Materia: Seguridad Industrial

Profesor: Mazza, Pablo Nicolas

Carrera: Mecánica, automotores y máquinas térmicas (62)

TEMA: Contaminantes

Link: https://bit.ly/2J5hBkV

Introducción
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud humana como el perfecto estado de
equilibrio y de bienestar físico, psíquico y social. El desarrollo de cualquier actividad laboral
cualquiera provoca modificaciones en el ambiente de trabajo que originan estímulos agresivos
para la salud de los trabajadores implicados. Dichos estímulos, que reciben el nombre de
contaminantes, pueden presentarse como porciones de materia (inerte o viva), así como
manifestaciones energéticas de naturaleza diversa y su presencia en el entorno laboral da lugar
a lo que se conoce como riesgo higiénico.

Clasificación de Contaminantes

Los contaminantes se dividen en tres categorías fundamentales de agentes potencialmente

dañinos: químicos, físicos y biológicos

Contaminantes químicos

Son los constituidos por materia inerte y pueden presentarse en el aire en forma de moléculas
individuales (gases, vapores) o de grupos de moléculas (aerosoles). La diferencia entre ambas
radica en el tamaño de partículas y en su comportamiento al ser inhalados.

Contaminantes físicos

Son distintas formas de energía que, generadas por fuentes concretas, pueden afectar a los que
están sometidos a ellas. Estas energías pueden ser mecánicas, térmicas o electromagnéticas y
debido a sus esenciales diferencias dan lugar a efectos muy distintos entre sí.

Contaminantes biológicos
Abarcan a los seres vivos microscópicos (microbios, virus, hongos, etc.) que pueden estar
presentes en el ambiente de trabajo y que son capaces de producir una enfermedad
característica, como la hepatitis para los trabajadores sanitarios.

Riesgo Higiénico

Puede definirse como la probabilidad de sufrir alteraciones en la salud por la acción de los
contaminantes, también llamados factores de riesgos, durante la realización de un trabajo.

Lo integran los siguientes factores de riesgo:

1. Naturaleza del Contaminante

2. Vías de Entrada en el Organismo
3. Tiempo de Exposición
4. Condiciones de Trabajo
5. Susceptibilidad Individual

1. Naturaleza del Contaminante: En lo concerniente al efecto tóxico del mismo se clasifican en:

● Irritantes: Inflamación en la región anatómica con la que entran en contacto. Ej. cloro,
productos ácidos y alcalinos, etc.
● Asfixiantes: Impiden el aporte de oxígeno a los tejidos. Ej. nitrógeno, dióxido de
carbono, monóxido de carbono, cianuros, etc.
● Narcóticos: Depresores del sistema nervioso central. Ej. hidrocarburos, alcoholes,
ésteres, etc.
● Neumoconióticos: Se depositan en los pulmones induciendo neumopatías. Ej. sílice
cristalina, amianto, etc.
● Tóxicos sistémicos: Se distribuyen por el organismo produciendo efectos agresivos
en uno o más tejidos u órganos. Ej. plomo, magnesio, mercurio, metales pesados, etc.
● Alergenos: Reacciones antígeno-anticuerpo descontrolada. Ej. isocianatos, polvo de
ciertas maderas, etc.
● Carcinógenos: Inducen proliferación celular desordenada. Ej. amianto, benceno,
compuestos hexavalentes de cromo, etc.
● Teratógenos: Provocan malformaciones congénitas. Ej. dioxinas, mercurio, bifenilos
policlorados (PCB), etc.
● Mutágenos: Actúan sobre el material genético, provocan alteraciones hereditarias. Ej.
benzo – a – pireno, acetaldehído, formaldehído, estireno, etc.
2. Vías de Entrada al Organismo

● Vía Inhalatoria: Es la vía de entrada más rápida e importante, para la

mayoría de las sustancias químicas. Los gases, humos, vapores y
material particulado sólido pueden ingresar al organismo por esta
vía.

● Vía Dérmica: Comprende toda la superficie exterior que envuelve el

cuerpo humano. No todas las sustancias pueden atravesar la barrera
de la piel. Se debe tener presente, que esta penetración puede ser
directa o bien transportada por otra sustancia. Es la segunda vía de
entrada en importancia y para algunos contaminantes, el principal motivo por el que
se debe tener más precaución.

● Vía Ocular: Es una vía poco usual donde el ingreso de sustancias se

efectúa a través de la mucosa conjuntiva del ojo, pudiendo generar
daños locales severos. Los agentes químicos y/o biológicos pueden
alcanzar esta vía por proyecciones o aerosoles y por contacto con
superficies impregnadas, al frotarse los ojos con las manos sucias,
etc.

● Vía Digestiva: Es una vía de penetración poco corriente, ya que las

sustancias con las que se trabajan pueden ingresar por vía digestiva,
atento a la falta de hábito higiénico al momento de comer, fumar y/o
beber; o conservar y/o ingerir los alimentos, bebidas y cigarrillos en
una zona contaminada.

● Vía Parenteral: Es la penetración directa del contaminante en el

organismo a través de una discontinuidad de la piel, una herida
abierta o un pinchazo. Es la vía de entrada más grave para los
contaminantes biológicos y para ciertas sustancias químicas.
3. Tiempo de Exposición La cantidad de producto absorbido por el organismo se denomina
Dosis. En las exposiciones laborales se utiliza la denominada Dosis Vía Inhalatoria, la cual surge
del producto entre la concentración del contaminante en el ambiente de trabajo y el tiempo de
exposición a dicha contaminante. Es decir:

Dosis Vía Inhalatoria: concentración del contaminante x tiempo de exposición

Por otra parte, debe considerarse también el estudio de las posibles exposiciones por vía
dérmica o digestiva, y una estimación de la importancia de esas exposiciones, no sólo por el
riesgo que puedan suponer cada una de ellas, sino por la contribución a la dosis global
absorbida por los trabajadores.

Dado que no es posible cuantificarlas, el objetivo es recabar información sobre las sustancias
manipuladas y determinados factores de riesgo que permitan decidir acerca de las medidas
preventivas a adoptar y la priorización en la aplicación de las mismas

4. Condiciones de Trabajo

Las condiciones de trabajo son aquellas que están vinculadas al estado del entorno laboral, y
refieren a las características del trabajo en relación con la seguridad y salud del trabajador.
Forman parte de ellas, el ambiente de trabajo, los equipos, los productos, instalaciones y útiles
de dicho ambiente, cuestiones de organización del trabajo, entre otros factores que inciden en
el bienestar y la salud del trabajador. Toda modificación positiva en cualquiera de estos
aspectos, orientada a eliminar y/o corregir los riesgos del trabajo, redundará en el mejoramiento
de dichas condiciones.

5. Susceptibilidad Individual

Existen entre los seres humanos amplias diferencias en la forma e intensidad de la respuesta a
las sustancias químicas tóxicas. Es el caso de dos compañeros de trabajo que desempeñaron
funciones idénticas durante 30 años y que -por lo tanto- estuvieron expuestos al mismo
ambiente. Uno desarrolla una enfermedad inducida por las exposiciones a los contaminantes
químicos presentes en el ambiente de trabajo y el otro no. Nadie es idéntico a otro y las
respuestas tóxicas pueden variar de un individuo a otro. A lo expresado puede agregarse
variaciones en la susceptibilidad de un individuo a lo largo de su vida.

Las diferencias de susceptibilidad pueden atribuirse a diversos factores que pueden afectar a
la velocidad de absorción, la distribución en el organismo y la velocidad de biotransformación
y/o excreción de una determinada sustancia. Está claramente demostrada la relación de los
factores hereditarios -conocidos o desconocidos- con el aumento de la susceptibilidad a la
toxicidad química en los seres humanos.
Entre los factores que intervienen en la susceptibilidad individual, pueden mencionarse los
siguientes:

● Las características constitucionales relacionadas con la edad y el sexo,

● los estados patológicos preexistentes o un deterioro de la función de un órgano (no
hereditario, es decir adquirido),
● los hábitos alimentarios y de consumo de tabaco, alcohol y fármacos,
● la exposición simultánea a factores físicos (radiación, humedad, temperaturas
sumamente bajas o altas y/o presiones del ambiente de trabajo),
● las situaciones de coexistencia de tensión psicológica,
● la exposición simultánea a otras sustancias no necesariamente tóxicas (por ejemplo, a
metales esenciales).

Las posibles contribuciones de estos factores al aumento o la reducción de la susceptibilidad

a efectos adversos sobre la salud, así como sus mecanismos de acción, son específicos de
cada sustancia química.

