17 de julio de 2021

Andrés Santiago Aguirre Ortega

UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
DERECHO EMPRESARIAL

TRABAJO UNIDAD 2
Señores estudiantes investigue y desarrolle las siguientes preguntas que corresponden al
trabajo de la Segunda Unidad de la materia Derecho Empresarial, el mismo que debe ser
entregado en la fecha determinada en el Calendario Académico de la Facultad de
Ciencias Administrativas en formato PDF, a través de la plataforma de la Universidad;
utilizar normas APA.
1. Estudie y analice el Concepto, Naturaleza y Constitución de la Sociedad
Anónima; exprese un comentario.

CONCEPTO
Art. 143.- La compañía anónima es una sociedad cuyo capital, dividido en
acciones negociables, está formado por la aportación de los accionistas que
responden únicamente por el monto de sus acciones.
Las sociedades o compañías civiles anónimas están sujetas a todas las reglas de
las sociedades o compañías mercantiles anónimas. [ CITATION Con14 \l 3082 ]

NATURALEZA
La sociedad anónima es una forma societaria que se caracteriza por ser abierta,
por ser una sociedad de capital, que por su naturaleza permite la negociación de
sus acciones en el mercado de valores. [ CITATION Ger20 \l 3082 ]

CONSTITUCIÓN
Art. 146.- La compañía se constituirá mediante escritura pública que se
inscribirá en el Registro Mercantil del cantón en el que tenga su domicilio
principal la compañía. La compañía existirá y adquirirá personalidad jurídica
desde el momento de dicha inscripción. La compañía solo podrá operar a partir
de la obtención del Registro Único de contribuyentes en el SRI. [ CITATION Con14
\l 3082 ]

COMENTARIO
Cada tipo de compañía tiene, sin lugar a duda, sus pros y contras. Para el caso
específico de la compañía Anónima, su punto más resaltado es el hecho de que,
al ser sus socios dueños de las acciones que constituyen a la compañía, en caso
de que esta compañía quiebre, los socios solo perderán el valor de sus acciones y
ahí habría culminado todo. Este panorama hace que el riesgo de perder, sea
menor para el inversionista.

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 Por otro lado, es relativamente fácil adquirir y vender las acciones de una
compañía Anónima, a través de la bolsa de valores local o más cercana al
domicilio del inversionista.

2. Al estudiar la Sociedad Anónima analice ¿Cuál es el Capital, Acciones y

Obligaciones de esta Compañía?; señale un criterio sobre los temas
planteados.

CAPITAL
“Está integrado con los aportes de los accionistas. Debe ser suscrito en su
totalidad al momento de la celebración del contrato ante Notario Público y
pagado por lo menos el veinte y cinco de cada acción y el saldo pagado en un
máximo de dos años”. [ CITATION Mor211 \l 3082 ]

ACCIONES
Las acciones serán nominativas. La compañía no puede emitir títulos definitivos
de las acciones que no estén totalmente pagadas. Las acciones cuyo valor ha sido
totalmente pagado se llaman liberadas. El derecho de negociar las acciones
libremente no admite limitaciones. Las acciones pueden ser ordinarias o
preferidas, según lo establezca el estatuto.
Las acciones ordinarias confieren todos los derechos fundamentales que en la
ley se reconoce a los accionistas.
Las acciones preferidas no tendrán derecho a voto, pero podrán conferir
derechos especiales en cuanto al pago de dividendos y en la liquidación de la
compañía. [ CITATION Mor211 \l 3082 ]

OBLIGACIONES
Las Compañías Anónimas pueden emitir obligaciones, esto es, títulos valor que
crean una obligación a cargo de la compañía emisora. Las obligaciones son
valores de corto, mediano y largo plazo, emitidas por compañías anónimas que
reconocen o crean una deuda a cargo de las mismas; se encuentran inscritas en el
Registro del Mercado de Valores y están representadas por títulos impresos en
papel de seguridad, en serie, con numeración continua y sucesiva o anotaciones
en cuenta. [ CITATION Mor211 \l 3082 ]

CRITERIO
Constituir el capital de este tipo de compañías es relativamente sencillo.

