INSTITUTO NACIONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y

CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO HUMANO

SEGURIDAD
INDUSTRIAL Y RIESGOS
PROFESIONALES NIVEL
BÁSICO

ACTIVIDAD #2

ELABORADO POR:
WILLIAM ABREGO

CÉDULA:
8-805-929

PROFESOR:
NELSON NIETO

FECHA DE ENTREGA:
11/03/2021
 CUESTIONARIO
1- . Defina los conceptos clave de seguridad industrial,
higiene industrial y salud ocupacional.
Seguridad Industrial: Se entiende por seguridad industrial al “conjunto de actividades
destinadas a la prevención, identificación y control de las causas que generan accidentes
de trabajo”

Higiene Industrial: “Es la ciencia y el arte dedicado al reconocimiento, evaluación y

control de aquellos factores ambientales que se originan en o por los lugares de trabajo
y que pueden ser causa de enfermedades, perjuicios a la salud o al bienestar,
incomodidades o ineficiencia entre los trabajadores o entre los ciudadanos de la
comunidad. A estos se llaman riesgos.

Salud Ocupacional: “Es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de

bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. La
prevención entre los trabajadores de desviaciones de la salud causadas por sus
condiciones de trabajo. La protección de los trabajadores en su empleo de riesgos
resultantes de factores adversos a su salud. La ubicación y el mantenimiento del
trabajador, en un ambiente ocupacional adaptada a su condición fisiológica y, para
resumir la adaptación del trabajo a la persona, y de cada persona a su ocupación”.

2. Explica la diferencia entre accidente e incidente.

Un accidente: es un hecho que no es deseado producido de manera repentina que
ocasiona lesiones temporales o permanentes, en personas, en las instalaciones o lugares
de trabajo, también produce daños en maquinaria.

Un incidente: es un suceso que ocurre en el trabajo que puede, o no, ocasionar algún
daño. Es capaz de transformarse en un accidente y se puede tomar como una
oportunidad para identificar cual fue el error, y así poder evitarlo o controlarlo antes
que ocurra un accidente.

3. Explica la diferencia entre accidente y enfermedad

profesional.
La diferencia es el periodo de latencia. Es decir, el accidente de trabajo se produce en
un momento puntual, mientras que la enfermedad laboral se va generando
paulatinamente a consecuencia de la prestación constante y diaria de las funciones de
trabajo.
 4. En grupo de trabajo, diseñar una ficha de formación y otra
de información.

CAJA DE SEGURO SOCIAL

DIRECCIÓN EJECUTIVA NACIONAL DE SERVICIOS Y PRESTACIONES EN SALUD

SUB DIRECCIÓN NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL

GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LAS EMPRESAS

Como cualquier otra actividad preventiva, es necesario planificarla, la evaluación de

Riesgos nos va a facilitar esta labor. A continuación se presentan un modelo de
fichas de planificación de la acción formativa.

Plan de formación fecha:

EMPRESAS: Núm. De Empleados:

Puesto Curso Plazo Responsable Presupuesto

 CAJA DE SEGURO SOCIAL
DIRECCIÓN EJECUTIVA NACIONAL DE SERVICIOS Y PRESTACIONES EN SALUD

SUB DIRECCIÓN NACIONAL DE SALUD Y SEGURIDAD

OCUPACIONAL
GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LAS
EMPRESAS

Registro de entrega de información fecha:

Nombre y Apellido del Trabajador: Doc. De Indntificación:
Antguedad en la empresa:

Información Recibido
Evalucion de Riesgo

Medidas preventivas

Firma como acuso

Proecedimiento de
Actuación en caso
de emergencia

trabajo seguro

…...............
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…...............
…...............
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de recibo
a adoptar

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Fecha Puesto Actual