Código: P- COVID

CONSORCIO PROTOCOLOS DE SEGURIDAD PARA LA PREVENCIÓN

HUANCAVELICA Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO. Versión: 01
Fecha: OCTUBRE
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PROTOCOLOS DE SEGURIDAD PARA LA

PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL
TRABAJO.

“CONSORCIO HUANCAVELICA”

OBRA: “TRAMO SAÑUILLCA – MACHOCRUZ – CHUCO – EMP. HV 121

HUAMANIPAMPA, DISTRITO SANTIAGO DE CHOCORVOS – HUAYTARA –
HUANCAVELICA”

RESPONSABILIDAD CARGO NOMBRE

Revisó y Aprobó RESIDENTE Ing. EDWIN TUNQUE RAYMUNDO

1
 ÍNDICE

1. OBJETIVO.............................................................................................................3

2. ALCANCE..............................................................................................................3

3. DEFINICIONES......................................................................................................3

4. CONSIDERACIONES GENERALES............................................................................4

5. MEDIDAS DE CONTROL EN LA EMPRESA.................................................................5

6. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE SOSPECHA DE POSIBLES

CONTAGIADOS.........................................................................................................10

7. MEDIDAS DE PROTOCOLOS DISPUESTOS POR EL EMPRESA CONTRATISTA

QUE SERÁN DE CARÁCTER OBLIGATORIO PARA NUESTRO PERSONAL EN
OBRA (INCLUYENDO VISITAS) …………………………………………………………10
1. OBJETIVO.

El objetivo del presente protocolo, es establecer y determinar en forma clara los pasos
secuenciales de actuación en caso de tener un caso sospechoso o confirmado de COVID-19 en
nuestro equipo de trabajo, y determinar la implementación y seguimiento de las medidas de
control en la operación, higiene y cuidado de los trabajadores con el propósito de evitar focos
de contagio de COVID-19 y disminuir su propagación en la empresa.

2. ALCANCE.

El presente documento es aplicable a todo el personal de la empresa CONSORCIO HUANCAVELICA.

contratistas y/o, que participen directa o indirectamente en la ejecución de las actividades en el servicio
: “TRAMO SAÑUILLCA – MACHOCRUZ – CHUCO – EMP. HV 121 HUAMANIPAMPA,
DISTRITO SANTIAGO DE CHOCORVOS – HUAYTARA – HUANCAVELICA”
3. DEFINICIONES.

Covid – 19: El Nuevo Coronavirus COVID-19 es una cepa de la familia de coronavirus que no
se había identificado previamente en humanos. Es el nombre definitivo otorgado por la OMS.
Los síntomas comienzan similares al de una gripe común, malestar general, fatiga, dolores de
cabeza y/o musculares, a los que se agregan fiebre (habitualmente sobre 38°C), tos seca y,
en ocasiones, dificultad para respirar. Se estima que los síntomas del coronavirus aparezcan
entre 1 a 14 días después de la exposición al virus.

Sanitización: Es el proceso por el cual se realiza una reducción sustancial del contenido
microbiano, hasta un nivel de seguridad, sin producir algún tipo de infección.

Termómetro infrarrojo: Es un termómetro sin contacto que permite medir la temperatura

a distancia en personas.
Grupos de Riesgos: Lo conforman las personas mayores de 65 años, personal con
enfermedades crónicas (diabetes mellitus, hipertensión arterial, asma, enfermedades
Cardiovasculares y/o enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Además de las mujeres
embarazadas.

4. CONSIDERACIONES GENERALES.

El COVID-19 por ser una enfermedad de tipo respiratoria, se transmite a través de gotitas
provenientes de la tos y los estornudos. Esas gotitas pueden aterrizar en la nariz, la boca o los
ojos de una persona que se encuentra cerca y las puede aspirar pudiendo ser o no contagiada.
El virus se transmite de persona a persona cuando se tiene contacto cercano con un contagiado.
Por ejemplo, al vivir bajo el mismo techo, compartir la misma sala en un hospital, viajar por
varias horas en un mismo medio de transporte, o cuidar a un enfermo sin la debida medida de
protección y además es posible que una persona también contraiga la infección al tocar una
superficie cubierta de gotas infectadas y luego se toque la nariz, la boca o los ojos.

