Plan de Vigilancia Covid-19 Bosque Magico 2.0 Julio

SUBGERENCIA DE OBRAS GEI-SGO-RO
“CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE REV. 01

EL BOSQUE MAGICO” DE LA JUNTA VECINAL LOS
CLAVELES EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL. ELAB
GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE 07/2020
.
TACNA - DEPARTAMENTO DE TACNA”
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y
PAG. pág. 1
CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
MUNICIPALIDAD DISTRITAL CORONEL GREGORIO

ALBARRACÍN LANCHIPA
PLAN
“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO”
GERENCIA DE EJECUCION E INVERSION
Sub Gerencia de Obras
Distrito coronel Gregorio Albarracín Lanchita, JULIO 2020
INDICE
ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

.
PAG. pág. 2
I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA.........................................................3
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.................................................................................3
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.......4
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19...........5
V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.................................6
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN.................................................................................................12
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO....12
VIII....................................................LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

16
IX. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO..................................................................................................................................21
ANEXOS...................................................................................................................................22
ANEXO 01. FICHA DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE
TRABAJO..........................................................................................................................23
ANEXO 02. FICHA DE SINTOMATOLOGIA DECLARACION JURADA...................24
ANEXO 03. EVALUACION DE DESCARTE..................................................................25
ANEXO 04. CONTROL DE AUSENCIA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19............26
ANEXO 05. PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE MANOS.......27
ANEXO 06. FICHA DE SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO
EN EL CENTRO DE TRABAJO.......................................................................................28
ANEXO 07. FICHA DE ENTREGA DE EPPS.................................................................29
ANEXO 08. PLANO DE DISTRIBUCION COVID-19....................................................30
ANEXO 09. FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19
...........................................................................................................................................32
ANEXO 10. PRESUPUESTO DE IMPLEMETANCION DEL PLAN DE VIGILANCIA
COVID-19..........................................................................................................................34
ANEXO 11. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE CENTROS DE TRABAJO.................37
ANEXO 12. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL
CENTRO DE TRABAJO...................................................................................................38
ANEXO 13. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA...................40
ANEXO 14. MEDIDAS DE PROTECCIÓN DURANTE EL TRABAJO.........................42

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I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD

PÚBLICA
RAZÓN SOCIAL Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín
Lanchipa
RUC 20519610214
DIRECCIÓN Av. Municipal Nro. S/n (Cuadra 12)
DISTRITO Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

PROVINCIA Tacna
REGIÓN Tacna
II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

NOMBRE: “CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE
CLAVELES EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL.
GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA
DE TACNA - DEPARTAMENTO DE TACNA”
CÓDIGO INVIERTE 2460119

ENTIDAD Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín
Lanchipa
DEPARTAMENTO Tacna
PROVINCIA Tacna
DISTRITO Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa
LOCALIDAD Junta Vecinal Los Claveles Mz I, Lote 1
PLANO DE UBICACIÓN DEL PROYECTO

.
PAG. pág. 4
III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD

Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
Nomina del profesional de salud
Tipo y Número
de documento
Nombre y
apellidos
Fecha de
Nacimiento
Edad
Profesión
Numero de
colegiatura
Correo
electrónico
Celular
Puesto de
trabajo
IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR

RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19
MODALIDAD DE
V.
FACTOR DE REINICIO DE
TRABAJO NIVEL DE FECHA DE
APELLIDO TIPO DE NUMERO RIESGO ACTIVIDADES
N° APELLIDO MATERNO NOMBRE REGIMEN (PRESENCIAL/TELE PUESTO DE TRABAJO RIESGO PARA REINICIO DE
PATERNO DOCUMENTOS DOCUMENTO (COMORBILIDA (REINGRESO/REINCO
TRABAJO COVID-19 ACTIVIDADES
D SI/NO) RPORACION)
REMOTO)
ANTHONY PROYECTO DE
1 TORRES CERVANTES DNI 71229924 PRESENCIAL NO RESIDENTE DE OBRA MEDIO REINGRESO 01/08/2020
ALEXIS INVERSIONES
ROBERTO PROYECTO DE
2 ESPADA FERREYRA DNI 72029302 PRESENCIAL NO ASISTENTE TECNICO MEDIO REINGRESO 01/08/2020
ANDRÉ INVERSIONES
PROYECTO DE ASISTENTE
3 NOA TAMARA RAYSA DNI 73011072 PRESENCIAL NO MEDIO REINGRESO 01/08/2020
INVERSIONES ADMINISTRATIVO
RESPONSABLE DE
4 PRESENCIAL NO MEDIO REINGRESO
SST
ELABORADO POR:
PERSONAL DE
5 PRESENCIAL NO MEDIO REINGRESO
SALUD
6 PRESENCIAL NO CAPATAZ MEDIO REINGRESO
7 PRESENCIAL NO OPERARIO MEDIO REINGRESO
CUMPLIMIENTO DEL PLAN

16 PRESENCIAL NO OFICIAL MEDIO REINGRESO
SUBGERENCIA DE OBRAS

REVISADO POR:
20 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO


CLAVELES EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL.
“CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE

GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE

PREVIA AUTORIZACION DE LA ENTIDAD
.

REV.
PAG.

ELAB
RESPONSABILIDADES
01

pág. 5
GEI-SGO-RO

07/2020

PARA
APROBADO POR:
39 PRESENCIAL NO GUARDIAN MEDIO REINGRESO
40 PRESENCIAL NO CHOFER MEDIO REINGRESO
EL
.
PAG. pág. 6
UNIDAD FUNCIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
 Realizar el seguimiento de los casos sospechosos por la COVID-19.

 Realizar un seguimiento Clínico a distancia diariamente al trabajador identificado
como sospechoso en conjunto con el personal de salud de obra.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y/O SUPERVISOR DE SEGURIDAD
 Auditar inopinadamente el cumplimiento del presente plan.

 Asesorar técnicamente a todos los trabajadores del proyecto respecto a las
actividades por implementar respecto a la prevención del Covid-19.
 Son los responsables del control y monitoreo del presente plan en todas las áreas.
PERSONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD
 Establecer los lineamientos necesarios para la efectividad de dicho plan.

 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las actividades
por implementar respecto a la prevención del Covid-19.
 Realizar el seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador identificado
como sospechoso en conjunto con la unidad funcional de seguridad y salud en el
trabajo.
 Realizar charlas y capacitaciones a el personal de obra con el fin de concientizar
sobre la covid-19.
ASISTENTE TECNICO Y MAESTRO DE OBRA
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y

todos los documentos asociados.
 Garantizar que todos los trabajadores del proyecto estén informados de las medidas
preventivas establecidas en el presente plan.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente plan y los documentos
asociados.

.
PAG. pág. 7
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el

apoyo para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el
presente plan.
 Sancionar a los trabajadores de obra que incumplan medidas de control expuestos
en el presente documento.
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus equipos de
trabajo para así asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar y aprobar el presente plan para el proyecto en el que este designado.
 Garantizar la ejecución de los presentes lineamientos en cada una de las actividades
a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso edificatorio.
RESIDENTE DE PROYECTO
 Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución del presente

Protocolo en cada una de las actividades a su cargo, que se desarrollen en las
diferentes etapas del proceso edificatorio
 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y
todos los documentos asociados.
 Garantizar que todos los trabajadores del proyecto estén informados de las medidas
preventivas establecidas en el presente plan.
 Seguir los lineamientos establecidos en el presente plan y los documentos
asociados.
 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el
apoyo para monitorear el cumplimiento de los protocolos implementados en el
presente plan.

.
PAG. pág. 8
 Ejercer un liderazgo permanente tanto en las obras como respecto a sus equipos de
trabajo para así asegurar que se produzcan rápida y efectivamente los cambios de
conducta.
 Revisar y aprobar el presente plan para el proyecto en el que este designado.
 Garantizar la ejecución de los presentes lineamientos en cada una de las actividades
a su cargo, que se desarrollen en las diferentes etapas del proceso edificatorio.
 Aplicar medidas correctivas y preventivas cuando se detecten irregularidades.
DEL INSPECTOR DE OBRA
 Es responsabilidad del supervisor de obra hacer cumplir las disposiciones del

presente Protocolo, en lo que corresponda.
RESPONSABLE DE SEGURIDAD DE LA OBRA (ING. DE SEGURIDAD)
 Asegurar que todo el personal conozca los lineamientos establecidos en el presente

plan.
 Asegurar el cumplimiento irrestricto de los protocolos implementados para el
proyecto coordinando acciones inmediatas ante las desviaciones y/o
incumplimientos.
 Conocer y mantenerse actualizado respecto a las nuevas disposiciones legales sobre
el COVID-19.
 Proponer mejoras para el presente plan en el ámbito de Seguridad y salud en el
trabajo.
 Monitorear el cumplimiento de las actividades establecidas en los diferentes
programas preventivos del COVID-19.
 Garantizar que se cuente con las evidencias sobre el cumplimiento de las
actividades programadas (registros, fotografías, etc.)
 Atender oportunamente los requerimientos de la autoridad competente respecto a la
implementación de medidas preventivas del COVID-19.

.
PAG. pág. 9
 Realizar el requerimiento de todos los insumos necesarios para el cumplimiento del

presente plan en función la cantidad de trabajadores, amplitud del proyecto,
criticidad de trabajos y demás.
 Asegurar que el presente plan cuente con las revisiones y la aprobación en los
plazos establecidos.
 Verificar junto a la (el) enfermera (o) del proyecto que solamente los trabajadores
cuenten con la respectiva alta médica estén autorizados para trabajar.
 Mantener la disponibilidad del presente documento para la autoridad inspectora
(SUNAFIL, MINTRA, GRA, etc.)
 Fomentar prácticas seguras durante el desarrollo de los trabajos.
 Coordinar con el equipo técnico, el avance y la mejora continua sobre las medidas
tomadas respecto al COVID-19.
ENFERMERA (O) DEL PROYECTO
 Realizar el tamizaje de todos los trabajadores de manera diaria.

 Coordinar con el Medico Ocupacional del servicio de seguridad y salud que todo el
personal sea sometido a la evaluación medico ocupacional y a los exámenes
específicos para el Covid-19.
 Atenderé oportunamente las posibles contingencias referidas al Covid-19 en
coordinación con el responsable de seguridad de la obra.
 Informar oportunamente de las desviaciones e incumplimientos detectados en
proyecto.
 Asesorar técnicamente a los responsables del proyecto respecto a las medidas
preventivas implementadas.
 Participar en el desarrollo de los protocolos referidos a la prevención de Covid-19.
 Monitorear a trabajadores vulnerables.

.
PAG. pág. 10
 La enfermera(o) del proyecto tiene como misión el cuidado de la salud del ser
humano.
 Contribuir a la restitución pronta de la salud del usuario de manera que pueda
incorporarse al trabajo.
 Respetar y cuidar la vida y los derechos humanos, manteniendo una conducta
honesta y leal en el cuidado de los trabajadores.
 Asumir el compromiso responsable de actualizar y aplicar los conocimientos
científicos, técnicos y humanísticos de acuerdo a su competencia profesional.
TRABAJADOR
 Cumplir todas las indicaciones establecidas en el presente plan y los documentos

asociados respecto a las medidas preventivas implementadas.
 Participar de las actividades programadas cumpliendo las medidas de seguridad
establecidas.
 Informar de manera oportuna la presencia de sintomatología asociada al Covid-19.
 Participar activamente de las actividades preventivas sanitarias implementadas.
 Los trabajadores deben tener sentido de responsabilidad hacia los recursos que se
les brinda.
 El trabajador siempre debe estar dispuesto a mostrar sus sugerencias y/o críticas
(constructivas) respecto a alguna actividad en obra.
 Cuando hablamos de limpieza no solo nos referimos al aseo personal sino al aseo
de nuestra área de trabajo, un área limpia permite incrementar la motivación para
trabajar y evita que podamos adquirir alguna enfermedad.
PROVEEDORES Y CONTRATISTAS
 Participar en todas las actividades relacionadas con la implementación, control y/o

prevención de COVID-19, tales como entrenamientos, charlas, inspecciones,
exámenes médicos ocupacionales, exámenes médicos específicos o
complementarios, entre otros.

.
PAG. pág. 11
 Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,

subcontratistas u otros, así como de visitas. Esta información se debe poner a
disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención
correspondientes en caso de contagio.
 Asegurar que todos sus trabajadores usen de manera responsable y adecuada la
protección personal y colectiva proporcionada conforme a las instrucciones y
entrenamientos impartidos, enfatizando en criterios de prevención, cooperación,
cuidado mutuo e higiene.
 Restringir las visitas a la obra durante la jornada laboral y evitar el acceso de
personal ajeno a la ejecución de esta, que no sea esencial para el desarrollo de la
actividad. Los movimientos del personal externo dentro de la obra deben estar
limitados sólo a las áreas de entrega. Al personal externo se le aplican las mismas
medidas de higiene y protección previstas en el presente documento.
 Gestionar que todos sus trabajadores usen correctamente la protección personal, y
cuando no esté en uso guardarla o descartarla responsablemente según indicaciones
de uso brindadas por la empresa.
 Cumplir con las actividades preventivas y dé descarte que establezca la empresa al
ingresar a las instalaciones de la empresa, durante su permanencia y al retirarse.
 Cumplir con todas las medidas aplicables a proveedores, contratistas y
subcontratistas en el presente documento.
VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE

ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL
PLAN
El presupuesto del presente plan, contempla los implementos de seguridad personal para los
trabajadores (personal obrero), que ha sido calculado en base a los identificado en el tren de
actividades y la cuantificación del número de cuadrillas y uso de los EPP dando un total de
S/. 252,544.41 la cual será necesaria para la implementación de Plan de vigilancia COVID-19
Ver Anexo. Presupuesto

.
PAG. pág. 12
VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO

Y REINCORPORACION AL TRABAJO
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO AL TRABAJO

Se establece el proceso de regreso al trabajo, orientado a los trabajadores que estuvieron en
cuarentena social y que no presentaron sintomatología de COVID-19. En este caso solo se
realizará una prueba de descarte de COVID-19 antes del regreso al trabajo.
CONSIDERACIONES PARA LA REINCORPORACION AL TRABAJO

Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan
con alta epidemiológica de la COVID-19 emitido por el Ministerio de Salud, IAFAS, EPS,
médico tratante, luego de haber tenido un diagnostico positivo o haber sido contacto de un caso
positivo y cumplido el aislamiento respectivo.
En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la COVID-19, el alta

epidemiológica se dará 07 días después de la prueba serológica de laboratorio que confirmo al
diagnóstico, sin necesidad de repetir la prueba.
En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la COVID-19, el alta

epidemiológica se dará 14 días después de la prueba molecular positiva, sin necesidad de repetir
la prueba.
En el caso de pacientes asintomáticos con diagnostico confirmado de la COVID-19 que presente

síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en cuenta que este
periodo puede extenderse según criterio del medico tratante, el paciente deberá estar
asintomático al menos tres días.
En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnostico confirmado de la

COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo a la
evaluación realizada por el área de Seguridad y Salud en el trabajo de acuerdo a las normas
vigentes.
Para los casos sospechosos, el alta ocurre 14 días después del inicio de síntomas y en contactos
cercanos el alta ocurre 14 días desde el primer día de contacto con el caso confirmado.

.
PAG. pág. 13
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su estado de salud
previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para la
COVID-19.
CONSIDERACIONES PARA LA REVISION Y REFORZAMIENTO DE CAPACIDADES A

TRABAJADORES EN PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO CON RIESGO CRÍTICO SEGÚN
PUESTO DE TRABAJO
Aquellos puestos con actividades que implique una probabilidad elevada de generar una causa
directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante
el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), el empleador deberá brindar la
revisión, actualización o reforzamiento de los procedimientos técnicos que realizaba el
trabajador antes de la cuarentena; esta actividad puede ser presencial o virtual según
corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del puesto y, de ser el caso, reforzar la
capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza para realizar su
función. Esta medida solo es aplicable para los trabajadores con dichas características que se
encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo, según indicación del
responsable de la vigilancia de la salud de los trabajadores.
CONSIDERACIONES PARA EL REGRESO O REINCORPORACION AL TRABAJO DE

TRABAJADORES CON FACTORES DE RIESGO PARA COVID-19
Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de riesgo
toman en consideración lo siguiente:
a) La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data medica) debe ser
valorada por el medico a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores para
precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada trabajador, a fin de
determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial), de los
trabajadores con factores de riesgo.
b) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, debe realizar
prioritariamente trabajo remoto:
 Edad mayor a 65 años
 Hipertensión arterial refractaria
 Enfermedades cardiovasculares graves

.
PAG. pág. 14
 Cáncer
 Diabetes mellitus
 Asma Moderada o Grave
 Enfermedad Pulmonar crónica
 Insuficiencia Renal Crónica en tratamiento con hemodiálisis.
 Enfermedad o tratamiento inmunosupresor
 Obesidad con IMC a 40 a más
c) En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y presenten alguna
intercurrencia en el embarazo, el medico ocupacional determina si puede permanecer o
no en el trabajo, Debiendo cautelar la salud y vida de la trabajadora y de la culminación
satisfactoria de su embarazo.
d) Aquellos trabajadores con factores de riego que hayan superado la enfermedad COVID-
19 y deseen reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando todas las medidas de
protección y de higiene descritas en el presente documento siempre y cuando el medico
a cargo de la vigilancia de la salud de los trabajadores lo apruebe o hasta tener nueva
información.
FLUJOGRAMA DE ACUERDO AL PROYECTO

PROCESO PARA EL INGRESO AL TRABAJO

.
PAG. pág. 15
PROCESO PARA REINCORPORACION DE CASOS SOSPECHOSO AL

TRABAJO

.
PAG. pág. 16
VIII. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE

VIGILANCIA
LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19

DETALLES/PENDIENTES POR
ELEMENTO CUMPLE (Si/No)
MEJORAR
Limpieza del Centro de

Labores
Se limpian diariamente las
Limpieza de Herramientas
Si herramientas manuales a utilizar
Manuales
durante la jornada de trabajo
Orden y Limpieza en área de Se realiza la limpieza antes y después
ejecución de los trabajos de Si del lugar donde se realizarán los
construcción trabajos diarios
Riego de áreas al realizar Si Se riegan las áreas en la que se
.
PAG. pág. 17
trabajos que levanten

ejecuten movimiento de tierras.
partículas
Desinfección del Centro de

Labores
Se desinfectan y limpian
Desinfección de Oficinas,
Si periódicamente los ambientes de
Almacén, Baños, etc.
oficinas, almacén, baños, etc.
Se Evalúa la condición de salud
de todos los trabajadores
periódicamente
1. Toma de Temperatura diaria Se tomará la temperatura
Si
en forma aleatoria diariamente antes de ingresar a obra
Se cuenta con una ficha de
2. Ficha de Sintomatología de sintomatología de la COVID-19 que
Si
la COVID-19 será completada por el personal de
salud.
3. Aplicación de pruebas Se realizarán las pruebas serológicas
Si
serológicas cuando lo ameriten en casos sospechoso por COVID-19.
CASOS SOSPECHOSOS
Aplicación de la ficha
Se aplicará la ficha epidemiológica de
epidemiológica de la COVID-19
la COVID-19 establecida por el
establecida por MINSA a todos Si
MINSA a todos los casos
los casos sospechosos en
sospechosos
trabajadores de bajo riesgo
Se realizará una identificación de las
Identificación de contactos en
Si personas con las cuales el personal
casos sospechosos
sospechoso tuvo contacto.
Se comunicará con la Unidad
Se comunica a la autoridad de Funcional de Seguridad y Salud en el
salud de su jurisdicción o EPS Trabajo (UFSST) de la municipalidad
Si
para el seguimiento de los Gregorio Albarracín Lanchipa para
casos correspondiente. que se tomen las medidas sanitarias
necesarias.
La UFSST junto con el personal de
Se realiza seguimiento Clínico a
salud de la obra realizaran un
distancia diariamente al
Si seguimiento Clínico a distancia
trabajador identificado como
diariamente al trabajador
sospechoso
identificado como sospechoso
MEDIDAS DE HIGIENE
Se aseguran los puntos de Los lavatorios tendrán agua potable,

Si
lavado de manos con agua jabón liquido o jabón desinfectante y
.
PAG. pág. 18
potable, jabón liquido o jabón

papel toalla
desinfectante y papel toalla
Se cuenta con puntos dispensadores
Se aseguran puntos de alcohol
Si de alcohol para la desinfección de
para la desinfección de manos
manos
Se ubica un punto de lavado o Se cuenta con dispensadores de
de dispensador de alcohol en el Si alcohol al ingreso del centro de
ingreso del centro de trabajo trabajo
Los trabajadores proceden al
Los trabajadores deberán lavarse las
lavado de manos previo al
Si manos en los lavatorios que estarán
inicio de sus actividades
en la entrada de la obra.
laborales
Se colocan carteles en las
partes superiores de los puntos
de lavado para la ejecución
Se cuenta con carteles informativos
adecuada del método de Si
en todos los puntos de lavado
lavado correcto a el uso de
alcohol para la higiene de
mano.
SENSIBILIZACION DE LA
PREVENCION DEL CONTAGIO
EN EL CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre
Se difundirá cartillas informativas
coronavirus y medios de
Si periódicamente a todos los
protección laboral en lugares
trabajadores de la obra
visibles
Se difunde la importancia del
lavado de manos, toser o Se realizarán charla de
estornudar cubriéndose la boca concientización a todos los
Si
con la flexura del codo, no trabajadores antes de realizar sus
tocarse el rostro, entre otras actividades
prácticas de higiene.
A cada se le proporcionara una
Todos los trabajadores utilizan
mascarilla periódicamente con el fin
mascarilla de acuerdo al nivel Si
de evitar la propagación de la COVID-
de riesgo del puesto de trabajo
19
Se facilitan medios para Se contará con un personal de salud
responder las inquietudes de que estará a disposición de los
Si
los trabajadores respecto a la trabajadores, el cual absolverá todas
COVID-19. las dudas de los mismos
MEDIDAS PREVENTIVAS
Los ambientes cerrados contarán

Ambientes adecuadamente
Si con ventanas las cuales siempre
ventilados
permanecerán abiertas
.
PAG. pág. 19
Se cumple con el
Los trabajos de construcción se
distanciamiento social de 1
realizarán en cuadrillas las cuales
metro entre trabajadores,
serán monitoreadas y controladas
además el uso permanente de
Si por el Personal de Seguridad y Salud
protector respiratorio,
en el trabajo con el fin de que se
mascarillas quirúrgica o
cumpla el distanciamiento social y el
comunitaria según
uso permanente de los epps.
corresponda.
Debido a que se trata de una
Existen medidas de protección construcción por administración
a los trabajadores en puesto de directa no se realizará atención al
No
atención al cliente mediante el público, en el caso de tener visitas a
empleo de barreras físicas obra se deberá realizar todos los
procedimientos ya mencionados.
El ingreso de personal a obra será de
Se evita la conglomeración
uno en uno con el fin de evitar la
durante el ingreso y la salida Si
conglomeración durante el ingreso y
del centro de trabajo
salida de trabajo.
Se establecen puntos Al contar con un almacén en obra
estratégicos para el acopio y Si toda la entrega de epp se realizarán
entrega de EPP. en ese sector.
Antes de realizar cualquier actividad
el personal llenara su ATS con el fin
Se entrega EPP de acuerdo al de identificar riesgos, a su vez se le
Si
riesgo del puesto de trabajo entregaran los equipos de
protección necesarios para dicha
actividad.
Se contará con un personal de
seguridad y salud en el trabajo el
El trabajador utiliza
Si cual estará permanentemente en
correctamente el EPP
campo con el fin de controlar el
correcto uso de los epps.
Se realizarán charlas y
Medidas Preventivas Colectivas
capacitaciones periódicas al
(Ejemplo: Talleres Online sobre
personal, las cuales serán brindadas
Primeros Auxilios psicológicos, Si
por el Personal de Salud y el
apoyo emocional, Difusión de
Personal de Seguridad y Salud en el
Información sobre COVID-19
trabajo.
VIGILANCIA DE LA SALUD DEL

TRABAJADOR
Se controla la temperatura Se controlará la temperatura de cada
Si
corporal de cada trabajador trabajador antes de ingresar a obra
Se indica evaluación médica de Al momento que un trabajador
Si
síntomas a todo trabajador que muestre una temperatura mayor de
.
PAG. pág. 20
38.0°C el personal de salud se

presente Temperatura corporal encarara de evaluar la
mayor a 38.0°C sintomatología del personal, y
aislarlo.
Se contará con un personal de salud
Se consideran medidas de en obra el cual podrá interactuar con
Si
salud metal (especificar) el personal con el fin de aclarar
dudas o inquietudes.
Se registra en el SICOVID a Cada trabajador antes de ingresar a
todos los trabajadores que obra tendrá que pasar por una
Si
pasen por una prueba de la prueba de la COVID-19 la cual será
COVID-19 registrada en el SICOVID
Al diagnosticar a un trabajador con la
Se les otorga aislamiento
COVID-19 se le otorgará un
domiciliario cubierto por
aislamiento domiciliario cubierto por
descanso médico por un
Si descanso medico por un tiempo no
tiempo no menor a 14 días a
menor a 14 días calendarios ni
aquellos trabajadores
mayor a los indicado en la norma de
diagnosticados con la COVID-19
salud (20 días)
Se les otorga licencia por un
tiempo de 14 días a aquellos
trabajadores que por haber Durante el aislamiento domiciliario
presentado síntomas o haber Si no menor a 14 días ni mayor a lo
estado en contacto con un caso indica la norma de Salud (20 días)
positivo de la COVID-19
cumplen cuarentena.
IX. DOCUMENTO DE APROBACION DEL

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

.
PAG. pág. 21
ANEXOS.
ANEXO 01. Ficha de limpieza y desinfección de los centros de trabajo
ANEXO 02. Ficha de sintomatología COVID-19 declaración jurada

.
PAG. pág. 22
ANEXO 03. Evaluación de descarte COVID-19
ANEXO 04. Control de ausencia de sintomatología COVID-19
ANEXO 05. Procedimiento de limpieza y desinfección de manos
ANEXO 06. Ficha de sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo.
ANEXO 07. Ficha de entrega de EPPS
ANEXO 08. Plano de distribución COVID-19
ANEXO 09. Ficha de investigación clínico epidemiológico COVID-19
ANEXO 10. Presupuesto de implementación del Plan de vigilancia COVID-19
ANEXO 11. Limpieza y desinfección de centro de trabajo
ANEXO 12. Medidas preventivas de aplicación colectiva
ANEXO 13. Medidas preventivas de aplicación colectiva
ANEXO 14. Medidas de protección durante el trabajo
ANEXO 01. FICHA DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE LOS CENTROS DE TRABAJO

.
PAG. pág. 23
GEI-SGO-RO
REV. : 01
REGISTRO DE DESINFECCION Versión : 00
ELAB. : 17/05/2020
“CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE EL BOSQUE MAGICO” DE LA JUNTA VECINAL LOS CLAVELES
PROYECTO: EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL. GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE TACNA -
DEPARTAMENTO DE TACNA”
HORA
N° FECHA AREA DE DESINFECCION FIRMA DEL EJECUTIVO OBSERVACIONES
INICIO MEDIO FIN
10
11
12
13
14
15
COMENTARIOS: Us o de EPP obligatorio para realizar la actividad: Traje tyvek, mascarillas de proteccion respiratoria, lentes de
seguridad,guantes de vinilo/acrilico, zapatos de s eguridad.
Utilizar des infectantes com o: hipoclorito de sodio al 0.1% y alcohol al 70%
NOMBRE Y FIRMA DEL RESPONSABLE SEGURIDAD Y

NOMBRE FIRMA DEL RESIDENTE DE OBRA
SALUD EN EL TRABAJO
ANEXO 02. FICHA DE SINTOMATOLOGIA DECLARACION JURADA

.
PAG. pág. 24
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 GEI-SGO-RO

REV. : 01
PARA EL REGRESO AL TRABAJO PAG. : 01
DECLARACIÓN JURADA ELAB. : 17/05/2020
Mediante el presente documento reconozco haber recibido una explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder
con la verdad, por lo tanto declaro bajo juramento lo siguiente:
EMPRESA : RUC:
APELLIDOS Y NOMBRES :
ÁREA DE TRABAJO : DNI:
DIRECCIÓN : NUMERO (CELULAR):
EN LOS ULTIMOS 14 DÍAS CALENDARIO HE TENIDO ALGUNO DE LOS SIGUIENTES SINTOMAS:

SI NO
1.- SENSACIÓN DE ALZA TÉRMICA
2.- TOS, ESTORNUDOS O DIFICULTAD PARA RESPIRAR
3.- EXPECTORACIÓN O FLEMA AMARILLA O VERDOSA
4.- CONTACTO CON PERSONA(S) CON UN CASO CONFIRMADO DE COVID-19
5.- ESTA TOMANDO ALGUNA MEDICACIÓN, (DETALLAR CUAL O CUALES)
* Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte
* He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros y la mia propia, lo cual de constituir una
falta grave a la salud pública asumo sus consecencias.
FECHA: FIRMA:
ANEXO 03. EVALUACION DE DESCARTE

.
PAG. pág. 25
GEI-SGO-RO
EVALUACIÓN DE DESCARTE REV. : 01
PAG. : 01
CONTROL DE TEMPERATURA CORPORAL Y PULSIOXIMETRÍA
ELAB. : 17/05/2020
OBRA: “CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE EL BOSQUE MAGICO” DE LA JUNTA VECINAL LOS CLAVELES
EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL. GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE TACNA -
DEPARTAMENTO DE TACNA”
RESPONSABLE DEL MONITOREO:
FECHA: N° DE PERSONAS CONTROLADAS
EQUIPO USADO PARA MEDIR TEMPERATURA:
EQUIPO USADO PARA MEDIR SATURACIÓN DE OXIGENO:
FECHA: HORA DE INICIO: HORA DE FIN:
RELACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENTES
N° APELLIDOS Y NOMBRES TEMP. (C°) SAT. OXIG. (%) OBSERVACIÓN
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
Observaciones:
RESPONSABLE DEL REGISTRO RESIDENTE DE OBRA
ANEXO 04. CONTROL DE AUSENCIA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19

.
PAG. pág. 26
GEI-SGO-RO
CONTROL DE AUSENCIA DE SINTOMATOLOGIA COVID-19 Y REV. : 01
CONTACTOS PREVIOS DE PRIMER GRADO PAG. : 01
ELAB. : 17/05/2020
OBRA: “CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE EL BOSQUE MAGICO” DE LA JUNTA VECINAL LOS
CLAVELES EN EL SECTOR 06 DEL DISTRITO CRNL. GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE
PREGUNTAS SI NO
¿PRESENTA TOS RECURRENTE O ESPONTANEA HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3 DIAS ANTES)
¿PRESENTA ESCALOFRIO RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN DIAS PREVIOS?
¿PRESENTA DOLOR DE GARGANTA RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3
DIAS ANTES)
¿PRESENTA DOLOR CORPORAL O MALESTAR GENERAL RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN

DIAS PREVIOS? (2 o 3 DIAS ANTES)
¿PRESENTA DOLOR DE CABEZA RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3 DIAS

ANTES)
¿PRESENTA FIEBRE MAYOR A 37.8 °C, RECURRENTE O ESPONTANEA HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o
3 DIAS ANTES)
¿PRESENTA PERDIDA DEL OLFATO, RECURRENTE O ESPONTANEA HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3

DIAS ANTES)
¿PRESENTA DIFICULTAD PARA RESPIRAR COMO SI NO ENTRARA AIRE A SUS PULMONES DE

MANERA RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3 DIAS ANTES)
¿PRESENTO FATIGA O REAL DETERIORO DE MIS MOVIMIENTOS Y MIS GANAS DE HACER ALGO, ES
RECURRENTE O ESPONTANEO HOY O EN DIAS PREVIOS? (2 o 3 DIAS ANTES)
¿HAS VIAJADO EN LOS UTIMOS 14 DIAS FUERA DE LA CIUDAD?
¿HAS VIAJADO O ESTADO EN ZONAS AFECTADAS POR COVID19?
¿HAS CUIDADO O ESTADO EN CONTACTO CON PACIENTE POSITIVO COVID19?
D M A NOMBRE COMPLETO N° CELULAR

FECHA
NOMBRE PERSONA CONTACTO: TELF.:

PARENTESCO: DONDE VIVE:
OBSERVACIONES SST O ENCARGADO DE SALUD
TRABAJADOR PERSONAL DE SALUD RESIDENTE
ANEXO 05. PROCEDIMIENTO DE LIMPIEZA Y DESINFECCION DE MANOS