En cuanto a las acciones, estas constituyen el capital de la compañía y

comprarlas o venderlas a través de la bolsa de valores es fácil; sin embargo, hay
que resaltar que existen dos tipos de acciones que se podrán emitir: ordinarias y
preferidas. Estas últimas no permiten votar en la junta de accionistas, pero
podrían generar beneficios al accionista a la hora de recibir sus dividendos1.

1
El dividendo es la parte de los beneficios de la empresa que se entrega a sus accionistas en concepto
de retribución al inversor. Es decir, por cada acción que posea un accionista, tendrá derecho al pago de
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 Por otro lado, vale acotar que, este tipo de compañías, dentro de sus
posibilidades para capitalizarse, tienen la oportunidad de sacar al mercado de
valores obligaciones, que no son otro cosa que una especie de título valor a
través del cual la empresa puede obtener recursos económicos y el inversionista
un rendimiento de lo que le presta a la empresa a un tiempo previamente
determinado, sin que este inversionista pueda tomar decisión alguna en la
empresa ni sea socio de la misma.

Por las consideraciones expuestas, se puede concluir que este tipo de empresas
tiene varias consideraciones positivas que le permiten su subsistencia y manejo.

3. Estudie y analice las Generalidades, Concepto, Características la Compañía

de Responsabilidad Limitada; exprese un comentario.

CONCEPTO
Art. 92.- La compañía de responsabilidad limitada es la que se contrae entre dos
o más personas, que solamente responden por las obligaciones sociales hasta el
monto de sus aportaciones individuales y hacen el comercio bajo una razón
social o denominación objetiva, a la que se añadirá, en todo caso, las palabras
"Compañía Limitada" o su correspondiente abreviatura. Si se utilizare una
denominación objetiva será una que no pueda confundirse con la de una
compañía preexistente. Los términos comunes y los que sirven para determinar
una clase de empresa, como "comercial", "industrial", "agrícola", "constructora",
etc., no serán de uso exclusivo e irán acompañadas de una expresión peculiar.
[ CITATION Con14 \l 3082 ]

CARACTERÍSTICAS
La Compañía de Responsabilidad Limitada, es la que se contrae con un mínimo
de dos personas, y pudiendo tener como máximo un número de quince. En ésta
especie de compañías sus socios responden únicamente por las obligaciones
sociales hasta el monto de sus aportaciones individuales, y hacen el comercio
bajo su razón social o nombre de la empresa acompañado siempre de una
expresión peculiar para que no pueda confundiese con otra compañía. [ CITATION
Mor211 \l 3082 ]

COMENTARIO
Este tipo de compañía, muy común para organizaciones de tipo familiar o de
amigos, a diferencia de la Sociedad Anónima, puede tener desde 2 hasta 15
accionistas.

Tener solo hasta 15 accionista permite tener mayor celeridad en la toma de

decisiones y simplifica la administración de la mismas, sin embargo, en contra

un dividendo. [ CITATION And12 \l 3082 ]

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 parte, requiere que los socios tengan un aporte mayor para poder tener el capital
suficiente que garantice el funcionamiento de la empresa.

Al igual que la sociedad anónima, en este tipo de empresa, sus socios solo
responden con lo aportado en caso de que suceda algo con la compañía,
quedando así sus bienes propios, exentos de cualquier riesgo.

4. Investigue ¿Qué son las Empresas Unipersonales de Responsabilidad

Limitada; presente un criterio al respecto?

Respecto de las empresas unipersonales de responsabilidad limitada, la Ley de

Compañías indica lo siguiente:

DISPOSICIONES GENERALES

PRIMERA. - Las compañías conformadas como unipersonales, podrán afiliarse

al respectivo gremio y/o cámara, según su rama de actividad.