4.1 Medidas de Prevención e Higiene:

 Lavarse las manos frecuentemente con jabón o un desinfectante a base de alcohol por
más de 20 segundos.
 Uso obligatorio de mascarillas en lugares donde se encuentren 10 o más personas en
espacios cerrados. Esta medida afecta a aeropuertos, transporte público y privado,
locales comerciales, hoteles, establecimientos de salud, lugares de trabajo,
establecimientos educacionales, residencias de adultos mayores, recintos deportivos,
lugares de fabricación de alimentos y medicamentos, entre otros.
 Mantener una distancia social mínima de 1.5 metros.
 Evitar tocarse los ojos, la nariz y la boca.
 No compartir artículos de higiene ni de alimentación.
 Evitar saludar con la mano o dar besos.
 Mantener ambientes limpios y ventilados.
 Estornudar o toser con el antebrazo o en un pañuelo desechable y luego botarlo a la
basura.
  Limpiar y desinfectar los objetos y las superficies que se tocan frecuentemente, usando
un producto común de limpieza de uso doméstico en rociador o toalla.
 Permanecer en casa si no se encuentra bien. Si tiene fiebre sobre 37.5°, tos y dificultad
para respirar, busque atención médica acudiendo a un servicio de urgencia o de lo
contrario llamar a SALUD RESPONDE.

5. MEDIDAS DE CONTROL EN LA EMPRESA.

Todas las medidas descritas en este protocolo deberán ser adoptadas por todos los trabajadores
y línea de mando de CONSORCIO HUANCAVELICA

5.1 Acceso a la empresa:

 Todo el personal que ingrese a la obra, debe utilizar su mascarilla. El uso de la mascarilla
se controlará en la portería por personal de la empresa mandante y será de uso
obligatorio al interior de la obra, desde el tránsito por las instalaciones, incluyendo los
lugares de trabajo.
 Se evitarán los saludos con contacto directo entre compañeros y se velará que se
mantenga una distancia mínima de un metro entre personas, considerando la
recomendación ante aglomeraciones en el acceso a la obra (demarcación de la
distancia).
 Por parte de la empresa mandante, se efectúa el control de temperatura con
termómetro infrarrojo a todos los trabajadores. En caso de que el resultado indique
una temperatura sobre los 37,5°C o si el trabajador presenta síntomas como tos, dolor
de garganta y dificultad respiratoria, se le prohibirá el ingreso a la obra y será
derivado a un servicio de urgencia.

5.2 Reuniones de Inicio de Jornada:

 Se prohíbe realizar reuniones de inicio de jornada en espacios reducidos que no
permitan la distancia mínima de seguridad entre trabajadores (1.5 metros). Se
recomienda que cada jefe o supervisor realice la reunión con su equipo de trabajo
 (no más de 10 personas) respetando la distancia de seguridad entre los participantes
en ambientes espaciosos.

5.3 Desinfección y Limpieza de Superficies:

Se deberá desinfectar y limpiar las superficies de las áreas comunes de acuerdo a lo
indicado en el instructivo de limpieza.

Limpieza de superficies:
 El trabajador procederá a remover la materia orgánica e inorgánica desechada mediante
el barrido de los suelos.
 Con el fin de evitar grandes cantidades de polución se deberá proceder a la extracción
de aire o la humectación.
 La materia orgánica e inorgánica se deberá desechar en doble bolsa plástica resistente,
la que será desechada como residuos asimilables (basura común).

Desinfección de superficies:
 El colaborador que lleve a cabo esta actividad aplicará la solución de Cloro al 0,1% sobre
toda superficie, excluyendo las mesas de trabajo de oficinas, las que serán desinfectadas
con toallas desechables o paños con la solución de cloro. También se utilizará amonio
cuaternario como elemento de sanitización y desinfección.
  Se aplicará sobre las superficies en forma de rocío uniformemente, procurando
desinfectar especialmente áreas comunes como puntos de reunión, vestidores, casilleros,
oficinas y comedores, manillas de puertas y llaves de lavamanos.
 El personal deberá procurar cumplir con las recomendaciones sanitarias dispuestas por la
empresa.