.
PAG. pág. 27
ANEXO 06. FICHA DE SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE

TRABAJO

.
PAG. pág. 28
GEI-SGO-
FICHA DE SENSIBILIZACIÓN REV. : 01
PARA LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO DEL COVID 19 EN EL CENTRO DE TRABAJO PAG. : 01
ELABORACIÓN : 17/05/2020
OBRA: “CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE EL BOSQUE MAGICO” DE LA JUNTA VECINAL LOS CLAVELES EN EL SECTOR 06 DEL
DISTRITO CRNL. GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA - PROVINCIA DE TACNA - DEPARTAMENTO DE TACNA”
NOMBRE DEL RESPONSABLE:
TEMA TRATADO:
FECHA: HORA DE INICIO: HORA DE FIN:

RELACIÓN DE TRABAJADORES ASISTENTES
N° APELLIDOS Y NOMBRES FIRMA
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
Observaciones:
RESPONSABLE DEL REGISTRO RESIDENTE DE OBRA
ANEXO 07. FICHA DE ENTREGA DE EPPS

.
PAG. pág. 29
ANEXO 08. PLANO DE DISTRIBUCION COVID-19

.
PAG. pág. 30

.
PAG. pág. 31

.
PAG. pág. 32
ANEXO 09. FICHA DE INVESTIGACION CLINICO EPIDEMIOLOGICA COVID-19

.
PAG. pág. 33
ANEXO 10. PRESUPUESTO DE IMPLEMETANCION DEL PLAN DE VIGILANCIA COVID-19
Item Descripción Und. Metrado Precio S/. Parcial S/.
01.06 IMPLEMENTACIÓN Y MONITOREO DE ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DEL 231,310.14

COVID-19
01.06.01 LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE OBRA glb 1.00 30,000.00 30,000.00
01.06.02 EVALUACIÓN DE LA CONDICIÓN DE SALUD DEL TRABAJADOR glb 1.00 40,000.00 40,000.00
01.06.03 LAVADO Y DESINFECCIÓN DE PERSONAL glb 1.00 5,265.00 5,265.00
01.06.04 SEÑALIZACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN LA PREVENCIÓN DE COVID -19 glb 1.00 3,000.00 3,000.00
01.06.05 PROTECCIÓN COLECTIVA glb 1.00 16,132.50 16,132.50
01.06.06 EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL glb 1.00 37,048.00 37,048.00
01.06.07 IDENTIFICACIÓN Y VIGILANCIA DE SINTOMATOLOGÍA EN EL TRABAJADOR glb 1.00 28,000.00 28,000.00
01.06.08 INSTALACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE AMBIENTES PARA EL PERSONAL DE glb 1.00 1,620.00 1,620.00
SALUD
01.06.09 SUMINISTRO E INSTALACIÓN DE MÓDULOS PARA LAVADEROS glb 1.00 2,700.00 2,700.00
01.06.10 REACONDICIONAMIENTO DE AMBIENTES PARA LA PREVENCIÓN DEL m2 58.00 130.08 7,544.64
01.06.11 MOVILIZACION DE PERSONAL DE OBRA glb 1.00 60,000.00 60,000.00
COSTO DIRECTO 231,310.14
GASTOS GENERALES (6%) 13,878.61
________________
PRESUPUESTO DE OBRA 245,188.75
GASTOS DE INSPECCIÓN (3%) 7,355.66
________________
PRESUPUESTO TOTAL 252,544.41

.
PAG. pág. 34
DESAGREGADO DEL COSTO DIRECTO
CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO "PARQUE EL BOSQUE MAGICO" EN LA JUNT A VECINAL LOS CLAVELES - SECTOR 06 DEL DISTRIT O DE CORONEL GREGORIO ALBARRACIN
Obra
LANCHIPA - PROVINCIA DE TACNA - DEPART AMENTO DE TACNA
Residente : Ing. Anthony Alexis Torres Cervantes
Inspector : Ing. Alipio Maquera T icona
Entidad : Municipalidad Distrital CRNL. GREGORIO ALBARRACÍN LANCHIPA
Fecha : Junio 2020
ESP.GASTO DESCRIPCION Unidad Cantidad Precio S/. Parcial S/. Sub total S/.
2.6.2.3.6 PAZUELAS, PARQUES Y JARDINES S/. 231,310.14
2.6.2.3.2.4 Costo de Construcción por Administración Directa - Personal S/. 2,462.16
2.6.2.3.2.4.10 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Personal (RETRIBUCIONES Y COMPLEMENTOS) 1,678.66

PERSONAL OBRERO CONSTRUCCION CIVIL COSTO DIRECTO 1,678.66
1 CAPATAZ hh 5.80 25.61 101.27
2 OPERARIO hh 58.00 23.28 920.57
3 OFICIAL hh 0.00 13.71 0.00
4 PEON hh 58.00 16.61 656.82
5 TOPOGRAFO hh 0.00 16.63 0.00
2.6.2.3.2.4.11 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Personal (OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR) 213.39

PERSONAL OBRERO CONSTRUCCION CIVIL COSTO DIRECTO 213.39
1 CAPATAZ hh 5.80 25.61 12.87
2 OPERARIO hh 58.00 23.28 117.02
3 OFICIAL hh 0.00 13.71 0.00
4 PEON hh 58.00 16.61 83.50
5 TOPOGRAFO hh 0.00 16.63 0.00
2.6.2.3.2.4.13 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Personal (GAS TOS VARIABLES Y OCAS IONALES) 257.31
1 CAPATAZ hh 5.80 25.61 15.52
2 OPERARIO hh 58.00 23.28 141.11
3 OFICIAL hh 0.00 13.71 0.00
4 PEON hh 58.00 16.61 100.68
5 TOPOGRAFO hh 0.00 16.63 0.00
2.6.2.3.2.4.18 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Personal (ESCOLARIDAD, AGUINALDO Y GRATIFICACIONES) 312.79

1 CAPATAZ hh 5.80 25.61 18.87
2 OPERARIO hh 58.00 23.28 171.53
3 OFICIAL hh 0.00 13.71 0.00
4 PEON hh 58.00 16.61 122.39
5 TOPOGRAFO hh 0.00 16.63 0.00
2.6.2.3.2.5 Costo de Construcción por Administración Directa - Bienes S/. 65,147.98
2.6.2.3.2.5.22 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Bienes (Vestuario) 37,048.00