Nivel de Exposición en Ambientes de Trabajo

El conocimiento de la concentración del contaminante químico en el ambiente y/o puestos de

trabajo, se alcanza luego de haber cumplimentado las siguientes etapas:

Reconocimiento de las diversas fuentes emisoras de contaminantes presentes en los

ambientes de trabajo, en los cuales puedan existir puestos de trabajo vinculados o no a un
proceso productivo, incluyendo la identificación de los contaminantes químicos, las
secciones, sectores, puestos de trabajo, tareas realizadas en los mismos, tiempos y
frecuencias de exposición del personal involucrado.

Discriminación de aquellos contaminantes para los cuales resulte necesario efectuar el

monitoreo de los mismos en el ambiente laboral en el cual se encuentren, de los que y a
criterio del profesional idóneo interviniente, pueda resultar de suma importancia, el adoptar
directamente medidas correctivas y preventivas sobre la fuente de emisión, orientadas a
eliminar o disminuir la concentración de dichos contaminantes a niveles inferiores a sus
límites permisibles establecidos en la legislación vigente.

Selección del método de toma de muestra con o sin tratamiento analítico específico para cada
contaminante que deba ser monitoreado, dependiendo del tipo de captación del contaminante
y por lo tanto el instrumental de campo a utilizar.

a) Captación activa: Se requiere de la utilización de un sistema activo, normalmente

una bomba de monitoreo portátil, encargado de vehiculizar el aire con el contaminante
a través de un dispositivo toma muestra, tal como filtro membrana, lavador de gases,
captación con sólidos adsorbentes, etc., con el cual la muestra resultante requerirá del
tratamiento analítico específico.
Por otra parte, también puede mencionarse la existencia de instrumental de lectura
directa, como detectores portátiles de gases, monitores de material particulado,
espectrofotómetro infrarrojo portátil, etc.

La precisión del instrumental señalado viene determinada por el fabricante, y su

utilización exige, por otra parte, calibraciones periódicas, las cuales pueden ser
llevadas a cabo por el propio usuario, laboratorio u organismo de reconocida
competencia en el tema, en cuyo caso es importante que se disponga del
correspondiente certificado a efectos de asegurar la calidad en la determinación.
 b) Captación pasiva: Su nombre responde a la ausencia de un caudal de aire
vehiculizado por una bomba. El proceso de captación consiste en la fijación del
contaminante por difusión en el captador.

Pueden mencionarse también los dispositivos de lectura directa que son aquellos en
los que la toma de muestra y la determinación de la concentración es simultánea,
siendo por lo tanto rápida, ya que no requieren tratamiento analítico. Ej. tubos
colorimétricos, etc.

Otro aspecto importante a valorar es la existencia de dispositivos que pueden trabajar

de forma activa, haciendo pasar aire por el mismo mediante una bomba o de forma
pasiva, basándose en el principio de la difusión comentado anteriormente, Ej. tubos de
carbón activado.

El método de toma de muestra y análisis deberá ser el proveniente de entidades

internacionales o nacionales de reconocida competencia en materia de higiene
industrial.

Ej. NIOSH, ACGIH, UNE-EN, OSHA, entre otros. A los fines de visualizar más claramente
lo expresado, se adjunta a modo de ejemplo, en el Anexo de esta guía el Método 0600,
Versión 3, para el Muestreo y Análisis de Partículas Respirables no especificadas en otra
parte, proveniente de NIOSH Manual of Analytical Methods (NMAM), Fourth Edition.

4. Realización del monitoreo de los contaminantes químicos reconocidos y discriminados en

las etapas 1° y 2°, mediante la aplicación del método de toma de muestra seleccionado en la
etapa 3°, teniendo en cuenta que previo a su efectivización, se deberá verificar que las
condiciones operativas del puesto y su entorno inmediato, sean las habituales, es decir que no
hayan sido modificadas. El tratamiento analítico será aplicado, dependiendo del método de
toma de muestra seleccionado en la etapa 3°.

5. Consideración de los siguientes requisitos a cumplir para el transporte de las muestras

resultantes de la etapa 4°, sean éstas de lectura directa y/o que requieran tratamiento analítico:

● Precintar las muestras inmediatamente después de su captación.

● Empaquetar las muestras en contenedores adecuados para su transporte.
 ● Incluir en cada lote de muestras una muestra en blanco. (Muestra por la que no se ha
hecho pasar aire)
● No colocar en el mismo contenedor muestras ambientales y muestras de materias
primas o productos.
● No almacenar las muestras, enviarlas inmediatamente al laboratorio por el
procedimiento más rápido posible.
● Una vez en el laboratorio conservarlas adecuadamente hasta el momento de su
análisis.
● No abrir una muestra hasta el momento en que vaya a ser analizada.