Desinfección de herramientas o utensilios de uso manual:

 Las herramientas deberán ser sanitizadas por el que realice la actividad, procurando
limpiar los puntos de sujeción de la herramienta mediante un paño o toallas
desinfectantes.
 Los trabajadores deberán evitar el traspaso de herramientas, estas podrán ser facilitadas
siempre y cuando se proceda a la desinfección previa.
 No realizar esta medida de limpieza con las herramientas conectadas a la corriente, sacar
baterías de ser necesario para evitar accionarlas de imprevisto

Periodicidad de la desinfección:
 Los lugares concurridos como casilleros, deberá aplicarse la desinfección como máximo
dos veces en el día aplicado.
 En las áreas como oficinas, bodegas, herramientas manuales y otros se procederá a
desinfectar como mínimo una vez al día sin exceder el máximo de dos aplicaciones.
Para la aplicación de los productos se utilizará equipos pulverizadores, el cual será utilizado por
personal capacitado además de contar con todos los elementos de protección personal
específicos para la aplicación del producto.
Se ejecutará un calendario de sanitización con la frecuencia y sectores a abordar dejando
registro diario de éste.

5.4 Diario Mural COVID-19:

Se dispondrá de un panel informativo y afiches en áreas comunes tales como oficina,
vestidores y bodega, con el fin de mantener constantemente informado a todo el personal
sobre el uso obligatorio de la mascarilla, síntomas del coronavirus, las buenas prácticas de
higiene y lavado de manos frecuente y medidas de prevención para evitar el contagio, entre
otros. Como medida complementaria, se dejará registro de la capacitación de temas
relevantes al COVID-19.

5.5 Horario de Colación:

Todo el personal deberá acatar los turnos designados por la Empresa CONSORCIO
HUANCAVELICA para el horario de colación en los comedores. Se prohíbe consumir alimentos
en la bodega, oficina, vestidores y en cualquier otro recinto que no sea el comedor. En los
comedores, se deberá respetar la distancia entre los trabajadores y las recomendaciones
dictadas por la empresa mandante para evitar la aglomeración del personal.

5.6 Disposición de dispensadores de alcohol gel:

Se dispone de dispensadores en oficina, oficinas y bodega, los cuales están a disposición de
todos los trabajadores con el fin de facilitar la desinfección de las manos.
5.7 Puntos de Lavado de Manos:
Todo el personal deberá utilizar los puntos de lavado de mano dispuestos por la Empresa en
distintas áreas. El personal, deberá cumplir con las recomendaciones para un lavado de
manos efectivo.
6. PROCEDIMIENTO DE ACTUACIÓN EN CASO DE SOSPECHA DE
POSIBLES CONTAGIADOS.

En caso de que algún trabajador informe que presenta los siguientes síntomas: Fiebre sobre
38°C, Tos, Dificultad para respirar, o cualquier otro síntoma relacionado, se deberá proceder de
la siguiente manera:

1. Informar a la empresa CONSORCIO HUANCAVELICA

2. Seguir las recomendaciones emitidas por organismo administrador
3. Derivar al trabajador a un centro de salud por su previsión médica.
4. De acuerdo al diagnóstico o indicaciones del centro de salud, el trabajador deberá
tomarse la licencia e incorporarse a la cuarentena preventiva en su domicilio por 14 días,
retornar a sus labores, o seguir las indicaciones del médico tratante.
5. Si en el examen se confirma el resultado de COVID-19 positivo, se deberá cumplir con
las instrucciones dictadas por el médico tratante, notificar y abordar el protocolo del
Ministerio de Salud.
6. El trabajador COVID-19 positivo, deberá avisar a su jefe directo o al departamento de
prevención de riesgos, y entregar un listado del personal con quien mantuvo un contacto
estrecho. De igual manera, en obra se realizará la investigación de la trazabilidad de
contactos para definir quienes se deben incorporar a cuarentenas preventivas. Cualquier
otra medida adicional se revisará en conjunto con el Organismo Administrador.

7. MEDIDAS DE PROTOCOLOS DISPUESTOS POR LA EMPRESA CONSORCIO

HUANCAVELICA QUE SERÁN DE CARÁCTER OBLIGATORIO PARA NUESTRO
PERSONAL EN OBRA (INCLUYENDO VISITAS)

Estas medidas y protocolos son acciones dispuestas por la empresa, CONSORCIO

HUANCAVELICA el cumplimiento de estas medidas en obra debe ser de carácter obligatorio para
nuestro personal (incluyendo visitas)
 7.1. DIAGRAMA DE FLUJO PARA
INGRESO A OBRA.

1 Formarse en líneas
de distancia no menor de
1.5 m para ingreso a
obra.

2 Registro, toma 3 Se detectaron

de temperatura y síntomas y/o fiebre mayor
detección de a 37.5 °C, se toma
síntomas. registro y se envía a
casa ó servicio médico.