VESTUARIO PERSONAL OBRERO COSTO DIRECTO DE OBRA 37,048.00
1 CARETA DE PROTECCION FACIAL UND 160.00 40.00 6,400.00
2 MASCARILLA DESECHABLE DE 3 PLIEGUES X 50 UND PQT 100.00 100.00 10,000.00
3 GUANTES DE NITRILO PAR 64.00 5.00 320.00
4 GUANTES DE JEBE PAR 64.00 12.00 768.00
5 GUANTES QUIRURGICOS PAR 400.00 1.50 600.00
6 OVEROL DE BIOSEGURIDAD UND 320.00 55.00 17,600.00
7 GORRA QUIRURGICA UND 200.00 4.00 800.00
8 BOTAS DE JEBE PAR 16.00 35.00 560.00
2.6.2.3.2.5.29 Costo de Construcc.por Adm.Directa - Bienes (Materiales de construcción) 5,008.19

MATERIALES DE COSTRUCCION COSTO DIRECTO 5,008.19
1 ALAMBRE NEGRO RECOCIDO # 8 KG 5.00 4.70 23.50
2 ALAMBRE NEGRO RECOCIDO # 16 KG 11.00 4.70 51.70
3 CEMENTO PORTLAND PUZOLANICO IP (42.5 kg) BOL 41.00 22.50 922.50
4 CLAVOS PARA MADERA CON CABEZA DE 3" KG 12.00 4.70 56.40

.
PAG. pág. 35
ANEXO 11. LIMPIEZA Y DESINFECCION DE CENTROS DE TRABAJO
Para el reinicio del proyecto “Creación del servicio recreativo “Parque el bosque mágico”
de la junta vecinal los claveles en el sector 06 del distrito Crnl. Gregorio Albarracín
Lanchipa - Provincia de Tacna - Departamento de Tacna”se deberá cumplir con los
siguientes puntos según lo establecido en los lineamientos de la RM 448-MINSA y sus
modificatorias.
Para el Lineamiento 1, se ha elaborado de acuerdo a los protocolos de higiene el Anexo 01.

Ficha de limpieza y desinfección de los centros de trabajo, en el cual se detallan las
previsiones para desarrollar el protocolo.
Además, la entidad deberá garantizar que se cumplan de manera obligatoria los siguientes
puntos:
1. Mantener la renovación de aire suficiente en los espacios de trabajo cerrados o ambientes

de ventilación limitada, siempre que sea posible, sea de forma natural o forzada e
incrementar la limpieza de filtros, o implementar otras medidas que garanticen una
adecuada ventilación.
2. Realizar la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo, equipos, y
materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo del personal
designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez terminada la jornada
de trabajo.
3. Garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de equipos de
protección, para evitar su desabastecimiento.
4. Usar para las actividades de limpieza guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso de uso de
guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.

.
PAG. pág. 36
5. Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas, interruptores,

mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso, especialmente tiradores,
palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al 70% u otros desinfectantes, de
acuerdo con las indicaciones de la autoridad sanitaria.
6. Supervisar constantemente el cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y
ambiental.
ANEXO 12. SENSIBILIZACION DE LA PREVENCION DEL CONTAGIO EN EL CENTRO DE TRABAJO
Como medida para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el proyecto “Creación
del servicio recreativo “Parque el bosque mágico” de la junta vecinal los claveles en el
sector 06 del distrito Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa - Provincia de Tacna -
Departamento de Tacna”, tiene programado diversas actividades como medias preventivas,
siendo la capacitación, sensibilización y entrenamiento una de las fundamentales, teniendo
como lineamientos base las siguientes acciones:
 Inducción General sobre el Covid 19 previo al reinicio de los trabajos

 Entrenamientos referidos a métodos de limpieza
 Capacitaciones interdiarias de sensibilización
 Publicaciones de afiches y panfletos de orientación
 Entrenamiento específico realizados por el personal especializado con frecuencia mensual.
 Entrega de Cartilla de seguridad y salud en el trabajo al personal y visitantes
 Se implementará un email para consulta y opiniones
 Sensibilizar en la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología
COVID-19.
 Difusión de la obligación de uso de mascarillas durante toda la jornada laboral.
 Exponer la importancia del lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la
flexura del codo, no tocarse el rostro.
Se llevará un registro de las capacitaciones y de ser el caso serán evaluadas.
Al no tener un plazo de ejecución fijo el siguiente cuadro tendrá que repetirse de la semanas 12
a la 1 hasta la culminación del proyecto.

.
PAG. pág. 37
M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8
M1 M2 M3 M4 M5 M6 M7 M8
Capacitación
Capacitación
en Prevención
en Prevención 1 1
de Contagios 1 1
de Contagios
por COVID-19
por COVID-19
Capacitación
Capacitación
Trabajos de 1 1
Desarrollar las Trabajos de 1 1
Desarrollar las Alto Rieso
competencias Alto Rieso
competencias
del personal a
del personal a
través de la
META 95%
través de la Simulacro Caso

META 95%
capacitación y Simulacro Caso 1 1

capacitación y Sospechoso 1 1
entrenamiento - Sospechoso
entrenamiento -
PROGRAMA DE
PROGRAMA DE
CAPACITACION Y
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENT Higiene
ENTRENAMIENT Higiene 1
O Personal 1
O Personal
Uso adecuado
Uso adecuado
de los Equipos
de los Equipos 1 1
de Proteccion 1 1
de Proteccion
Personal
Personal
Capacitación
Capacitación
Brigadas 1 1
Brigadas 1 1
(Emergencias)
(Emergencias)
CONSIDERACIONES:
Con el fin de cumplir con las medidas sanitarias de distanciamiento social en el contexto de
reuniones de personal, se debe evitar que estas se realicen en lugares poco ventilados y que no
permitan mantener el mínimo de distanciamiento de 1.5 m entre los participantes. Por lo tanto,
se sugiere que las reuniones adopten los mecanismos descritos a continuación y que deberán ser
evaluados de forma permanente por un médico ocupacional en coordinación con el residente de
obra:
Bajo ninguna circunstancia se permitirá reuniones de personal en lugares en donde el personal

no pueda cumplir con el distanciamiento social indicado por las autoridades. Por lo que de darse
el caso la reunión será inmediatamente suspendida.
 Todos los presentes deberán utilizar mascarillas y guantes homologados.

