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Titulo
Proyecto parte 4

Presenta:
Mara Isabel Anchico Torres
Danna Hayeth Bejarano ID: 552014
Juan Manuel Saavedra ID: 634258
Jorge Luis Suarez Gómez ID:633709
Michael Stiven Tabarez Arce ID: 640011

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre 08
Colombia, Guadalajara de Buga
27-03-2021
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Titulo
Proyecto parte 4

Presenta:
Mara Isabel Anchico Torres
Danna Hayeth Bejarano ID: 552014
Juan Manuel Saavedra ID: 634258
Jorge Luis Suarez Gómez ID:633709
Michael Stiven Tabarez Arce ID: 640011

Trabajo presentado en el curso

Riesgo Publico

Tutor:
Jorge Andrés Mauricio Martínez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Unidad Ciencias Empresariales
Programa Administración en Salud Ocupacional
Semestre 08
Colombia, Guadalajara de Buga
27-03-2021
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Contenido

Introducción .................................................................................................................................... 4
Objetivos ......................................................................................................................................... 5
Conclusión .................................................................................................................................... 11
Referencias .................................................................................................................................... 12
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Introducción

Los programas de prevención para riesgo público a parte de integrar el SG-SST

representa la parte humana e integral del personal de la empresa, puesto que independiente del

análisis interno de la misma, se preocupa por sus acciones, exposiciones y situaciones vividas

fuera de ella. Crear estrategias ante estas variables posiblemente presentadas se hablará de las

preocupaciones interpretadas por nuestra experiencia para llevar a cabo tal actividad.
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Objetivos

• Diseñar un programa de prevención de riesgos públicos.

• Fortalecer de forma competitiva la creación de estas herramientas de trabajo a nivel

profesional.

• Intervenir de manera estratégica en este medio para desarrollar de manera óptima las

labores realizadas en la zona asignada.

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Centro aguas (Tuluá – valle)

1. La caracterización de la empresa y la población expuesta.

Centro aguas S.A. ESP inició sus labores como operador, administrador y prestador del

servicio público domiciliario de acueducto y alcantarillado en la ciudad de Tuluá, mediante

contrato en la modalidad de arrendamiento con inversión por un tiempo de 20 años.

Centro aguas S.A. ESP está constituida en un 20% por las Empresas Municipales de

Tuluá y un 80% por un operador privado, cuyo compromiso es ubicar el acueducto de Tuluá

entre los 10 primeros a nivel nacional como un modelo en su estructura técnica, administrativa y

financiera.

1.2 Población expuesta al riesgo Publico en zona playa buey

Funcionarios de campo de Centro Aguas 4 personas
• Conductor

• Guardabosques

• AUX-técnico Ambiental

• Ingeniero Ambiental

Planteamiento problema (Playa Buey)

La causa principales de este plan estratégico es crear una concientización sobre el peligro

público, proyectar estrategias de prevención y concientización, para el cuidado y bienestar de los

empleados de la empresa Centro-Aguas (Tuluá -valle ) que a realizando desplazamientos a la

zona montañosa (playa buey ) para cumplir sus funciones laborales; COLOMBIA una región

que vive diversas culturas, de esta forma la moderación de conductas violentas y disruptivas

entre las personas se penetran realizando esto diversas crisis sociales o grupo armados al margen
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de la ley, en la mayoría de los casos imposibles de contener ya que sus trabajadores han sido

expuesto a este tipo de actos denigrantes para la seguridad e integridad de muchos.

2. La formulación de objetivos, el alcance y los parámetros.

Objetivo general
Diseñar de un plan de capacitación para la prevención contra el peligro público dirigido

al personal de monitorio de las fuentes hídricas de la empresa Centro-Aguas de la ciudad de

Tuluá año 2021.

Objetivos específicos
• Diseñar el plan de capacitación para el personal de monitorio de las fuentes hídricas según

las características del peligro público.

• Identificar los peligros que se pueden generar en la fuente, situación o acto en diligencias

o procedimientos enfocados al Riesgo Público

• Formular las estrategias para la prevención y el control en el personal monitorio de las

fuentes hídricas de la ciudad de Tuluá año 2021.

Alcance
El presente documento está dirigido para todos los trabajadores y colaboradores de la

empresa Centro- Aguas (Tuluá- valle) y tiene como propósito socializar conceptos,

definiciones, contenidos técnicos en riesgo público para prevenir incidentes y accidentes

laborales generados por las actividades propias de su labor. (Rutinarias y no rutinarias)

El diagnóstico realizado a nivel ocupacional parte de las condiciones del terreno donde se

llevan a cabo estas actividades; las cuales se encuentran ejercidas en zonas montañosas,
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desencadenando situaciones cómo los robos, secuestros, atentados, y hasta accidentes de tránsito

de acuerdo con el medio de transporte utilizado para el acceso a estos lugares.

Puesto que estos lugares presentan diferentes necesidades, añadiendo la presencia de

diferentes grupos armados que se encuentran en la capacidad de atentar contra la vida, y la

integridad de estos trabajadores por satisfacción propia o a cambio de algún beneficio ya sea

monetario, político o social.