4 Estación para lavado de

manos.

5 Estación para
aplicación de gel
¡PROCEDIMIENTOS antibacterial.
DE PREVENCIÓN
CONTRA EL COVID-
19 ¡

Colocación de cubrebocas y
entrega de epp y herramientas
de trabajo.
 7.2 DISTANCIAMIENTO DE SEGURIDAD

Antes de ingresar a la obra, los trabajadores formaran

fila, manteniendo la distancia de seguridad, no
menor a 1.5 m

Esta totalmente prohibido, hablar, conversar, comer. En

la formación de fila para ingresar a la obra, se hará
uso de estas cuando se requiera

Se ingresará a la inspección de temperatura de

manera ordenada, manteniendo su distancia.

SE IMPLEMENTARÁ SEÑALES INFORMATIVAS DE PROCEDIMIENTOS DE

INGRESO A LA OBRA, PARA CONOCIMIENTO DE LOS TRABAJADORES.
 7.3 FICHA SINTOMATOLOGÍA COVID-19
DECLARACIÓN JURADA
(RM 239-2020-MINSA)
He recibido explicación del objetivo de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.

Empresa: CONSORCIO HUANCAVELICA RUC:

Apellidos y DNI:
nombres:
Área de trabajo: Puesto:
Dirección: Celular:
Persona de Teléfono:
contacto:

En los últimos 14 días calendarios ha tenido alguno de los síntomas:

ÍTEM DETALLE SI NO
1 Sensación de alza térmica o fiebre
2 Tos, estornudo o dificultad para respirar
3 Expectoración o flema amarilla o verdosa
4 Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
Pertenece a la población vulnerable con alguno de estos síntomas o enfermedades,
hipertensión arterial, Enfermedades cardiovasculares, Cáncer, Diabetes mellitus, Obesidad
5
con IMC de 40 a más, Asma, Enfermedad pulmonar crónica, Insuficiencia renal crónica,
Enfermedad o tratamiento inmunosupresor. ____________________________________
Está tomando alguna medicación (detallar cuál o cuáles son:)
6 ……………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………

Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o falsear información puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la mía
propia, lo cual, de constituir una falta grave a la salud pública, asumo sus consecuencias.
Fecha: _______/_________/________

FIRMA DEL TRABAJADOR: FIRMA DEL RESPONSABLE:

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7.4 FICHA DE CONTROL DE TEMPERATURA DE LOS TRABAJADORES

(Aplicación diaria al ingreso salida - RM 239-2020-MINSA)

Del ______/______/___________ AL _______/________/__________

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR
Ingreso Salida Ingreso Salida Ingreso Salida Ingreso Salida Ingreso Salida Ingreso Salida

                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         
                         

FIRMA DE ING SST: FIRMA DEL RESPONSABLE:

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7.5 KARDEX DE ENTREGA DE EPP COVID 19

(Aplicación en el lugar de trabajo)

Nombre del Trabajador: __________________________________________________________ Puesto ___________________________

Nombre del responsable: ___________________________________________________________Área ______SST____________________

ÍTEM DESCRIPCIÓN DEL EPP FECHA FIRMA FECHA FIRMA FECHA FIRMA FECHA FIRMA

1 Alcohol en Gel                

2 Mascarilla facial                

3 Guantes nitrilo                

4 Traje Tyvex                

               

                 

FIRMA DEL TRABAJADOR: FIRMA DEL RESPONSABLE:

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7.6 INDUCCIÓN PARA EL PERSONAL DE OBRAS SOBRE EL COVID 19.

EMPRESA:
RUC:

CONTEXTO
En el marco de la actual Pandemia COVID 19, el presente documento tiene por objetivo contribuir a la educación e información de
nuestro personal, respecto a las medidas preventivas, para mitigar y controlar factores de contagio y propagación en el ámbito laboral
del rubro. Así también actualizar e incorporar en la Obligación de Informar los Riesgos Laborales, según lo indica en el Artículo 21 del
DS40.
CONSIDERACIONES DE EXPOSICION
 Trayecto al trabajo y domicilio.
 Acceso a empresa
 Trasporte público.
 Transporte empresa.
 Transporte propio o particular.
 En vehículos de empresa.
 Lugares de trabajo (Terreno).
 Bodega.
 Uso de espacios comunes en el trabajo; baños, comedores, duchas, vestidores.
 Equipos y Herramientas.
 Oficinas
 Salas de reunión.