6. Obtención de los resultados, los cuales serán expresados en unidades de concentración

compatibles con las que se expresan los límites máximos permisibles establecidos en la
legislación vigente, de los contaminantes monitoreados.

Con referencia a los resultados obtenidos de las muestras que hayan requerido tratamiento
analítico, será necesario corregir el volúmen total de aire muestreado llevándolo a condiciones
de referencia en Higiene Industrial (298°K y 1 atm).

Resultados y tratamiento analítico

Medidas Correctivas y/o Preventivas:

Dado que el grado de riesgo es dependiente de la concentración del contaminante y del tiempo
de exposición (dosis), está claro que para reducir el riesgo habrá que actuar sobre ambos
parámetros. Las acciones para reducir la concentración de contaminantes químicos a los que
se halle expuesto el trabajador, deben efectivizarse teniendo en cuenta el siguiente orden:

1. Acciones sobre la fuente emisora del contaminante

● Modificaciones del proceso productivo

● Aislamiento de las etapas productivas contaminantes
● Operaciones con método húmedo para reducir el polvo en el ambiente
● Adecuado mantenimiento de las maquinarias e instalaciones

2. Acciones sobre el medio de transmisión entre la fuente emisora y el trabajador

● Sistemas de extracción localizada y ventilación general

● Mantenimiento de los sistemas de extracción y ventilación

3. Acciones sobre el trabajador

● Capacitación sobre los riesgos químicos inherentes a su puesto de trabajo y las

medidas preventivas que debe adoptar durante la realización de su tarea;
● Ubicación del trabajador en un recinto auxiliar debidamente protegido.
● Evitar el consumo de alimentos y/o bebidas como así también el fumar en el ambiente/
puesto de trabajo.
 ● Utilizar los elementos de protección personal otorgados por el empleador, los cuales
deberán contar con la certificación de calidad otorgada por el proveedor. (*)

* Su utilización será determinada como el “último eslabón de la protección” ante la detección

del riesgo químico, toda vez que el mismo, haya sido previamente tratado de eliminar, aislar o
minimizar o durante la aplicación de la medida correctiva y preventiva, la cual demande un
tiempo considerable

Resolución SRT 861/2015: Protocolo para Medición de Contaminantes Químicos en el Aire de

un Ambiente de Trabajo

Publicado el 23/04/2015 por Nestor Adolfo BOTTA — No hay comentarios ↓

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Resolución SRT 861/2015: Protocolo para Medición de Contaminantes Químicos en el Aire de
un Ambiente de Trabajo

Resolución SRT 861_2015 Protocolo Contaminantes

Bs. As., 20/4/2015

VISTO el Expediente N° 20.434/15 del Registro de esta SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL

TRABAJO (S.R.T.), las Leyes N° 19.587, N° 24.557, N° 25.212, los Decretos N° 351 de fecha 5 de
febrero de 1979, N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996, N° 617 de fecha 7 de julio de 1997, N° 1.057
de fecha 11 de noviembre de 2003, N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007, la Resolución S.R.T. N°
3.117 de fecha 21 de noviembre de 2014, y

CONSIDERANDO:

Que el artículo 1°, apartado 2°, inciso a) de la Ley N° 24.557 sobre Riesgos del Trabajo, establece que
uno de los objetivos fundamentales del Sistema, creado por dicha norma, es la reducción de la
siniestralidad a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo.

Que en el artículo 4° del mencionado cuerpo normativo se estableció que los empleadores, los
trabajadores y las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (A.R.T.) comprendidos en el ámbito de la Ley
de Riesgos del Trabajo están obligados a adoptar las medidas legalmente previstas para prevenir
eficazmente los riesgos del trabajo. A tal fin, dichas partes deberán asumir cumplir con las normas
sobre higiene y seguridad en el trabajo.

Que el artículo 4°, inciso b) de la Ley N° 19.587 establece que la normativa relativa a Higiene y
Seguridad en el Trabajo comprende las normas técnicas, las medidas sanitarias, precautorias, de tutela
y de cualquier otra índole que tengan por objeto prevenir, reducir, eliminar o aislar los riesgos de los
distintos puestos de trabajo.
Que el artículo 5° de la norma mencionada en el considerando precedente establece en su inciso I)
que a los fines de la aplicación de esa ley se considera como método básico de ejecución, la adopción
y aplicación de los medios científicos y técnicos adecuados y actualizados que hagan a los objetivos
de la norma.

