Semana 6

RESOLUCIÓN DE EJERCICIOS

A continuación encontrará el desarrollo de los ejercicios que resolvió en la semana.

Contraste las respuestas entregadas por el docente con las desarrolladas por usted. En caso
que no coincidan, y persistan dudas, le invitamos a repasar los contenidos y/ o consultar con
su profesor.

RESPUESTAS ESPERADAS

EJERCICIO N°1

a) ¿Qué son los PMG?

Son los Programas de Mejoramiento de la Gestión, Indicadores de gestión colectiva

Este mecanismo de incentivo establece que el cumplimiento de los objetivos de
gestión comprometidos en un PMG anual dará derecho a los funcionarios del servicio
respectivo a un incremento en sus remuneraciones, siempre que la institución haya
alcanzado un grado de cumplimiento igual o superior al 90% de los objetivos anuales
comprometidos, y la mitad de dicho incremento, si el cumplimiento es igual o superior
a 75% e inferior a 90%. Desde 2009 el incremento es de 7,6% para aquellos servicios
con un cumplimiento igual o superior al 90%.

b) ¿Cuáles son las etapas de desarrollo de los PMG?

1) Preparación y aprobación del programa Marco

2) Formulación PMG Servicios y presentación Ministerio de Hacienda
3) Envío PMG Servicios al Comité de Ministros y Aprobación
4) Elaboración de Decretos

c) ¿Qué tipos de incentivos institucionales existen?

 Programa Mejoramiento de la Gestión (PMG)

 Convenio de Desempeño Colectivo
 Convenio de Desempeño Directivo
 Metas de eficiencia institucional
 Premio a la excelencia institucional

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d) ¿Cuáles son los objetivos de los balances de gestión institucional?

El Balance de Gestión Integral (BGI) tiene por objetivo principal informar acerca de los
objetivos, metas y resultados de la gestión de los servicios como cuenta pública al
Congreso Nacional. Adicionalmente, es un instrumento que contribuye a otros
procesos de análisis y evaluación institucional.

e) ¿Qué comprenden los BGI?

 Identificación de la institución.
 Recursos humanos.
 Recursos financieros.
 Indicadores de desempeño del año que se rinde.
 Compromisos de gobierno asociados.
 Informe preliminar de cumplimiento de los compromisos establecidos en los
programas sometidos a evaluación.
 Cumplimiento de sistemas de incentivos institucionales del año que se rinde.
 Cumplimiento de convenio de desempeño colectivo de la institución.

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