RIESGOS PRESENTES
ESPACIOS COMUNES (Traslado - transporte) EN EL TRABAJO
 Exposición en general a agente Covid-19  Exposición en general a agente Covid-19
MEDIDAS PREVENTIVAS
TRAYECTO AL TRABAJO Y DOMICILIO
 Transporte público: uso de masacrilla, aseo de manos, distanciamiento, mantener dispensador individual de alcohol gel (en lo posible)
o utilizar los dispuestos en medios de transporte o áreas públicas.
 Trasporte vehículo propio; desinfección permanente, uso de mascarilla (+ de dos usuarios), mantener dispensador gel.
 Buses de transporte empresa; respetar reglas de acceso y descenso, distancia y uso de mascarilla, uso de dispositivo de limpieza y
aseo de manos, mantener distancias definidas o demarcadas, uso de mascarilla durante todo el trayecto, respetar y cumplir reglas
señalizadas de orden y aseo.
 ……

LUGARES DE TRABAJO
 Respetar reglas de información y control de acceso; aseo de manos, declaración hombre sano, control de temperatura
 Respetar y cumplir indicaciones y medidas expuestas en Señalización, instructivos, con relación a COVID 19.
 Participar y respetar modalidades de instrucciones y capacitaciones (N° de personas y distanciamiento).
 Realizar lavado frecuente de manos en puntos de aseo.
 Estornudar o toser con el antebrazo o en pañuelo desechable.
 Evitar conversaciones con sus pares o en grupos.
 En casos puntuales de planificación o instrucción, mantener distancia con sus pares o líderes a un metro como mínimo.
 Evitar tocarse con las manos; ojos, nariz y la boca.
 No compartir equipos o herramientas manuales.
 Evitar en todo momento saludos con las manos.
 Mantener uso de mascarillas en áreas o sectores confinados, en donde no es posible mantener distanciamiento.
 Uso permanente de mascarilla para personal con labores de aseo, portería, bodega y de funciones administrativas, en atención a
trabajadores.
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 Eliminar equipos de protección de contacto y elementos de protección en lugares definidos en el servicio.

 Estar alerta y notificar inmediatamente a su jefatura, a presencia de síntomas de sospecha del COVI D-19: dolor de garganta, dolor
muscular, dolor de cabeza, fiebre sobre 37,8°, tos, dificultad respiratoria.
 ……..

EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
 Al retirar del almacén , verificar su limpieza y desinfección.
 Los equipos tienen asignación individual (uso de un solo trabajador) no de uso masivo.
 Equipos y herramientas propias del trabajador, deben ser de uso personal, No deben ser compartidos. De igual forma se debe
realizar limpieza y desinfección.
 Extensiones y alimentadores eléctricos, tendrán las mismas reglas de limpieza y desinfección.
 Se debe definir rotulación de herramientas desinfectadas.
 Respetar reglas de uso en todo momento.
 Transporte vehículo empresa; desinfección permanente y cada vez que se utilice, inspeccionar el aseo general diario, uso de
mascarilla, mantener dispensador de alcohol gel. Considerar desinfección general 2 veces al mes.
 …..

USO DE ESPACIOS COMUNES Y OFICINAS

 Al ingreso y salida de áreas comunes, siempre realizar aseo de manos.
 Respetar horarios o turnos de colación designados.
 Respetar distanciamiento al retiro de ollas o recipientes de comida.
 Respetar distanciamientos señalizados y definidos en mesas, bancas o sillas.
 No compartir utensilios personales de alimentación e ingesta de comida.
 Realizar limpieza y aseo de utensilios y recipientes de comida, guardar y almacenar por separado.
 Mantener mesas limpias y eliminar restos de comida en recipientes asignados.
 Realizar aseo de manos, posterior a uso de baños.
 Respetar horarios definidos para uso de duchas y vestidores, siempre evitar aglomeraciones.
 Para labores de oficina, aseo de utensilios y equipos de trabajo (pc, mouse, escritorio)
 En reuniones respetar distanciamiento o uso de mascarillas, mantener alcohol del para aseo de manos.
 …....

