Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Ensayoprincipalescaractersticasdeunlderenlaorganizacin 141120115531 Conversion Gate02
Ensayoprincipalescaractersticasdeunlderenlaorganizacin 141120115531 Conversion Gate02
Presentado por:
Jaime Alberto Valencia Molina
Tutor:
María Yaneth Osorio Caro
Curso Virtual
Ficha: 874853
CONTROLES Y SEGURIDAD INFORMATICA
SENA
Noviembre - 2014
1
INTRODUCCION
CONCLUSIONES
Un buen líder se requiere carisma, Inteligencia, poder de convencimiento,
sensibilidad, integridad, impulsividad, imparcialidad, ser innovador, simpatía, ser
estratega, sobre todo tener mucho corazón para poder dirigir a un grupo de
personas y que lo sigan por su propia voluntad, motivándolos, estimulándolos para
así alcanzar las metas deseadas, que cada uno de ellos se sienta satisfecho y
tenga la sensación de ganancia.
Un líder siempre utiliza un término que es poder este es el lenguaje universal de
ellos, así están pensando siempre que tienen el contrólala persuasión de la
situación o circunstancia de lo que está haciendo. Algunos dicen que los líderes
no se hacen, si no que nacen, pero la verdad es que si debe tener muchos
valores, características para poder ser un líder, sobre todo debe contar con una
personalidad adecuada
CIBERGRAFIA
http://www.portalesmedicos.com/publicaciones/articles/4791/4/El-liderazgo%2C-
caracteristicas-del-lider-y-las-principales-teorias-actuales
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm
http://manuelgross.bligoo.com/20120615-las-9-caracteristicas-de-un-lider-
poderoso
http://www.aulafacil.com/Liderazgo/Lecc-6.htm
http://iaap.wordpress.com/2007/07/16/siete-caracteristicas-de-un-lider-
exitoso/
http://html.rincondelvago.com/administracion-informatica-en-las-
organizaciones.html