SEGUNDA. - Las constituciones de las empresas unipersonales de

responsabilidad limitada, los aumentos o disminuciones de sus capitales, los
cambios de sus domicilios, objetos o denominaciones, o cualquier otra reforma o
modificación posterior de sus actos constitutivos, no causarán impuesto ni
contribución ni carga tributaria alguno, ni fiscal, ni provincial, ni municipal ni
especial.

Por otro lado, el texto de la unidad didáctica de Derecho Empresarial manifiesta:

Para empezar, se conforma esta empresa con la figura de compañía de

responsabilidad limitada, pero no con las características particulares de las
compañías de responsabilidad limitada ordinarias contempladas en la Ley de
Compañías, ya que la empresa unipersonal inicia sus actividades hasta la
finalización de su plazo legal con una sola persona, única y exclusivamente. A
esta persona se la conoce como gerente-propietario y no como socio. La
compañía unipersonal de responsabilidad limitada no admite una transformación
por otra especie de compañía, salvo el caso de que los herederos del gerente-
propietario sean varios, en cuyo caso deberán transformar la compañía
unipersonal en otro tipo de compañía. Se puede conformar esta compañía por
una persona que tenga la capacidad legal para realizar actos de comercio, esto es
lo contemplado en el artículo 6 del Código de Comercio y artículo 1461 del
Código Civil. De ninguna forma se puede constituir este tipo de compañía con
una persona jurídica ni con personas naturales que no puedan ejercer el comercio
según la Ley, esto es el artículo 7 del Código de Comercio. Se dispone que tanto
el gerente propietario como la empresa unipersonal de responsabilidad limitada
son distintas personas, por consiguiente, sus patrimonios son separados. (…) El
objeto de esta compañía es la actividad económica organizada a la que se va a

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 dedicar, y dicho objeto comprenderá solo una actividad empresarial.
Expresamente se prohíbe a este tipo de compañías realizar las actividades
contempladas en la Ley General de Instituciones del Sistema Financiero, Ley de
Mercado de Valores y Ley General de Seguros, además de otras actividades por
las cuáles se necesita de otra especie societaria.

CRITERIO
Este tipo de compañías es más común de lo que parece, pues nuestro país,
muchas personas son únicas propietarias de su propia empresa, lo cual los
convierte en Gerentes y a la vez propietarios de dicha organización.

A pesar de esto, vale puntualizar que, al ser de “responsabilidad limitada” el

patrimonio de la empresa y el del propietario son dos temas a partes, donde el
propietario responderá por los temas de la empresa, solo con el patrimonio de la
misma.

También vale la pena recalcar que, posiblemente por desconocimiento de las

personas, hay muchos negocios que no se termina convirtiendo en compañías
unipersonales de responsabilidad limitada, lo cual deviene que el propietario
termine respondiendo por su negocio hasta con sus recursos propios. En este
aspecto, tal vez las cámaras de comercio, deberían motivar a los comerciantes a
convertir su negocio en compañía, haciendo ver así las bondades de dicha
transformación.

5. Realice un análisis general de la “Compañía de Economía Mixta”; Señale

un comentario.

Sobre la Compañía de Economía Mixta, entre otras cosas, la Ley de Compañías

señala lo siguiente:

Art. 308.- El Estado, las municipalidades, los consejos provinciales y las

entidades u organismos del sector público, podrán participar, conjuntamente con
el capital privado, en el capital y en la gestión social de esta compañía.

Art. 309.- La facultad a la que se refiere el artículo anterior corresponde a las

empresas dedicadas al desarrollo y fomento de la agricultura y de las industrias
convenientes a la economía nacional y a la satisfacción de necesidades de orden
colectivo; a la prestación de nuevos servicios públicos o al mejoramiento de los
ya establecidos.

