PRE – OCUPACIONAL

1. CUANTO TIEMPO LLEVA REALIZANDO LAS MISMAS FUNCIONES O ES LA PRIMERA VEZ EN

EL PUESTO?
2. IDENTIFICA LAS FUNCIONES A REALIZAR?
3. ALGUNA PREOCUPACIÓN FAMILIAR, LABORAL O PERSONAL?
4. QUE LO MOTIVA A TRABAJAR PARA ESTA EMPRESA?
5. QUE ESTÁ BUSCANDO DE LA MISMA?
6. DESCRIBA LA RELACION CON SUS JEFES Y COMPAÑEROS EN SUS ANTERIORES
EXPERIENCIAS LABORALES
7. COMO SUELE MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL. ALGUNA ACTIVIDAD O DEPORTE QUE
REALICE?
8. CON QUIEN VIVE ACTUALMENTE?
9. PODRIA DESCRIBIRSE A NIVEL PERSONAL? CUALIDADES
10. PODRIA DARME ALGUN AREA DE MEJORA? ALGUN DEFECTO? ALGO QUE LE GUSTARIA
CAMBIAR DE SÍ MISMO, DE SU COMPORTAMIENTO?
11. CHOFER: CUANTAS MULTAS HA TENIDO? HACE CUANTO TIENE LICENCIA? PODRIA HABLAR
SOBRE MANEJO SEGURO?
12. OTROS TRABAJOS DE RIESGO: CUALES SON LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD QUE DEBE
USAR? CUALES SON LOS RIESGOS A LOS QUE ESTARÁ SUJETO SU LABOR?

PERIODICO

1. CUANTO TIEMPO LLEVA LABORANDO EN LA EMPRESA?

2. CONSIDERA QUE LA EXPERIENCIA HA SIDO GRATA Y SATISFACTORIA?
3. CONSIDERA QUE LA EMPRESA HA VALORADO Y RECONOCIDO SU LABOR? XQ?
4. CONSIDERA QUE SU LABOR ESTA SUJETA A ESTRÉS Y TENSION LA MAYOR PARTE DEL TIEMPO?
COMO SUELE MANEJAR EL ESTRÉS LABORAL. ALGUNA ACTIVIDAD O DEPORTE QUE REALICE?
5. DESCRIBA LA RELACION CON SUS JEFES Y COMPAÑEROS
6. QUE LO MOTIVA A SEGUIR LABORANDO PARA LA EMPRESA? SI TUVIERA QUE COLOCARLE UN
NUMERO DEL 1 AL 10 A SU NIVEL DE MOTIVACION, QUE NUMERO COLOCARIA
7. SI LA EMPRESA TUVIERA QUE HACER ALGUNAS MEJORAS PARA QUE USTED COMO COLABORADOR
SE PUEDA SENTIR MEJOR, CUALES SERIAN
8. (SI LLEVARA) RECIBE EN TODOD MOMENTO LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD EN BUEN ESTADO?
9. CONSIDERA QUE EL TRATO QUE RECIBE POR LA EMPRESA ES EL ADECUADO?
10. CON QUIEN VIVE ACTUALMENTE?
11. ALGUNA PREOCUPACIÓN FAMILIAR, LABORAL O PERSONAL?
12. ALGUN ACCIDENTE QUE USTED AYA TENIDO EN EL ULTIMO AÑO O MES DENTRO DE LA EMPRESA,
QUE HAYA NECESITADO HOSPITALIZACIÓN, DE SER POSITIVO, COMO REACCIONÓ LA EMPRESA?
13. PODRIA DESCRIBIRSE A NIVEL PERSONAL? CUALIDADES
14. PODRIA DARME ALGUN AREA DE MEJORA? ALGUN DEFECTO? ALGO QUE LE GUSTARIA CAMBIAR DE
SÍ MISMO, DE SU COMPORTAMIENTO?
 DE RETIRO

