este caso
la población.

Por otro lado, el doctor nos muestra cuales son los criterios éticos que benefician a las empresas,
desde su perspectiva menciona que no es aquella que genere grandes ganancias o mejores sueldos a
los trabajadores, si no aquella que a su punto de vista cuenta con los criterios éticos.

Estos son:

El trato a su personal, con el cual el trabajador se debe de sentir orgulloso y a gusto ya que con esto
se aumentará la producción.

El buen trato a los consumidores, los cuales piensas y expresan su sentir hacia la marca o la empresa.

Estar comprometido con el medio ambiente en todo momento.

Transparencia en la contabilidad, ya que esto siempre debe de tomarse en cuenta como un buen
criterio ético de la empresa, debe de ser limpia y sana.

Generar empleos para la sociedad donde este establecida la empresa, a su vez, la empresa debe de
generar un entorno laboral agradable para los trabajadores.

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¿Cuáles son los alcances de la RSE en la empresa y para con sus empleados?

Una Empresa Socialmente Responsable está fuertemente vinculada con las personas y las
comunidades, por ello se compromete con el cuidado social y ambiental, a través de políticas
laborales y de sustentabilidad.

Además de esto, una Empresa Socialmente Responsable tiene varias ventajas, desde un mayor
prestigio como marca hasta una mejor relación con el capital humano y un óptimo aprovechamiento
de los recursos.

Sus alcances se basan en contribuir a la calidad de vida dentro de la empresa. Las empresas generan
empleos y pagan sueldos y salarios, que deben ser justos y oportunos, contribuyendo al desarrollo
de los trabajadores y mejorando su calidad de vida. Al mismo tiempo los trabajadores, con sus
ingresos, fomentan el desarrollo de las comunidades donde radican. Además de esto, una RSE trata
de mejorar el clima organizacional y la calidad de vida laboral a través de constante capacitación,
adecuada supervisión, comunicación eficaz y trato digno a las personas. El mejoramiento de las
habilidades de comunicación en la empresa, el aumento de la autoestima, el manejo de las finanzas
personales, el trabajo en equipo y la prevención de adicciones, generan impacto positivo en
cualquier empresa.

Considerando los temas revisados en la unidad 2

¿Cuáles son los criterios que integra una filosofía empresarial de las ESR?

Los criterios que integran una filosofía empresarial de las empresas ESR son

Criterios referentes a los derechos humanos: Las empresas tienen el deber de apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos proclamados internacionalmente.

Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices de abusos de los derechos humanos, por lo que
es su deber cuidar que no se suceda al interior de su empresa, y/o al interior de las empresas de sus
proveedores y aliados comerciales y estratégicos.

Criterios referentes al trabajo: Las empresas deben respetar y estimular la libertad de asociación y el
reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva. Se debe de eliminar todas las formas
de trabajo forzoso y obligatorio, así como erradicar cualquier forma que tipifique con el acoso
laboral.

Así mismo, se debe abolir totalmente el trabajo infantil además de eliminar la discriminación en
relación con el empleo y la ocupación.

Criterios referentes al Medio ambiente: Las empresas deben implementar acciones de control y
preventivas ante los temas ambientales.

Las empresas deben adoptar iniciativas para promover al interior y al exterior de esta, una mayor
responsabilidad medioambiental. Dicho en otras palabras, se debe fomentar el desarrollo y la
difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Criterios en relación con la ética: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus
formas, incluyendo la extorsión y el soborno tanto en lo público como en lo privado.

CONCLUSIONES

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Desde mi punto de vista, no basta con realizar prácticas de RSE para ser socialmente responsable,
sino que hay que cumplir con el concepto completo, además de mejorar las condiciones del
trabajador y de la comunidad donde opera, las acciones se deben de orientar también a la obtención
de una mejor imagen ante el cliente para obtener una mejor imagen y vender más.

Si las empresas practican la RSE en el sentido amplio del concepto, las ganancias serán el resultado
de su compromiso hacia todos y la sociedad, serán la recompensa de su compromiso social, lo cual
ha sido posible en empresas de gran éxito y que son socialmente responsables.

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

UNADM (2020). Ética. Ética profesional y empresarial. Unidad 2. Contenido Nuclear. Archivo PDF.
Obtenido de
https://ca.unadmexico.mx/contenidos/DCSA/BLOQUE2/MI/02/IETI/U2/descargables/ETI_U2_Conte
nido.pdf Consultado del 07 al 11 de mayo de 2020

oUnpatriotao. (2016). El informe Kliksberg: Escándalos éticos - C10: Demandas por ética empresarial.
Archivo de vídeo. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?
time_continue=1397&v=u1_nq37eyYE&feature=emb_title Consultado el 07 de mayo de 2020.

CEMEFI (2020). Cemefi. Centro Mexicano para la Filantropía. Empresa Socialmente Responsable.
Página Oficial. Obtenido en internet de https://www.cemefi.org/esr/ Consultado del 07 al 11 de
mayo de 2020