Adicionalmente y revisando entras fuentes, podemos conocer que:

Un negocio de empresa mixta lo encontramos en Ecuador en el sector petrolero,

durante el gobierno de Rafael Correa. Al no tener el país una infraestructura ni
maquinaria propia, y sin poder desarrollar capital intelectual para realizar las

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 operaciones y su mantenimiento, se cede la explotación del crudo a empresas
chinas.

El gobierno ecuatoriano tan solo contabiliza la producción de barriles de

petróleo y por ello cobra una cuota acordada con las empresas chinas. En
definitiva, en este negocio transfronterizo, intervienen el sector público y el
sector privado. [ CITATION Vás15 \l 3082 ]

COMENTARIO
Este tipo de tipo de compañías representan una importante oportunidad tanto
para las empresas estatales como para las privadas.

Por un lado, el Estado tiene la oportunidad de emprender en una actividad que

genere un servicio público, o que tenga relación con la agricultura o industria,
importante para el país, sin necesidad de tener capital; mientras para el privado
es la oportunidad de invertir en negocios que son de potestad exclusiva del
Estado, pero que por su rentabilidad son atractivos para su capital.

De este modo, existe un ganar – ganar para los intervinientes en este modelo de
compañía, el uno poniendo activos del Estado (público) y el otro aportando
capital fresco para emprender (privado)

Sin embargo, como todo, tienes sus contras, pues las relaciones con el Estado
siempre son complejas y nuestro país la seguridad jurídica no ha sido algo
habitual. En este marco, lo importante es establecer reglas claras en la relación
de los intervinientes y actuar con transparencia en su relación de negocios.

6. Desarrolle un análisis del Mandato Constitucional No. 8; Escriba una

opinión personal sobre el tema.

El mandato constituyente No. 8 es aquel mediante el cual “Se elimina y prohíbe

la tercerización e intermediación laboral y cualquier forma de precarización de
las relaciones de trabajo en las actividades a las que se dedique la empresa o
empleador. La relación laboral será directa y bilateral entre trabajador y
empleador. Se elimina y prohíbe la contratación por horas. Con el fin de
promover el trabajo” [ CITATION Abr13 \l 3082 ]

OPINIÓN
Este mandato constituyente busca garantizar que los trabajadores tengan
derechos básicos en sus trabajos para evitar la precarización laboral; sin
embargo, como todo, tiene sus puntos a favor y sus puntos en contra.

Por un lado, permite condiciones que hacen que el trabajador no sea explotado,
que sea pagada su seguridad social y que haya una contratación directa entre el
empleador y el trabajador, sin intermediarios (tercerización laboral).

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 Pero, por otro lado, estas condiciones también provocan que para el empleador
sea más complicado contratar trabajadores y que la relación de dependencia en
ocasiones se vuelva casi una camisa de fuerza que no permite deshacerse del
trabajador ineficiente o problemático.

En todo caso, es preferible, desde mi óptica, que la balanza se incline hacia el

trabajador para garantizar sus derechos.

7. Investigue ¿Cuál es la Función y Atribuciones de la Superintendencia de

Compañías?; señale un criterio sobre el tema propuesto.

La Superintendencia de Compañías es el organismo técnico, con autonomía

administrativa y económica, que vigila y controla la organización, actividades,
funcionamiento, disolución y liquidación de las compañías y otras entidades en
las circunstancias y condiciones establecidas por la Ley. [ CITATION Seg21 \l
3082 ]

Las principales funciones de la Superintendencia son:

