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7-3 Agosto/2021
INTEGRANTES:
• PIGUAVE HOLGUIN AXEL
• PINCAY TOMALA JHON
• MONTALVO TUTIVEN MAITTE
• MONTES ACOSTA ROGGER
• MOSCOSO TIGUA CRISTOPHER
• MORALES CHIRIGUAYA DAYANA
Reclutamiento y Selección
En cuestiones de reclutamiento de
personal, no existe la fórmula perfecta.
Tanto el reclutamiento interno como
externo poseen sus puntos fuertes y
débiles y en IPS te diremos todo lo que
debes tomar en cuenta para ambos casos.
Positivo
Motivación. El hecho de que una empresa ascienda a sus empleados es
motivo suficiente para estos mejoren su rendimiento.
Problemas internos. Por un lado se puede generar rivalidad entre el personal y por otro, si el
proceso de selección resulta inadecuado, será complicado revertirlo.
Lo Interesante
El programa de reclutamiento y selección de personal debe ser coherente con la
planeación estratégica de la empresa, de tal modo que se encamine en el cumplimiento
de los objetivos de la organización.