CONCEPTO

Estas siglas provienen del acrónimo en inglés SWOT (strenghts, weaknesses,

opportunities, threats); en español, aluden a fortalezas, oportunidades, debilidades
y amenazas. Por lo cual el análisis FODA o Matriz FODA es una metodología de
estudio de la situación de una organización o empresa en su contexto y de las
características internas (situación interna) de la misma, a efectos de determinar
sus Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas.

PARA QUE NOS SIRVE

El análisis FODA consiste en realizar una evaluación de los factores fuertes y

débiles que, en su conjunto, diagnostican la situación interna de una organización,
así como su evaluación externa, es decir, las oportunidades y amenazas. También
es una herramienta que puede considerarse sencilla y que permite obtener una
perspectiva general de la situación estratégica de una organización determinada.

Donde el análisis FODA estima el efecto que una estrategia tiene para lograr un
equilibrio o ajuste entre la capacidad interna de la organización y su situación
externa, esto es, las oportunidades y amenazas.

PRINCIPALES VENTAJAS

 Genera ideas nuevas para ayudar a aprovechar las fortalezas de

 una organización.
 Es simple y sólo cuesta tiempo elaborarlo.
 Se puede aplicar a cualquier tipo de empresa y de situación.
 Alienta el desarrollo del pensamiento estratégico.
 Ayuda a clarificar y resumir las principales cuestiones y oportunidades de la
empresa.
 Permite explotar más eficazmente los factores positivos y
 neutralizar o eliminar el efecto de los factores negativos.
 Facilita la comprensión de las fortalezas y debilidades de la organización.
CARACTERÍSTICAS DE UN FODA

 Es un diagnóstico certero y completo de una empresa o proyecto en

particular.
 Se utilizan cuatro aspectos para su desarrollo: fortalezas, debilidades,
oportunidades y amenazas.
 Consta de un análisis interno en el que se desarrollan las fortalezas y
debilidades.
 En su análisis externo intervienen las amenazas y oportunidades.

ESTRUCTURA DEL FODA

La matriz FODA visualmente se divide en cuatro campos, con el cruce de factores

internos y externos.

Factor Interno
Es el factor que toma en cuenta las diferentes condiciones que afectan el
funcionamiento de la empresa y que la organización puede tomar acción
directa sobre ella. Por ejemplo: la estructura organizacional, operatividad del
negocio, dirección administrativa, imagen corporativa y todo aspecto relacionado
al funcionamiento de la organización.

El factor interno se divide en dos: Factor positivo denominado Fortalezas y factor

negativo denominado Debilidades.
 
 Fortalezas: Son los puntos fuertes y favorables que posee la empresa, son
elementos diferenciadores que hacen que la compañía se destaque sobre
el resto.
 Debilidades: Son los puntos bajos y desfavorables que posee la empresa,
son los obstáculos y las limitaciones que disminuyen o anulan su
crecimiento.
Factor Externo
Es el factor que toma en cuenta las diferentes condiciones que afectan el
funcionamiento de la empresa y que la organización no puede tomar acción
directa sobre ella. Por ejemplo: efectos sociales, ambientales, políticos y todo
aspecto ajeno al funcionamiento de la organización.

El factor externo se divide en dos: Factor positivo denominado Oportunidades y

factor negativo denominado Amenazas. 
 Oportunidades: Son las posibilidades que la empresa puede aprovechar,
requieren de un plan para aprovechar y atraer mayores beneficios a la
organización.
 Amenazas: Son los sucesos o hechos externos que dificultan el crecimiento
de la empresa, requiere de un plan para evitar o aminorar su efecto en la
organización.
CONCLUSIÓN
Un tema el cual es bastante interesante ya que para siendo sinceros no tenia la
experiencia de conocer o de escuchar sobre esta herramienta del FODA, me
parece muy interesante como es que se desarrollan estas características de
Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas lo cual son demasiado
importante conocer ya que nos damos cuentas como en realidad están los
trabajadores o en este caso nosotros los alumnos con la nueva modalidad

Al momento de buscar información fue de una manera muy sencilla ya que

conforme iba investigando salía lo que realmente quería y solamente era de leer y
comprender que es lo que pondría, me gusto mucho conocer sobre este tema y
tener conocimientos por si en algún momento me toca realizar la herramienta de
FODA saber todo lo que se tiene que preguntar y conforme esta investigación
estaré un poco mas capacitada para realzarlo.
CÓDIGO DE HONOR
“Doy mi palabra de que he realizado esta actividad con integridad académica”