 Supervisar en forma regular y permanente las actividades de las

entidades controladas (aseguradoras, reaseguradoras, peritos, asesores
productores de seguros, e intermediarios de reaseguros), mediante
auditorías in situ y extra situ, vigilando que su accionar se ciña a las
leyes y normas, con el fin de asegurar su solvencia patrimonial y rectitud
de procedimientos, en salvaguarda de los intereses de los usuarios y del
sistema.
 Atender y resolver reclamos y denuncias que presenten usuarios contra
entidades controladas.
 Sancionar a las entidades controladas infractoras de la ley.
 Expedir normativa que es de su competencia, y proponer normativa que
corresponde expedir a la Junta de Política y Regulación Monetaria y
Financiera.
 Disponer la adopción de programas de regularización a las empresas
controladas que por su situación lo requieran, así como la intervención,
disolución y liquidación forzosa.
 Conocer y aprobar actos societarios de las entidades controladas, como
son la constitución, fusión, reformas estatutarias, cambio de
denominación. [ CITATION Seg21 \l 3082 ]

CRITERIO
Para empezar las superintendencias, son entidades de derecho público, pero con
autonomía administrativa y de corte técnico que deben normar, en lo que cabe,
pero sobre todo supervisar el accionar del segmento de control asignado:
compañías, bancos, poder del mercado, etc.

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 Esta realidad no le es ajena a la superintendencia de Compañías y Seguros que,
como su nombre indica, es la encargada de supervisar y normar, en lo que cabe,
lo referente a las compañías y seguros.
Surge la inquietud, de ¿por qué las compañías y seguros deben ser reguladas y
supervisadas? Pues, porque ambos segmentos de la sociedad son importantes
para el desarrollo y engranaje de un país.
Las compañías y seguros son personas jurídicas que permiten la promoción de
una actividad económica que genera: relaciones entre socios o inversionistas,
movimientos económicos, pago de impuestos, relaciones de dependencia entre
empleadores (compañías y seguros) y trabajadores, entre otras.
Todo este bagaje de actividades requiere de un tercero imparcial que supervise
aquello comprendiendo la naturaleza y particularidades de las compañías.
Sin duda alguna, este segmento de la economía ecuatoriana (compañías y
seguros) requiere de esa especie de árbitro, con conocimientos técnicos y
específicos, que vaya impulsando la política del país en materia de compañías y
seguros, que solvente sus dudas, que avale sus creaciones y fusiones y que a
medida que evolucione este segmento vaya proponiendo normativa que permita
su normal y mejor funcionamiento.
Por lo antes expuesto, la superintendencia de compañías debe estar fortalecida
sobre todo con talento humano visionario que tenga la capacidad de delinear las
mejores políticas para el segmento; y, con talento humano probo, que en lo que
le corresponde controlar lo haga de forma honesta.

8. Analice ¿Qué es “La Intervención” y sus Antecedentes por parte de la

Superintendencia de Compañías?; formule una opinión personal sobre el
tema.

La intervención fue introducida en la legislación ecuatoriana como consecuencia

de permanentes conflictos que afectaban al interés social, a los socios,
accionistas o terceros, que corrían el riesgo de una pérdida económica o un
incremento de la responsabilidad de la sociedad, debido al exceso en el ejercicio
de las facultades que la Ley y el Estatuto confieren a los representantes legales.

De las actuales disposiciones legales se establece que el objetivo de la

intervención es el de supervigilar la marcha económica de una sociedad, cuando
ha sufrido o se halla en riesgo de sufrir un grave perjuicio, como consecuencia
de las irregularidades surgidas en la administración de las compañías,
ocasionadas por parte de sus representantes legales; tratar de corregir o remediar
las causas que motivaron la intervención, proteger los derechos de socios,
accionistas o terceros, así como preservar el patrimonio de la empresa, unidad de
explotación económica, creadora de riqueza, fuente de producción, generadora
de trabajo y empleo. [ CITATION Mor211 \l 3082 ]

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 LEY DE COMPAÑÍAS
Art. 353.- En los casos que se enumeran en el artículo siguiente, el
Superintendente de Compañías podrá designar, de dentro o fuera del personal de
su dependencia, uno o más interventores para que supervigilen la marcha
económica de la compañía.

