Hay algunos puntos que puedo resaltar del libro Originales de Adam Grant, uno es el

de tener una cartera de riesgos, también que la cantidad es mejor que la calidad, o que

la fuerte crítica es algo que podemos tomar a nuestro favor. Algo que no pensaríamos

es que la procrastinación puede ser algo bueno, y algo que si pensamos es que

arriesgarse es necesario, pero, ¿lo estamos enfocando de manera correcta?

Ahora, pensemos en la situación actual que estamos viviendo: una pandemia.

Muchos nos hemos visto afectados de diferentes maneras, económica o

emocionalmente. Adaptarse no ha sido fácil para la mayoría, entonces, ¿cómo ser

originales en una situación así?

 Adam Grant nos plantea en su libro Originales que no necesariamente tenemos que

tomar un riesgo para poder ser originales, podemos continuar en nuestro empleo el

cual nos genera un ingreso seguro y trabajar a nuestro ritmo en las ideas que tenemos,

y lo podemos abandonar cuando nuestra idea nos brinde estabilidad. Arriesgarse es

necesario, solo es saber hacerlo, es bueno desafiar el estatus quo, pensar diferente a

como estamos acostumbrados, esto nos da la capacidad de generar nuevas ideas, de

ser originales, pero además tenemos que plantear una cantidad considerable de ideas,

de las cuales solo una, o unas pocas llegarían a ser originales las cuales debemos

someter a nuestros peores críticos, estos nos darán una visión diferente de nuestra

idea, aprender de estos comentarios nos podría dar la posibilidad de mejorarla.

La procrastinación es algo que puede jugar a nuestro favor ya que nos da tiempo

para mejorar la idea, al no pensar en esta de una forma lineal en ella, también es

bueno mirar la competencia, mientras trabajamos de manera indirecta en nuestra idea.

Frente a la pregunta, ¿cómo podemos ser originales en una situación como esta? La

respuesta es generar muchas ideas, pensar diferente. El enfoque más común durante

la pandemia fue el perder nuestras costumbres, el miedo a una enfermedad mortal o

que puede dejar secuelas que luego nos afecte en nuestro diario vivir y la obligación de

adaptarnos a una nueva forma de hacer las cosas; creo que ser original implicaría

cambiar este enfoque, el cómo podemos ver lo bueno dentro de lo malo. Quizá el estar

más en un entorno propio y privado, nos puede dar la capacidad de desarrollar nuestra

inteligencia intrapersonal, o aprovechar el tiempo extra que tenemos.

En mi caso al ser una persona introvertida me vi beneficiada con esta situación, y

trate de tomarla a mi favor, sin dejar de lado la empatía por las personas que se han
visto afectadas por esta situación. Para mí, el hecho de no tener que estar en sitios

públicos, o exigirme ser un poco extrovertida en los lugares que concurría, fue un alivio,

no todos tenemos las mismas capacidades de desenvolvernos en espacios públicos, o

de participar muy abiertamente, así que el hecho de realizar mis actividades ahora de

una manera remota y privada, me daba cierta tranquilidad, y al tener más tiempo para

mí misma, generaba más ideas, como lo plantea Grant, de las cuales algunas

resultaban muy buenas, quizá esto no era en un ámbito empresarial o económico, pero

si personal, encontré formas de trabajar en mi misma, en mi entorno, en mis hábitos, y

la forma de realizarlos.

Considero que enfocarse en las personas introvertidas, puede resultar gratificante,

tanto para ellas como para las empresas o instituciones, al sentirnos un poco más

cómodos desde casa, podemos tener más valor a la hora de participar o ser más

eficientes, al menos en mi caso me dio valor para participar un poco más en mis clases,

y los profesores que estaban pendientes del chat, se podía observar como la

participación en general aumentaba.

Expresar mis ideas nunca me ha resultado fácil, pero sé que es algo en lo que debo

trabajar, Grant plantea que debemos arriesgarnos a pensar diferente, expresar

nuestras ideas y una manera de evitar el rechazo es aprender a disfrazar las ideas,

disfrazarla de modo que no genere un rechazo inmediato, si no que los demás la

consideren y hasta la interioricen, esto ayudaría en mi desarrollo personal, el cual en un

fututo se vería reflejado en un ámbito profesional.

Algo que creo firmemente es que el desarrollo personal va primero que el

profesional, los conceptos que plantea Grant en los Originales se pueden interiorizar
primero de una manera personal, por ejemplo, las fuertes críticas que recibimos

constantemente por la manera en que hacemos las cosas, generalmente nos afecta de

manera emocional, algo se podría hacer, como dice Grant, es aprender de estas

críticas y trabajar en nuestras ideas, en este caso, nosotros mismos, y quizá

devolverles la crítica diciéndoles que deben aprender a disfrazar su ideas.

Durante la cuarentena me culpe mucho por procrastinar y no aprovechar el tiempo

para ser más productiva, pero darme cuenta que esto puede resultar ser positivo, deje

de culparme y empecé a sentirme mejor conmigo misma, el tiempo que procrastino

trato de enfocarlo de una manera un poco más inteligente como encontrar herramientas

que me ayuden en mi desarrollo personal, tener nuevos hábitos que simplemente me

ayuden a relajarme, o de simplemente pensar en las cosas que hago a diario y la

manera en que las hago, esto luego me lleva a pensar cómo puedo mejorarlas o darme

cuenta de cosas que hacen falta, y generar ideas de cómo puedo obtenerlas.

Tener una cartera de riesgos, es algo que ha ayudado a muchos durante la

pandemia, para algunos fue un ahorro para emergencia, para otros el tener varias

fuentes de ingresos, pero para otros, al quedarse sin una estabilidad económica,

entraron en alerta, esta presión les sirvió para generas ideas de cómo generar fuentes

de ingresos para subsistir. Esta es una enseñanza importante de resaltar, y que todos

deberíamos interiorizar.
 Finalizando, considero que lo más importante es aprender y reflexionar acerca de la

situación que vivimos, priorizar el desarrollo personal, como mejorar la forma en que

nos organizamos, en que empatizamos con los demás, en que tomamos la crítica,

como expresamos nuestras ideas, o como mantenemos nuestra estabilidad económica.

Pienso que un buen líder es aquel que interioriza todos estos conceptos en su vida

diaria, no solo en el ámbito profesional, y que al estar más en contacto con un entorno

personal se puede aprovechar para interiorizarlo y aplicar los conceptos en nuestro

diario vivir.
 REFERENCIAS

ADAM GRANT, A. G. (2016). ORIGINALES. EDICIONES PAIDÓS.

ROSS CHAINEY, R. C. (2020, 16 ABRIL). ASÍ ES COMO COVID-19 PODRÍA CAMBIAR EL

MUNDO DEL TRABAJO PARA SIEMPRE. FORO ECONÓMICO MUNDIAL.

HTTPS://WWW .WEFORUM.ORG/AGENDA/2020/04/HERE-S-HOW -CORONAVIRUS-HAS-CHANGED-

THE-WORLD-OF-WORK-COVID19-ADAM-GRANT/