 Únicamente deben participar el personal mínimo necesario
 De ser posible las reuniones se llevarán a cabo en lugares abierto y ventilados
 Se recomienda evaluar la posibilidad en la medida que lo permita mantener reuniones
virtuales desde las ubicaciones de los participantes.
 Las reuniones no deben extenderse más de lo necesario, por lo que se limitara a la
agenda de carácter estricto, dejando temas no relevantes de lado, haciendo de las
reuniones efectivas y de temas puntuales.
 Las reuniones físicas se deben efectuar sin ningún alimento o bebida a compartir
ANEXO 13. MEDIDAS PREVENTIVAS DE APLICACIÓN COLECTIVA
IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES EN LA ZONA DE CONTROL PREVIO

.
PAG. pág. 38
Durante la fase de ejecución se ejecutará las medidas necesarias para organizar el acceso a la
obra y la entrada a los vestuarios, de manera escalonada, estableciendo turnos para que se
mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de aforo de las áreas; así como establecer
horarios y zonas específicas, y el personal para la recepción de materiales o mercancías.
IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES EN LA ZONA DE CONTROL DE

DESINFECCIÓN
Se Implementará una zona de desinfección en la obra, equipada adecuadamente (micro

aspersores u otros similares, equipos portátiles, etc., mobiliario para insumos de desinfección y
de protección personal, etc.). La zona debe estar dotada de agua, jabón o solución recomendada,
que permitan cumplir esa función y validadas por la autoridad competente.
IMPLEMENTACIÓN DE ACCIONES EN LA ZONA DE CONTROL DE VESTUARIOS
 Se facilitará mascarillas que cumplan como mínimo con las especificaciones técnicas
indicadas en la Resolución Ministerial Nº 135-2020-MINSA, y guantes de látex a todo el
personal, los cuales deben renovarse periódicamente. Esta implementación es
independiente de los otros elementos de seguridad que deben ser proporcionados al
personal para la seguridad en sus labores o funciones.
 Se limitará el ingreso a vestuarios/baños/duchas a grupos, dependiendo del tamaño del
área destinada para dichos efectos, evitando que la distancia entre personas al interior del
lugar sea inferior a 1.50 metros.
 Se gestionar en cada obra el uso, cambio, desinfección o desecho de los equipos de
protección personal.
 Se realizará la limpieza y desinfección diaria de las herramientas de trabajo,
equipos, y materiales que sean de uso compartido. La limpieza debe estar a cargo
del personal designado para esta labor y se debe realizar obligatoriamente una vez
terminada la jornada de trabajo.
 Se garantizar el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de
equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.
 Para las actividades de limpieza se usara guantes de vinilo/ acrilonitrilo. En caso
.
PAG. pág. 39
de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un guante de algodón.

 Desinfectar al final de la jornada en profundidad las áreas comunes: mesas,
interruptores, mandos, tiradores, entre otros, así como vehículos tras cada uso,
especialmente tiradores, palanca de cambio, volante, etc., utilizando alcohol al
70% u otros desinfectantes, de acuerdo con las indicaciones de la autoridad
sanitaria.
 El área de seguridad supervisara constantemente el cumplimiento de la higiene
respiratoria, de manos y ambiental.
ANEXO 14. MEDIDAS DE PROTECCIÓN DURANTE EL TRABAJO
 Se planificará las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de

seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del
personal de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio.

.
PAG. pág. 40
 Se limitará las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal, teniendo
en cuenta, en especial, cuando se incorpora el personal de las empresas contratistas.
 El personal debe utilizar permanentemente mascarilla y guantes, de acuerdo a las
disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización de los
Equipos de Protección Personal que se le asignen. En ningún caso se pueden compartir
equipos de trabajo como arneses, protectores auditivos u oculares, entre otros.
 Restringir las reuniones de seguridad y otros que puedan generar la aglomeración de más
de 10 personas, asegurando un distanciamiento mínimo de 1.50 metros entre los asistentes
y reforzar las medidas preventivas para enfrentar el COVID-19, tanto en la zona de trabajo
como fuera de esta. Si las instalaciones no garantizan esta medida se deben programar
turnos.
 Se instalará para uso del personal zonas dotadas de agua, jabón y papel secante para el
lavado de manos y/o solución hidroalcohólica al 70% para su desinfección.
 Se implantará contenedores para los desechos, en determinadas zonas de la obra para evitar
desplazamientos largos hasta los servicios higiénicos.
 Se realizará la limpieza y desinfección de las instalaciones de oficinas y servicios
higiénicos, como mínimo una vez al día, incluyendo la limpieza y desinfección de
herramientas de trabajo manuales, materiales y andamios que sean de uso compartido

Plan de Vigilancia Covid-19 Bosque Magico 2.0 Julio

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SUBGERENCIA DE OBRAS GEI-SGO-RO

“CREACION DEL SERVICIO RECREATIVO “PARQUE REV. 01

MUNICIPALIDAD DISTRITAL CORONEL GREGORIO

“PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

GERENCIA DE EJECUCION E INVERSION

Sub Gerencia de Obras

Distrito coronel Gregorio Albarracín Lanchita, JULIO 2020

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PÚBLICA.........................................................3

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO.................................................................................3

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES.......4

IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICION A COVID 19...........5

V. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN.................................6

VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICION DE INSUMOS PARA EL

VII. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO....12

VIII....................................................LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

IX. DOCUMENTO DE APROBACION DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

I. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD

DISTRITO Crnl. Gregorio Albarracín Lanchipa

II. DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

CÓDIGO INVIERTE 2460119

PLANO DE UBICACIÓN DEL PROYECTO

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

III. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD

IV. NOMINA DE TRABAJADORES POR

CUMPLIMIENTO DEL PLAN

17 PRESENCIAL NO OFICIAL MEDIO REINGRESO

21 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

22 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

23 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

24 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

26 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

27 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

31 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

32 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

33 PRESENCIAL NO PEON MEDIO REINGRESO

UNIDAD FUNCIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

 Realizar el seguimiento de los casos sospechosos por la COVID-19.

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD Y/O SUPERVISOR DE SEGURIDAD

 Auditar inopinadamente el cumplimiento del presente plan.

PERSONAL DE SALUD DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD

 Establecer los lineamientos necesarios para la efectividad de dicho plan.

ASISTENTE TECNICO Y MAESTRO DE OBRA

 Asegurar la disponibilidad de recursos para el cumplimiento del presente plan y

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

 Coordinar con los representantes de los trabajadores ante el Comité de SST el

 Es responsabilidad del residente de obra garantizar la ejecución del presente

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

DEL INSPECTOR DE OBRA

 Es responsabilidad del supervisor de obra hacer cumplir las disposiciones del

RESPONSABLE DE SEGURIDAD DE LA OBRA (ING. DE SEGURIDAD)

 Asegurar que todo el personal conozca los lineamientos establecidos en el presente

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

 Realizar el requerimiento de todos los insumos necesarios para el cumplimiento del

ENFERMERA (O) DEL PROYECTO

 Realizar el tamizaje de todos los trabajadores de manera diaria.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

 Cumplir todas las indicaciones establecidas en el presente plan y los documentos

 Participar en todas las actividades relacionadas con la implementación, control y/o

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR:

 Realizar una evaluación de descarte y registro de los datos de proveedores,

VI. PRESUPUESTO Y PROCESO DE

Ver Anexo. Presupuesto