El interventor o interventores serán de libre designación y remoción del

Superintendente, aún en el caso de que no pertenecieren al personal de la
Superintendencia. [ CITATION Con14 \l 3082 ]

OPINIÓN
A lo largo de la historia en materia de derecho aplicable a compañías, mucho se
ha ido avanzando en cuanto la intervención, aunque aún no se pueda decir que
todo se ha normado al respecto y que todos los intervinientes estén totalmente
satisfechos con lo que indica la ley.

Vale aclarar, adicionalmente que, la intervención es un mecanismo que prevé la

ley para que un tercero, que no estaba liderando la compañía lo haga, para
salvaguardar los intereses económicos de los socios o accionistas, en virtud de
una presunción de un mal manejo previo de la misma.

Todo el proceso de intervención estará controlado y dirigido por la

Superintendencia de Compañías, siempre que las circunstancias de una
compañía, cumplan con las causales que para el efecto ha previsto la ley.

9. Dentro de las Causales para nombrar un Interventor analice el

“Irregularidades Contables”; Escriba un criterio al respecto.

LEY DE COMPAÑÍAS
Art. 354.- Tratándose de una compañía sujeta al control y vigilancia de la
Superintendencia de Compañías y Valores ésta podrá declarar a la misma en
estado de intervención y designará uno o más interventores para aquella,
solamente en los siguientes casos:

2. Si se comprobare, ante denuncia de parte interesada o de oficio, que en la

contabilidad de la compañía se han ocultado activos o pasivos o se ha incurrido
en falsedades u otras irregularidades graves, y que estos hechos pudieren generar
perjuicios para los socios, accionistas o terceros.
En la denuncia deberá determinarse con precisión las falsedades o
irregularidades de la contabilidad, así como los perjuicios que se hubieren
causado o pudieren causarse; [ CITATION Con14 \l 3082 ]

“Las irregularidades y deficiencias contables de una sociedad, por una parte,

impiden obtener un conocimiento claro, de su real situación económica y
financiera y de las operaciones comerciales efectuadas; y, por otra, dificultan y

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 entorpecen la labor de control que realiza la Superintendencia de Compañías”.
[ CITATION Mor211 \l 3082 ]

CRITERIO
La información contable es quizá la más importante de toda compañía, pues a
través de sus balances se puede conocer la real situación financiera de esta,
permitiendo saber si está bien o mal, si es rentable o no.

Habitualmente se oculta o modifica información contable para no pagar a los

accionistas sus utilidades, para no pagar impuestos, para hacer ver una empresa
como más rentable de lo que es, etc.

Precisamente por lo anteriormente señalado, en caso de que una compañía oculte

información contable o la modifique, provoca una infracción que pudiera
generar la necesidad de que se nombre un interventor para subsanar este acto.

10. Estudie y analice la Inactividad, Disolución y Reactivación de las

Compañías; escriba un comentario sobre cada uno de los temas planteados

INACTIVIDAD
LEY DE COMPAÑÍAS
Art. 359.- El Superintendente de Compañías, a petición de parte o de oficio,
podrá declarar inactivas a las compañías sujetas a su control que no hubieren
operado durante dos años consecutivos. Se presume esta inactividad cuando la
compañía no hubiere cumplido, en tal lapso, con lo dispuesto en el artículo 20 de
esta Ley.

Art. 20.- Las compañías constituidas en el Ecuador, sujetas a la vigilancia y

control de la Superintendencia de Compañías, enviarán a ésta, en el primer
cuatrimestre de cada año:
a) Copias autorizadas del balance general anual, del estado de la cuenta de
pérdidas y ganancias, así como de las memorias e informes de los
administradores y de los organismos de fiscalización establecidos por la Ley;
b) La nómina de los administradores, representantes legales y socios o
accionistas; y,
c) Los demás datos que se contemplaren en el reglamento expedido por la
Superintendencia de Compañías. [ CITATION Con14 \l 3082 ]

COMENTARIO - INACTIVIDAD

De conformidad con el artículo 20 de la Ley de Compañías, las compañías

tienen la obligación esencialmente de enviar a la Superintendencia de su ramo,
el balance anual y la nómina de sus personeros.