1. PORQUE MOTIVO SE ESTA RETIRANDO DE LA EMPRESA?

2. CONSIDERA QUE LA EXPERIENCIA HA SIDO GRATA Y SATISFACTORIA? SE CUMPLIERON
CON LOS OBJETIVOS PROPUESTOS?
3. CONSIDERA QUE LA EMPRESA HA VALORADO Y RECONOCIDO SU LABOR? XQ?
4. CONSIDERA QUE SU LABOR ESTUVO SUJETA A ESTRÉS Y TENSION LA MAYOR PARTE DEL
TIEMPO? COMO LO MANEJÓ.
5. COMO FUE LA RELACION CON SUS JEFES Y COMPAÑEROS
6. ALGUN ACCIDENTE QUE USTED AYA TENIDO EN EL ULTIMO AÑO O MES DENTRO DE LA
EMPRESA, QUE HAYA NECESITADO HOSPITALIZACIÓN, DE SER POSITIVO, COMO
REACCIONÓ LA EMPRESA?
7. SI LA EMPRESA TUVIERA QUE HACER ALGUNAS MEJORAS PARA QUE USTED COMO
COLABORADOR SE HUBIERA SENTIDO MEJOR, CUALES SERIAN
8. (SI LLEVARA) RECIBIÓ EN TODOD MOMENTO LOS IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD EN BUEN
ESTADO?
9. CONSIDERA QUE EL TRATO QUE RECIBIÓ POR LA EMPRESA FUE EL ADECUADO?
10. CON QUIEN VIVE ACTUALMENTE?
11. COMO HA TOMADO SU FAMILIA SU CESE/SALIDA?
12. QUE VIENE AHORA? QUE METAS TIENE?
13. PODRIA DESCRIBIRSE A NIVEL PERSONAL? CUALIDADES
14. PODRIA DARME ALGUN AREA DE MEJORA? ALGUN DEFECTO? ALGO QUE LE GUSTARIA
CAMBIAR DE SÍ MISMO, DE SU COMPORTAMIENTO?

EXTRAS:

1.¿QUÉ HACES CUANDO TIENES DIFICULTADES PARA RESOLVER UN PROBLEMA?

2. ¿CUÁL HA SIDO EL TRABAJO MÁS INTERESANTE PARA TI, CÓMO LO MANEJASTE?

3. ¿EN TU ÚLTIMO TRABAJO, CUÁLES FUERON LOS LOGROS MÁS IMPORTANTES?

4. ¿QUÉ PROYECTOS O IDEAS FUERON VENDIDOS Y LLEVADOS A CABO GRACIAS A TI?

5. ¿CÓMO MANEJAS LOS RECLAMOS E INQUIETUDES DE LOS COLABORADORES?, ¿Y LOS DE TUS

JEFES?

6. CUANDO TE DELEGAN NUEVAS ACTIVIDADES, QUE NO CORRESPONDE AL TRABAJO QUE VENÍAS

REALIZANDO, ¿CÓMO REACCIONAS?

7. ¿ESTARÍAS DISPUESTO A CAMBIAR DE PAÍS O CIUDAD SI TU PUESTO ASÍ LO REQUIERE?

8. CREES QUE TIENES LA SUFICIENTE FPORMACION PARA EL PUESTO

9. XQ QUIERES CAMBIAR DE TRABAJO

10. QUE SABES DE LA EMPRESA Y DEL PUESTO DE TRABAJO

11. XQ CREES QUE LA EMPRESA DEBERIA CONTAR CON TUS SERVICIOS

12. HABLE SOBRE USTED MISMO.

13. ¿QUÉ CONOCE DE LA EMPRESA?

14. ¿POR QUÉ QUIERE TRABAJAR CON ESTA EMPRESA?

15. ¿QUÉ APORTARÍA PARA EL CRECIMIENTO DE LA EMPRESA?

16. ¿POR QUÉ SALIÓ DE SU ANTERIOR EMPLEO?

17. ¿QUÉ OPINA DE SU ANTERIOR JEFE?

18. ¿CÓMO SE DESEMPEÑA TRABAJANDO BAJO PRESIÓN?

19. ¿CUÁLES SON SUS FORTALEZAS?

20. ¿CUÁL ES SU FILOSOFÍA DEL TRABAJO?

Cual es el procedimiento q harias si vez algo sospechoso en tu área de trabajo?

Cuales son los implementos de seguridad que utiliza

Que pasatiempos tene cuando esta inactivo en el trabajo

¿Qué opinas acerca de llevarte objetos de tu trabajo? ¿Crees que debería ser

penalizado?

¿Ház evidenciado algún caso de robos en el trabajo? ¿ Tal vez un amigo o

colega?

¿Alguna vez tu te has llevado algo de tu empresa?