ESTANDAR-GEB-006-I36

OBLIGACIÓN DE INFORMAR Rev: 000

Fecha:
10/08/2016
RIGGER
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Fecha:

Obra:

Soc. Bermúdez Ingeniería y Arquitectura Ltda., en cumplimiento a la Ley 16.744 y lo establecido en el Decreto Nº 40
en el Artículo 21,22,23 y 24 “Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos
sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de
trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.
Por tanto el abajo firmante, declara; “Conozco los riesgos potenciales de accidente que con llevan las labores que
ejecuto, las medidas preventivas que debo respetar, empleando inmediatamente a los métodos de trabajo correctos
o seguros para evitar cometer acciones inseguras, Aquellos riesgos específicos que se presenten en los lugares
donde trabajo, deberé informarlos oportunamente a mi jefatura directa, para que los analice y establezca los
procedimientos y métodos a adoptar para ejecutar en forma segura tales labor. Además, me comprometo a usar solo
superficies de trabajo habilitadas por la Empresa, para ejecutar trabajos en altura, las cuales declaro conocer,
además me comprometo a no trabajar y dar cuenta a mis jefes superiores, si las condiciones de trabajo no son
seguras.
Me comprometo a informar todo incidente con daño a material/propiedad, daño ambiental, lesiones personales que
haya detectado en mi lugar de trabajo y/o en la faena.
También el suscrito declara no padecer de ninguna enfermedad que este contra indicada para cumplir tareas
específicas de la construcción. Ej., realizar trabajos de altura, tales como epilepsia, vértigo, mareos u otra similar.
De modo de dar cumplimiento a legislación vigente se le da a conocer al trabajador abajo firmante, los siguientes
puntos.

1. Difusión de Política de Soc. Bermúdez Ingeniería y Arquitectura Ltda.

2. Normativa legal
 Contingencias cubiertas de la Ley 16.744, seguro contra accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
 D.S. N° 40 (Aprueba Reglamento sobre prevención de Riesgos Profesionales).
 D.S. N°594 (Aprueba reglamento sobre condiciones sanitarias ambientales básicas en los lugares de trabajo,
uso y manejo de extintores, agentes físicos ruido y vibraciones).
 D.S. N°54 (Aprueba Reglamento para la Constitución y Funcionamiento de los Comité Paritarios de Higiene y
Seguridad, constitución y funciones).
 Ley 20.096 Capa de Ozono, todo trabajador deberá ocupar ropa que cubra todo du cuerpo (manga larga), se
entrega en forma gratuita protector solar y antiparras con filtro UV.
 Ley 20.001 Manejo Manual de Carga: Límite máximo de carga para el trabajador es de 50 kilos.

3. Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad

 Obligatoriedad e importancia de su lectura y aprendizaje.
 Difusión de las obligaciones, prohibiciones y sanciones establecidas en el reglamento interno.

4. Procedimientos y estándares
 Procedimiento en caso de accidente.
 Procedimiento de emergencia.
 Estándar Elaboración de análisis de riesgos del trabajo (Estándar-GEB-003).
 Estándar de reporte de incidentes y accidente (Estandar-GEB-005).
 Estándar de andamios y plataformas (Estandar-GEB-009).
 Estándar orden y limpieza (Estandar-GEB-010).
 Estándar de Trabajo en Altura Física (Estandar-GEB-020).
 Instructivo de tránsito de personas, vehículos y maquinarías (IT-GEB-001).
 Protocolos PREXOR PLANESI y TMERT.

5. Elementos de Protección Personal.

 Obligatoriedad de usarlos permanentemente (casco, lentes, calzado de seguridad, bloqueador solar) y
elementos de protección personal específicos arnés de seguridad y chaleco reflectante en forma permanente.
 Duración promedio de EPP y cuidado y mantención.
 Demostración del uso correcto de arnés de seguridad, protección respiratoria, protección auditiva y pruebas de
ajuste.
 Sanciones en caso de incumplimiento de uso.

6. Tareas que realiza

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RIGGER
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 Realizar un plan de trabajo de maniobra de izaje.

 Guía correctamente al operador de Grúa.
 Aparejar y/o estrobar la carga.
 Inspección y pruebas de los elementos y accesorios de izaje.
 Controlar y supervisar el movimiento seguro de la grúa durante el izaje.

7. Riesgos presentes
 Caídas del mismo nivel, al circular por la obra por acumulación de diversos materiales que impidan una
circulación expedita.
 Golpes por caídas de materiales durante la mantención de la grúa.
 Caídas por superficies de trabajo inestable.
 Golpes por caídas de material por falla en los sistemas de levante, por mal estado del cable de acero, mal
estibado de la carga y falla por mal estado de los elementos auxiliares de izar.
 Caída de material por carga mal estrobada o mal enganchada.
 Atropellos por vehículos en movimiento como maquinaria pesada.
 Caída distinto nivel, debido a la carga o descarga de materiales sobre losas de niveles superiores.
 Golpes por caídas de materiales mal estrobados.
 Golpes por materiales en movimiento, como paquetes de fierro, moldajes u otros materiales, etc.
 Zonas de circulación obstruidas o mal iluminadas.
 Exposición a polvo en suspensión debido a calzadas sin pavimentar.
 Pasarelas, carreteras o andamios mal estructurados.

8. Medidas preventivas
 Saber correctamente el código internacional de señales.
 Usar los elementos de protección personal necesarios al riesgo a cubrir.
 Asegurarse que el radio de la grúa se encuentre totalmente despejado, sin obstáculos.
 En el caso de ocurrir algún caso urgente, dar de inmediato la orden de parada.
 Verificar la vía este libre.
 En el estrobado de cargas, después de cargar mantenerse alejado de la zona de influencia de la grúa.
 Informar cuando se observen pasarelas o andamios mal estructurados.
 Utilizar silbato en forma permanente mientras la carga va suspendida.

CUALQUIER ANOMALÍA DETECTADA DEBE SER INFORMADO A SU JEFE DIRECTO

9. Conformidad de impartición de instrucción o charla sobre “Obligación de Informar”.

Declaro haber recibido instrucción sobre los riesgos asociados a las actividades a realizar y aspectos ambientales,
de los riesgos que entrañan las labores que desempeñare en la obra. Las medidas preventivas que deberé aplicar
en el desempeño de mis labores y además certifico que he comprendido toda la información que indica el temario
anterior, el cual me comprometo a cumplir cabalmente durante mi permanencia en la empresa.

Nombre del trabajador:

Rut: Firma Trabajador Huella dactilar
Cargo: RIGGER

Nombre Instructor: Firma:

Cargo Instructor:
RUT: Fecha: