República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la EducaciónUniversitaria, Ciencia y Tecnología

Universidad Politécnica Territorial de Yaracuy “Arístides Bastidas”
Independencia Edo- Yaracuy
PNF- Informática

Aútor

Nombre: Yohana Gonzalez

CI:25177649
Exp: 29332
SECCIÓN: 0752502
 GERENCIA SOCIAL COMUNITARIA

A LOS PRIORIZA
Nace como respuesta

Constantes OCURRIDO
Como
QUE
Cambios Objetivo
EN CRECIMIENTO
DE LA POBREZA Principal
DOS CONSEJOS
SOCIALES ULTIMAS
DECADAS

COMUNALES Y CAMPESINOS
POLITICOS
PERMITA

CULTURALES ALTOS NIVELES TOME EL CONTROL DE

DE INEQUIDAD GESTIONAR RENDIR CUENTAS EN
ASAMBLEAS DE
CIUDADANOS
PROYECTOS
ECONOMICOS
SOCIOECONÓMICOS
 DESARROLLO PERSONAS Y LIDERAZGO

Un lider comunitario es una persona que es capaz de:

Generar confianza y De impulsar a cumplir las metas y

disposicion para sigan sus objetivos determinadode la
propuestas o lineamientos. comunidad.

Ser parte de la comunidad.

El punto clave de un lider es la participacion acertada para lograr estimular

y motivar a la comunidad Convirtiendose en el motor y motivador.

Por ello se le debe ofrecer los medios y herramientas necesarias para que
presenten una intervención efectiva.
 ÁREA DE INTERVENCIÓN DE LA GERENCIA SOCIAL
COMUNITARIA

El objetivo es abrirle el foco a la Se desarrolla con la intención

población para que puedan ver el de promover.
potencial como grupo y como
individuo.
Trabajo colectivo.
Fomentar el cambio psicosocial.
Aprendizaje.

Evita la paralizacion que podria Formacion de la fuerza

producirse la indefensión de la comunida.
aprendida.
Oportunidades en base al
grupo que forman parte.
 HERRAMIENTAS PARA EJERCER EL ROL DE
AGENTE DE CAMBIO EN LA GERENCIA SOCIAL

DEJANDO ATRAS

META
AGENTE DE CAMBIO JUEGA
FINES Y PROPOSITOS CONSTRUIR
INDIVIDUALES VALORES
Y/O
ACTUA PARA BENEFICION DE PAPEL IMPORTANTE PRIVADOS
PUBLICO
LA COMUNIDAD

PROMOVER
HERRAMIENTAS
EXIGE NIVELES ALTO DE CENTRA
HACIENDO USO DE SUS: DESARROLLO
● CONOCIMIENTOS ENTREGA Y DISCIPLINA POSITIVO
TALENTOS
GERENCIA SOCIAL
●

● CUALIDADES EVOLUCION Y AVANCE

COMUNITARIA DE LA SOCIEDAD

ALCANZAR
BENEFICIOS
PLANIFICAR
EVALUAR RENTABILIDAD
EL AGENTE DEBE SER CONSCIENTE DE LA MAGNITUD DE LA ECONOMICA
EJECUTAR
ACTIVIDAD QUE REALIZA, YA QUE POR PEQUEÑA QUE SEA SU
ACCIÓN, PUEDE TENER UNA REPERCUSIÓN ENORMEMENTE
POSITIVA EN LA COMUNIDAD

PROYECTOS

PENSAMIENTO ESTRATÉGICO ESTAR PREPARADO PARA SITUACIONES DE CONTINGENCIA Y

COMPLEJIDAD

CAPACIDADES PARA COORDINAR DENTRO Y FUERA

DE LA COMUNIDAD CON DIVERSAS CONOCER PROBLEMAS E IDENTIFICAR LA RAIZ DEL MISMO PARA
ORGANIZACIONES O INSTITUCIONES SOLUCIONES INMEDIATAS