RESTRICCIONES PERSONAS VULNERABLES

Las personas mayores y aquellos con problemas médicos subyacentes como enfermedades cardiovasculares, diabetes, enfermedades
respiratorias crónicas y cáncer tienen más probabilidades de desarrollar enfermedades graves. La enfermedad se propaga fácilmente y
es vital que se haga todo lo posible para controlar la propagación de la enfermedad y garantizar que los sistemas de salud puedan
proporcionar servicios a todos los que los necesitan.
Los trabajadores que formen parte de este grupo, deben llenar una declaración de persona en riesgo o vulnerable, con la definición de
responsabilidades al suspender o dar continuidad al trabajo.
ELEMENTOS Y ACCESORIOS DE PROTECCION DE CONTACTO A USAR
 Alcohol gel.
 Jabón líquido.
 Guante de látex.
 Mascarilla .
 Protector facial.
 Buzo de papel o tyvec.
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 ……

DATOS DEL TRABAJADOR

NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
CARGO:
FECHA: _____/_____/_____

___________________________
FIRMA

DATOS DEL INSTRUCTOR O CAPACITADOR

NOMBRES Y APELLIDOS:
DNI:
CARGO:
FECHA: _____/_____/_____

___________________________
FIRMA
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7.7 NOMINA DE TRABAJADORES Y SU NIVEL DE EXPOSICIÓN AL RIESGO

(Los Niveles de Exposición al Riesgo están consignados en la RM 448-2020-MINSA)
NIVEL DE RIESGO
ID APELLIDOS Y NOMBRES DNI PUESTO DE EXPOSICIÓN
A COVID-19
1 Ing. residente Medio
2 Ing. sst Medio
3 Ing. asistente Bajo
4 Maestro Medio
5 Operario Bajo
6 Operario Bajo
7 Operario Bajo
8 Operario Bajo
9 Operario Bajo
10 Operario Bajo
11 Operario Bajo
12 Operario Bajo
13 Operario Bajo
14
15
16
17
18
19
20
21
22

7.8 REGISTRO DE CHECK LIST CHARLA DE INDUCCIÓN

N° TEMAS TRATADOS MARCAR
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1 OBJETIVOS 
2 DATOS DEL PROYECTO-SERVICIO 
3 POLÍTICAS DE SST 
4 LEY DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL N° 29783 / 30222 
5 REGLAMENTO INTERNO DE SST 
6 ORGANIGRAMA DE LA OBRA 
7 PLAN DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO 
8 PLAN DE CONTINGENCIA Y MAPA DE RIESGOS 
9 PROTOCOLOS DE SEGURIDAD AL INICIO Y TERMINO DE ACTIVIDADADES FRENTE AL COVID-19 
10 IPERC 
11 ESTÁNDAR BÁSICO DE SEGURIDAD 
12 VALORES 
13 DEFINICIÓN DE PELIGRO Y RIESGO 
14 RIESGOS ESPECÍFICOS 
15 MEDIDAS DE CONTROL 
16 ACTOS Y CONDICIONES SUB ESTÁNDAR 
17 TRABAJOS DE ALTO RIESGO 
18 MOVIMIENTO DE TIERRAS CON MAQUINARIAS PESADAS 
19 TRABAJOS EN EXCAVACIONES Y ZANJAS 
20 TRABAJOS EN ALTURA 
21 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 
22 ANÁLISIS DE TRABAJO SEGURO 
23 DISPOSICIÓN DE RESIDUOS SOLIDOS 
24 EVALUACIÓN FINAL DE SSOMA 

7.9 REPORTE DE CHARLAS DE SEGURIDAD - CONSORCIO HUANCAVELICA

CONSORCIO REPORTE DE CUMPLIMIENTO DE REGISTRO PREVENCIÓN DE RIESGOS

DE CHARLA DE INDUCCIÓN, CAPACITACIÓN, LABORALES
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RAZON SOCIAL O DENOMINACIÓN

SOCIAL
RUC: DOMIC
ILIO
OBRA:
MARCAR (X)
INDUCCIÓN CAPACITACIÓN ENTRENAMIENTO SIMULACRO DE EMERGENCIA
INICIO DE JORNADA REINDUCCIÓN OTROS CHARLA DE SEGURIDAD

TEMA:
HORA DE INICIO: HORA FINAL:
FECHA:
DURACIÓN: LOCALIDAD: LARAMARCA
NOMBRE DEL CAPACITADOR O ENTRENADOR: FIRMA:

NOMBRES Y APELLIDOS DE LOS Nº DE

ÁREA FIRMA OBSERVACIÓN
CAPACITADOS DNI
1

7.10 IMPLEMENTACIÓN DE SEÑALÉTICAS EN EL SERVICIO

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