Estos pueden desde la herida más leve, hasta el más grave; inclusive la muerte debido al

alto riesgo al cual pertenecen estas zonas que son clasificadas como rojas. Sin embargo, debe ser

reconocido los servicios prestados por parte de las autoridades competentes para facilitar y

garantizar una mejor asistencia y protección de estos trabajadores.

4. Descripción de responsabilidades
Centro Aguas:
• Información de corte y suspensión del servicio

• Información de estrategias de cumplimiento de la sociedad

• Contacto de dependencias de la sociedad

• Brindar información a la sociedad relacionada con la importancia de aplicar un plan de

prevención

• Servicios de limpieza urbana y sistemas de alcantarillado – Sistema succión presión

• Actividades en cuidado al medio ambiente en zonas rurales – Programa “amigos del rio”

• Interacción con la comunidad con el fin de crear conciencia sobre el cuidado del medio

ambiente – Programa “El agua nuestro mayor tesoro”

• Brindar recursos como herramientas para la limpieza y mantenimiento de la cuenca

hídrica: guadañas
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Guardabosques:
• Realizar la planeación semanal sobre la limpieza y mantenimiento de las fuentes

hídricas.

• Delimitar las zonas o senderos por los cuales se puede transitar

• Crear conciencia en la sociedad sobre el cuidado del medio ambiente

• Velar por el buen estado de la cuenca hídrica

• Denunciar sobre la explotación minera en cualquier parte de la cuenca hídrica

5. La definición de las actividades que se ejecutaran en el plan de prevención.

• Diseñando rutas y horarios seguros para los vehículos de la compañía.

• Capacitando al personal en comportamientos seguros para áreas donde predominen delitos

callejeros, por ejemplo, la preferencia del uso de celulares y accesorios de baja gama.

• Entregándole a los conductores vales para combustible en vez de dinero en efectivo.

• Entrenando a los conductores en técnicas de conducción defensiva, por ejemplo, cómo

actuar de la manera más segura ante un vehículo que venga en contravía (un caso que se

presenta con frecuencia).

• Actitud preventiva: adoptar una actitud preventiva y proactiva es el mejor medio y el más

económico para disminuir los riesgos de seguridad personal. Hay que tener presente que

los trabajadores y colaboradores de CENTRO AGUAS, laboran en diferentes zonas del

municipio, donde pueden presentarse situaciones que eventualmente los hace o podría

hacerlos objetivo, en cualquier momento y lugar, de delincuentes de cualquier orden.

• Evite la rutina: si bien es cierto que la vida contemporánea exige el cumplimiento de

horarios, programarse para ello en muchas ocasiones implica adquirir rutinas, en general,

en lo que tiene relación con las horas de salida y o llegada desde y hacia diversos lugares.
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De manera similar ocurre cuando utilizamos siempre una misma ruta para trasladarnos

de un lugar a otro, o lo hacemos siempre en un mismo medio de transporte; cuando almorzamos

diariamente en el mismo restaurante o cuando viajamos a vacaciones a la misma finca o lugar de

recreo; al ir y retornar los mismos días, en los mismos horarios y por las mismas vías.

7. Delimitación de las estrategias para aplicar la medición o verificación pos

implementación.

• Capacitación al personal en el manejo del riesgo público de seguridad.

• Normas de tránsito y concientización de implementos de seguridad.

• Técnicas de defensa personal

• Incentivar la participación del personal en las actividades del programa

• Promover el bienestar laboral y la gestión del conocimiento mediante la participación

ejemplar en las actividades el programa.

• Fortalecer los diferentes estilos de afrontamiento al riesgo público de los trabajadores y

colaboradores, mediante la reflexión y el autoconocimiento.

• Promover el autocuidado y minimizar en riesgo público, mediante la introspección,

técnicas de reestructuración cognitiva, resolución de problemas, regulación emocional,

manejo de la respiración, técnicas de autocontrol.

• Las estrategias empleadas abarcan la sensibilización, ejercicios de interiorización, y

utilización de afirmaciones positivas, partiendo del apoyo en la proyección de videos y

taller guiado.
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Conclusión

Por que es de sumamente importancia este programa de prevención de peligro público,

porque gracias a este programa, la empresa y los trabajadores conocerán mas a fondo los peligros

y los riesgos a los que están expuestos, de una manera mejor explicada y mas detallada, este tipo

de programas define un tipo de parámetros y objetivos los cuales se deben cumplir para que así

los trabajadores conozcan sobre este riesgo y los peligros que conlleva, es fundamental aplicarlo

correctamente y una buena ejecución de este programa ayudara a eliminar o reducir este tipo de

peligro en la empresa, así logrando cuidar la integridad de nuestros trabajadores.

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Referencias

Secretaria distrital de integración social. (2016, junio). Asistencia técnica en el diseño y

seguimiento de medidas para el control del riesgo público.

https://sig.sdis.gov.co/images/documentos_sig/procesos/gestion_de_talento_humano/doc

umentos_asociados/20160601_programa_riesgo_publico.pdf

ISTAS. (s.f.). Documentación del Plan de Prevención. https://istas.net/salud-laboral/actividades-

preventivas/plan-de-prevencion