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 Cunado la superintendencia, sobre la base de sus registros, constata que la
obligación descrita en el párrafo anterior no se ha cumplido durante dos años
consecutivos, entiende que algo anómalo sucede con esta empresa y la declara
inactiva.

Que esto este normado es importante porque permite a la superintendencia y por

ende al país, tener datos reales sobre las compañías constituidas en Ecuador y
que además están operando con normalidad; además hace que se pueda iniciar
procesos con aquellas que están inactivas.

DISOLUCIÓN
La disolución es el acto jurídico que abre el proceso de liquidación que
finalmente llevará a la extinción de la sociedad como contrato y como persona
jurídica. [ CITATION Del21 \l 3082 ]

Se contemplan tres tipos de disolución:

- Disolución de pleno derecho
- Disolución por decisión del superintendente
- Disolución por acuerdo de los socios o accionistas. [ CITATION Mor211 \l
3082 ]

COMENTARIO - DISOLUCIÓN

Como su nombre nos direcciona, disolver una compañía, no es otra que

desaparecerla como persona natural con las implicaciones que aquello tiene para
sus socios o accionistas, para su inmediata liquidación.

En el mismo sentido, la norma prevé tres caminos para disolver a una compañía:
por quiebra de la compañía, por decisión de la superintendencia y porque así han
acordado los socios o accionistas.

No tendría ningún sentido que una persona jurídica (compañía) exista si no es

para cumplir su misión propuesta, en tal virtud, si por cualquiera de las causas
antes señaladas deja de cumplir su misión, lo más lógico es que sea liquidada y
desaparezca.

REACTIVACIÓN

LEY DE COMPAÑÍAS
Art. 374.- Cualquiera que haya sido la causa de disolución, la compañía que se
encuentre en proceso de liquidación puede reactivarse, hasta antes de la
cancelación de la inscripción de la compañía en el Registro Mercantil, siempre
que se hubiere solucionado la causa que motivó su disolución y que el
Superintendente de Compañías considere que no hay ninguna otra causa que
justifique la liquidación. [ CITATION Con14 \l 3082 ]

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DERECHO EMPRESARIAL – ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
 COMENTARIO – REACTIVACIÓN

Dentro de las posibilidades, podría suceder que una compañía que se encuentre
en disolución, subsane las causas que motivaron dicho estado, por lo cual no
sería necesario disolver la misma.

Para este tipo de escenarios la ley ha creado la figura de la “reactivación” que no

es otra cosa que volver a permitir que una compañía que estaba en procesos de
disolución vuelva a operar con normalidad.

Aun cuando resulte paradójico lo explicado, esta dentro de lo posible y por eso
se lo norma. Al final no se trata de generar una afectación a las empresas, sino
solo de dar un marco legal claro e integral que les permita conocer con
antelación como actuar de conformidad con las circunstancias que acompañan el
accionar de la compañía.

Referencias
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https://www.bibliotecasdelecuador.com/Record/oai:localhost:37000-
836/Description#:~:text=Descripci%C3%B3n-,Mandato%20Constituyente
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https://www.andbank.es/observatoriodelinversor/definicion-y-tipos-de-dividendos/

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Delgado Loor, F. (2021). Auditores y asesores gerenciales. Obtenido de

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Gerencie. (14 de febrero de 2020). Obtenido de https://www.gerencie.com/sociedad-

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Morocho, L., & Aguilar, A. (2021). Derecho Empresarial. Quito: Universidad Central del
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Vásquez Burguillo, R. (31 de octubre de 2015). Economipedia. Obtenido de

https://economipedia.com/definiciones/empresa-mixta.html

Andrés Santiago Aguirre Ortega

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