Que asimismo, el inciso ñ) del referido artículo, estima como necesaria la difusión y publicidad de las
recomendaciones y técnicas de prevención que resulten universalmente aconsejables o adecuadas.

Que por su parte, el artículo 6°, inciso c) establece que las reglamentaciones de higiene de los
ambientes de trabajo deberán considerar primordialmente la contaminación ambiental vinculada a
agentes físicos y/o químicos y biológicos.

Que el objetivo, de la prevención de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, comprende

el contar con un diagnóstico representativo de las condiciones y operaciones de trabajo, para lo cual
resulta imprescindible disponer de mediciones que se ajusten a normas técnicas de muestreo y análisis
de entidades internacionales y nacionales de reconocida competencia en el tema.

Que la Subgerencia de Salud Ocupacional manifestó la necesidad de establecer un modelo de

protocolo, en el cual se vuelquen los datos inherentes al instrumental, certificado de calibración del
mismo y metodología de muestreo utilizadas, teniendo en cuenta la importancia de dichos datos a la
hora de conocer los niveles de concentración de contaminantes químicos en el aire de un ambiente
laboral.

Que a los fines de una clara lectura e interpretación de los resultados obtenidos, surge la necesidad
de establecer un protocolo estandarizado de monitoreo de contaminantes químicos, a través del cual
y dependiendo de los resultados indicados, se adopten las medidas conducentes para lograr y
mantener adecuadas las condiciones de trabajo.

Que corresponde facultar a la Gerencia de Prevención a determinar y/o modificar formatos, plazos,
condiciones y requisitos establecidos en la presente Resolución, así como dictar normas
complementarias.

Que la Gerencia de Asuntos Legales de la SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO

(S.R.T.) ha tomado la intervención que le corresponde.

Que la presente se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 36, apartado 1°, inciso
a) de la Ley N° 24.557, el artículo 2° del Decreto N° 351 de fecha 5 de febrero de 1979, el artículo 3°
del Decreto N° 911 de fecha 5 de agosto de 1996 y el artículo 2° del Decreto N° 617 de fecha 7 de julio
de 1997 —conforme modificaciones dispuestas por los artículos 1°, 4° y 5° del Decreto N° 1.057 de
fecha 11 de noviembre de 2003—, y el artículo 2° del Decreto N° 249 de fecha 20 de marzo de 2007.

Por ello,

EL SUPERINTENDENTE
DE RIESGOS DEL TRABAJO

RESUELVE:

ARTICULO 1° — Apruébase el Protocolo para Medición de Contaminantes Químicos en el Aire de un

Ambiente de Trabajo, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución, y que será de
uso obligatorio para todos aquellos que deban medir el nivel de contaminantes químicos conforme las
previsiones de la Ley N° 19.587 de Higiene y Seguridad en el Trabajo y normas reglamentarias.

ARTICULO 2° — Establécese que los valores de la medición de contaminantes químicos en el aire de

un ambiente de trabajo, cuyos datos se plasmarán en el protocolo aprobado en el artículo anterior,
tendrán una validez de DOCE (12) meses.

ARTICULO 3° — Facúltase a la Gerencia de Prevención a determinar y/o modificar formatos, plazos,

condiciones y requisitos establecidos en la presente resolución, así como dictar normas
complementarias.

ARTICULO 4° — La presente resolución entrará en vigencia a los TREINTA (30) días de su publicación
en el Boletín Oficial.

ARTICULO 5° — Comuníquese, publíquese, dese a la Dirección Nacional del Registro Oficial y

archívese. — Dr. JUAN H. GONZALEZ GAVIOLA, Superintendente de Riesgos del Trabajo.

ANEXO
INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR PROTOCOLO PARA MEDICION DE CONTAMINANTES
QUIMICOS EN EL AIRE DE UN AMBIENTE DE TRABAJO

1) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza el muestreo

(razón social completa).

2) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realizó la medición.

3) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

4) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de trabajo donde

se realiza la medición.

5) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

6) C.U.I.T. de la empresa o institución.

7) Marca, modelo y número de serie del instrumental utilizado en la medición.

8) Fecha de la última calibración realizada al instrumento empleado en la medición.

