Diplomado en Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

MÓDULO I ACTIVIDAD UNIDAD II

Presentado Por:
Jhon Heiner Hurtado Murillo

Código:
1.039.679.609

Tutor:
Carlos Andrés Pérez Orduz

UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA Y TECNOLÓGICO DE COLOMBIA - UPTC

2021
 INTRODUCCIÓN

La normatividad es un conjunto de leyes o reglamentos que rigen conductas y

procedimientos según los criterios y lineamientos de una institución u organización
privada o estatal.

La implementación del SG-SST trae consigo beneficios en relación con la productividad

de la empresa, la reducción de accidentes de trabajo y aparición de enfermedades
laborales, disminuir el ausentismo y la rotación de personal.

Aunque la esencia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG -

SST, es garantizar el bienestar de los trabajadores, es innegable, que la principal razón
por la que es implementado en las organizaciones es cumplir el requisito legal. Por lo
tanto, conoceremos por medio de una línea de tiempo, las normas, leyes, decretos y
resoluciones que en Colombia, a través del tiempo se han dictaminado respecto al
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG – SST.
 Línea del tiempo: La evolución en la Legislación Colombiana en Riesgos
Laborales en Colombia SG - SST

LEGISLACIÓN COLOMBIANA Sg - SST

Código sustantivo Capítulo 2: trata de Accidentes de ,
del trabajo 1951 trabajo y Enfermedades
Título XI: abarca el tema de
Higiene y Seguridad en el Trabajo

Creación y funcionamiento
Resolución de
comités paritarios
2013de salud
de 1986
, ocupacional

Decreto Ley
Determina la organización y
1295 de 1994
administración del Sistema General de ,
Riesgos Profesionales
Adopta medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y Ley 1010 de
, otros hostigamientos en el marco de las 2006
relaciones de trabajo

Resolución 2346 de Regula la práctica de evaluaciones

2007 médicas ocupacionales y el manejo y
,
contenido de las historias clínicas
ocupacionales
Define las responsabilidades de los diferentes
Resolución 2646 de
actores sociales en cuanto a la identificación,
, 2008
evaluación, prevención, intervención y monitoreo

Reglamenta el
procedimiento, requisitos
Resolución para el otorgamiento y
4502 de 2012 renovación de las licencias ,
de salud ocupacional y se
dictan otras disposiciones
Decreto 1474 de
Expide la Tabla de Enfermedades Laborales
, 2014

Tiene por objeto

Resolución
establecer los Estándares
0312de 2019 Mínimos del SG-SST para
las personas naturales y
jurídicas
 ,7
CONCLUSIONES

Aprendimos que todo proceso organizacional debe dictaminarse unas normas o leyes,
la cuales permiten a dicha organización mantener un equilibrio controlado, en cuanto al
cumplimiento de dichas normas, y así halla una sana convivencia social a nivel interno;
siempre recordando que, ante las leyes, todos somos iguales, es decir que se tienen las
mismas obligaciones, las mismas responsabilidades y los mismos derechos.

Un SG - SST cumpliendo las normas a cabalidad, y que se encuentre certificado

permite a la organización identificar los requisitos legales, reglamentarios y
contractuales en materia de seguridad laboral y garantizar su cumplimiento. Esto evita
que la empresa tenga que hacer frente a multas derivadas del incumplimiento legal,
sobre seguridad y salud en el trabajo.

Los cambios en la evolución de la normatividad de la SG – SST en Colombia, se da con

el ánimo de mejorar el proceso que se llevan a cabo en las empresas colombianas, con
el fin de garantizar la salud y la seguridad de sus trabajadores, pero sobre todo para
hacer del proceso uno mejora continua de acuerdo con los cambios de las empresas.
 BIBLIOGRAFÍA

ARANGO, S. Juan M. Desarrollo evolutivo en la normativa referente a Riesgos

Profesionales y Salud Ocupacional desde el punto de vista del Derecho del
Trabajo, la Seguridad Social y la Salud Pública. Universidad Nacional de
Colombia. Bogotá. 2011. Recuperado de
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/7768

Ministerio del Trabajo. Recuperado de https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/inicio

Ministerio de Salud y Protección Social. Recuperado de

https://www.minsalud.gov.co/Paginas/default.aspx

Normatividad Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo – SGSST. De

seguridad y salud.com Recuperado de
https://deseguridadysalud.com/normatividad-sgsst-colombia-2019/

Normatividad SGSST. Pensemos. Recuperado de

https://gestion.pensemos.com/normatividad-sgsst