LINKEDIN

● ORIGEN
Linkedin fue fundada en diciembre del 2002 por Reid Hoffman en Mountain View,
California. Oficialmente fue lanzada en mayo de 2003 por Reid Hoffman, Allen Blue,
Konstantin Guericke, Eric Ly y Jean-Luc Vaillant. Hoffman, graduado en filosofía de
Stanford, comenzó a pensar en el impacto tan que tenía una red social y un intelectual
público en las personas, concluyendo que una red social tiene un mayor impacto en la
forma de pensar de las personas, ver cómo el mundo funciona y en el cómo éstas personas
se comunican. Participar en la revolución del internet llamaba su atención, y el cómo se
interactuaría, fue precisamente la base que quería formar. Sin ninguna experiencia en
negocios o empresas, Hoffman, tras renunciar a su puesto en Fujitsu, lanza Socialnet en
1997 enfocada en las citas aunque también incluía actividades como encontrar compañeros
para jugar golf, compañeros de cuarto, etc. A pesar del empeño puesto, Socialnet no
prosperó y Hoffman aceptó un trabajo en PayPal. Fue ahí donde comenzó a ver cómo el
mundo laboral estaba cambiando. Tener una estrategia de cómo encontrar un trabajo y ser
encontrado en la era del trabajo en línea era importante, y tener un perfil profesional
público era la mejor opción para ayudar a alguien a navegar por el mundo laboral que
buscaba o prefería. Por otro lado, descubrió que una manera de cambiar la vida de las
personas era enriqueciendo sus oportunidades económicas, laborales, de emprendimiento
,etc. era el impacto que él buscaba y fue así que LinkedIn llegó a ser la herramienta de
trabajo más utilizada a lo largo de la historia.
● ¿QUÉ ES?
Básicamente, es una plataforma de gestión de contactos que integra redes profesionales
creando conexiones laborales. Se estima que hasta 2020 forman parte de este más de 30
millones de compañías y más de 690 millones de miembros.
● PROPÓSITO
Linkedin tiene varios propósitos profesionales.
✓ El primer propósito es gestionar contactos de interés profesional y así crear
relaciones nuevas que te acercan a tus objetivos profesionales.
✓ El segundo propósito es darte a conocer ante audiencias profesionales muy
segmentadas, compuestas por los directivos de tu interés. Tu red de contactos, o los
grupos sectoriales de los que formas parte, son buenos ejemplos de dichas
audiencias.
✓ El tercer propósito es ayudarte a identificar profesionales que ya forman parte de tu
red y que, al mismo tiempo, trabajan en las empresas que están contratando a través
de Linkedin.
✓ El cuarto propósito es hacerte público con aquellos contenidos que ponen de
manifiesto tu experiencia, tu nivel formativo, casos de éxito, productos y servicios.
 De esta forma alcanzar a aquellos directivos que, siendo de tu interés, no forman
parte ni de tu red de contactos, ni de los grupos profesionales a los que perteneces.

● CÓMO FUNCIONA
Principalmente uno debe crearse la cuenta en linkedin.com, en la cual se puede ingresar con
el correo electrónico de preferencia, posteriormente deberá elegir, crear un perfil
profesional o de empresa. Se añaden contactos, o empresas de interés para poder crear una
red social la cual ayude a generar el ámbito profesional. Se tienen foros y encuestas que
ayudan a encontrar personas.
Las publicaciones que se realizan en Linkedin, en general, son referentes al trabajo, la
publicidad que se hace del mismo, ideas que aporten algún valor. El proceso de publicación
comienza desde crear el contenido, publicarlo e interaccionar con el de los contactos que
uno tenga agregado. También se puede mandar y recibir mensajes privados.
Si, por ejemplo, un usuario ha creado un contenido de alto valor para su red de contactos,
que pone de manifiesto los beneficios que el puede aportar, y dicho contenido ha
funcionado muy bien en sus comunidades sociales, podría ser patrocinado para que alcance
a profesionales de su interés, que se encuentran más allá de los tres niveles de relación, o
más allá de los Grupos profesionales a los que pertenece. De esta forma, el usuario amplía
«el alcance» de sus contenidos impactando también a profesionales que, por no formar
parte de sus comunidades sociales, difícilmente serían impactados.
En el perfil que uno tenga se añade la información profesional que se pueda tener como la
experiencia, el nivel formativo, productos o servicios que uno haya realizado, así uno
enriquece la información personal y tenga mejores expectativas al buscar o incluso que el
mercado busque a la persona por las aptitudes que tiene. Además un imprescindible de
Linkedin es establecer la marca personal, y para ello se debe tener claro qué conocimientos
se quiere divulgar, cómo hacerlo y qué objetivos se quiere conseguir.
● UTILIDAD
Linkedin es un portal profesional en el cual por medio de contactos que uno pueda generar,
con amigos de ámbito profesional o preferencial, se pueda encontrar por el rubro o por los
mismos contactos gente con la cual estemos ligados profesionalmente o nos quisiéramos
integrar, como a empresas o distintos trabajos. Se tiene posts por los cuales se puede uno
informar de trabajos o una simple relación con los contactos que informaran sobre trabajos
entre los allegados.
En esta plataforma uno puede subir su perfil profesional para hacerse conocer y ver entre
distintos rubros de trabajo. Recopila información de la experiencia como el nivel de
formación, los éxitos que uno tuvo, productos, trabajos anteriores, con los cuales ayudan a
saber profesionalmente el nivel de experiencia de cada persona.
WEBGRAFÍA
➔ https://www.exprimiendolinkedin.com/que-es-linkedin-para-que-sirve-como-funcio
na/#:~:text=captaci%C3%B3n%20de%20talento-,Qu%C3%A9%20es%20Linkedin
%20y%20c%C3%B3mo%20funciona%3A%20plataforma%20de%20gesti%C3%B
3n%20de,los%20contactos%20de%20dicho%20profesional.

➔ https://www.isdi.education/es/isdigital-now/blog/actualidad-digital/linkedin-el-naci
miento-de-una-idea