9) Método de toma de muestra utilizado para cada contaminante, proveniente de entidades

internacionales o nacionales de reconocida competencia en materia de higiene industrial. Ej. NIOSH,
OSHA, ACGIH, UNE-EN, entre otros.

10) Explicaciones o aclaraciones que resulten de importancia para el entendimiento de los datos
volcados.

11) Adjuntar el certificado de calibración del instrumental utilizado, expedido por el laboratorio (copia).

12) Adjuntar plano o croquis del establecimiento, indicando el número de muestra en cada
sección/sector en el que se realizaron las mediciones.

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR PROTOCOLO PARA MEDICION DE CONTAMINANTES

QUIMICOS EN EL AIRE DE UN AMBIENTE DE TRABAJO

13) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
(razón social completa).

14) C.U.I.T. de la empresa o institución.

15) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

16) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

17) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de trabajo donde
se realiza la medición.

18) C.U.I.T. de la empresa o institución.

19) Número de cada muestra tomada.

20) Fecha en la que se realiza la medición.

21) Sector/sección dentro de la empresa donde se realiza la medición.

22) Denominación del puesto de trabajo en el cual se realiza la medición.

23) Descripción de la tarea que se realiza en el puesto de trabajo durante el transcurso de la medición
(de ser necesario, se podrá cumplimentar este requisito en planilla adjunta).

24) Tiempo de exposición por jornada, expresado en minutos.

25) Frecuencia de exposición.

26) Temperatura del sector/puesto de trabajo monitoreado, expresada en °C.

27) Presión del sector/puesto de trabajo monitoreado, expresado en mmHg.

28) Condiciones habituales de trabajo: Se responderá por SI cuando las condiciones operativas del
puesto y su entorno inmediato no hayan sido modificadas. De lo contrario se responderá por NO.

29) Dispositivo utilizado en la toma de muestra del aire del sector/puesto de trabajo monitoreado. Ej.
filtro membrana, lavador de gases, muestreador pasivo, tubos de adsorción, etc.

30) Instrumental o dispositivo de lectura directa utilizado en la toma de muestra del aire del
sector/puesto de trabajo monitoreado. Ej. tubos colorimétricos, monitor con sensor electroquímico,
espectrofotómetro infrarrojo portátil, etc.

31) Caudal al que se calibra el instrumental utilizado, expresado en lts/min.

32) Tiempo de muestreo expresado en minutos.

33) El volumen total de aire circulante por muestra referido a condiciones normales de referencia de
presión y temperatura en Higiene Industrial (760 mmHg y 25°C), mediante la siguiente ecuación:

Vo = P1 x V1/T1 x To/Po, en la cual:

Vo: Volúmen total de aire circulante por muestra referido a condiciones normales de referencia de
presión y temperatura en Higiene Industrial (760 mmHg y 25°C).

P1: Presión del sector/puesto de trabajo monitoreado (mmHg).

V1: Volumen total de aire circulante por muestra.

T1: Temperatura del sector/puesto de trabajo expresada en C.

To: 25°C (Temperatura en las condiciones normales de referencia en Higiene Industrial).

Po: 760 mmHg (Presión en las condiciones normales de referencia en Higiene Industrial).

34) Identificación del contaminante o mezcla de contaminantes que integra la muestra tomada del
sector/puesto de trabajo monitoreado.

35) Valor hallado luego del tratamiento analítico realizado a la muestra tomada del sector/puesto de
trabajo monitoreado.

36) Concentración máxima permisible establecida en la legislación vigente, para el contaminante o

mezcla de contaminantes que integra la muestra tomada del sector/puesto de trabajo monitoreado.

37) Explicaciones o aclaraciones que resulten de importancia para el entendimiento de los datos
volcados.

INSTRUCTIVO PARA COMPLETAR PROTOCOLO PARA MEDICIÓN DE CONTAMINANTES

QUÍMICOS EN EL AIRE DE UN AMBIENTE DE TRABAJO

38) Identificación del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición
(razón social completa).

39) C.U.I.T. de la empresa o institución.

40) Domicilio real del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.
41) Localidad del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

42) Código Postal del establecimiento, explotación o centro de trabajo donde se realiza la medición.

43) Provincia en la cual se encuentra radicado el establecimiento, explotación o centro de trabajo donde
se realiza la medición.

44) Indicar las conclusiones, a las que se arribó, una vez analizados los resultados obtenidos en las
mediciones.

45) Indicar las recomendaciones, después de analizar las conclusiones.