Actividad Individual Realizar las lecturas del capítulo 2-

Comunicación Formal e Informal, Relaciones Laborales y Trabajo en Equipo, escribir un ensayo de

(1 cuartilla) sobre la importancia de la comunicación organizacional y la eficiencia en las relaciones
laborales y su influencia en el trabajo en equipo. Compartir el texto en el foro directamente.

La comunicación en cualquier organización es fundamental para el buen funcionamiento de una

compañía, podemos deducir que la comunicación formal e informal son diferentes en sí, pero con
un mismo fin. La comunicación formal se da por canales y medios preestablecidos, los cuales
siempre tienen un respaldo ya sea por medio escrito o cualquier otra evidencia documental, y
tiene una gran influencia en la estructura organizativa de una empresa, pero como todo tiene sus
desventajas, debido al tiempo que puede tardar desarrollar un escrito y la burocracia que se
maneja dando prioridades a un incidente interno que se pueda presentar.

La comunicación informal es mas enfocada en las relaciones personales y por la misma razón esta
libre de todo tipo de formalidades y reglas empresariales. Puede adoptar formas muy diferentes y
su principal desventaja es que no cuenta con documentos que lo respalde, por lo tanto, no puede
ser empleada como evidencia o prueba en caso de ser necesario, pero se compensa con la
velocidad y agilidad para la toma de decisiones.

La prosperidad laboral está estrechamente relacionada con la eficiencia laboral, el compromiso es

uno de los beneficios más importantes de la motivación laboral, los empleados comprometidos se
trasforman fácilmente en empleados leales y responsables, lo que hará de la empresa una familia
sólida y rentable.

El trabajo en equipo es muy importante, ya que en un grupo o empresa se debe de trabajar en

conjunto con los demás para así poder llegar a un fin común, en este caso la prosperidad de la
empresa se debe unir, establecer y guiar para este objetivo. También tenemos los grupos de
trabajo que interactúan con otros para compartir recursos e información.

Cada uno de estos conceptos es importante ya que se complementan entre sí, dándonos un
mecanismo que funciona coordinadamente, el cual se mantiene estable si todas las áreas realizan
su trabajo correspondiente apoyándose conjuntamente.