ESTUDIO DE CASO

La empresa CONSTRUIMOS S.A.S., se dedica a la construcción de obras civiles y eléctricas en

diferentes sectores económicos. Dentro de su planta de colaboradores podemos encontrar los
siguientes cargos:

Gerente General

Director de Obra

Arquitecto Residente

Ingeniero Residente Civil

Ingeniero Estructural

Auxiliar de Ingeniería

Auxiliar Administrativa

Residente Ambiental

Residente HSE

Auxiliares de Obra

Maestro de Obra

Oficios Varios

Oficiales de construcción

Electricistas

Soldadores

La empresa interventora nos solicita el certificado de alturas de un auxiliar de obra, ya que al

realizar un recorrido de obra evidencian el no cumplimiento de las condiciones de seguridad para
realizar trabajo de alturas. Se verifica por parte de la empresa la documentación adjunta a la hoja de
vida del colaborador en mención. Cabe anotar que la empresa no hizo verificación de la autencidad
del certificado de alturas, al realizarla se dan cuenta que es falso, por lo tanto, llaman a descargos al
Sr. en mención por este hecho.

El colaborador acepta su culpabilidad respecto de la procedencia y se procede a realizar la

cancelación de su contrato laboral.

En el anterior estudio de caso podemos detectar que el colaborador ha engañado al empleador

mediante la presentación de certificados falsos.