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EDGAR GOMEZ
79,378,683 NINGUNA Febrero 19-2015
OSORIO
EDGAR GOMEZ
79,378,683 NINGUNA Noviembre 16-2018
OSORIO
IVONNE BENAVIDES
51,864,051 NINGUNA Noviembre 16-2018
GRANADOS
ANDRES ANTONIO
AREVALO LANCHEROS
RUBEN DARIO
1,016,036,129 NINGUNA Enero 27-2017
CASTIBLANCO VARGAS
RUBEN DARIO
1,016,036,129 NINGUNA Marzo 15-2018
CASTIBLANCO VARGAS
LEONARDO ALBERTO
80,039,134 NINGUNA Septiembre 25-2018
RIVERA SIERRA
ARTURO TUNJANO NIO 1,022,989,466 NINGUNA Septiembre 02-2019
Recomendaciones
Tipo de examen
Médicas
INGRESO
1- Valoracion por medicina ocupacional anual.
INGRESO 2- Uso medias compresion baja.
3-continuar uso correctivo optica permanenter.
APTITUD
1. Realizar ejercicios de estiramiento y fortalecimiento muscular.
2. Solicitar en su EPS valoración anual por audiometría.
APTITUD
3. Solicitar en su EPS valoración anual por optometría.
PERSONAL RETIRADO
Recomendaciones
Tipo de examen
Médicas
1- Practicar y conservar autocuidados y estilos de vida saludables.
2. Realizar ejercicios regular y controlado, tres veces a la semana en
sesiones de media hora/dia, acorde con su estado fisico y condicion de
salud
INGRESO 3- Evitar alimentos con alto contenido de azucar, harinas o
grasas.
4- Control medico integral en programas de promocion y prevencion en su
eps.
INGRESO
INGRESO
1- Practicar y conservar autocuidados y estilos de vida saludables.
2- Realizar ejercicios regular y controlado, tres veces a la semana en
sesiones de media hora/dia, acorde con su estado fisico y condicion de
salud. 3- Dieta balanceada, rica en fibra y agua.
4- Control medico integral en programas de promocion y prevencion en su
EPS
6- Solicitar en su EPS valoracion integral y conducta nutricional con el fin
PERIÓDICO
de bajar 5eso.
6- Solicitar en su EPS valoración y conducta de M255, por
médico(s9 especialista(s).
7- Solicitar valoración y conducta de H010 en su EPS,
por medicina especializada.
8- Valoracion por optometria en su EPS.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en higiene postural. Mejorar postura. Pausas activas en su puesto de
trabajo según el programa de vigilancia epidiomologica establecido por la empresa.
VISUALES: APTO
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoracion optometria en un año.
2- Uso de correccion optica permanente actualizada en jornda laboral para evitar la
astenopia (cansancio visual) que eventualmnte puede generar acidentalidad y bajo
rendimientolaboral.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
VISUALES:
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoracion optometria en un año.
APTO
OBSERVACIONES FINALES:
1- Se recomienda realizar exámen ocupacional complementario_ optometría
por antecedente visual y por factor de riesgo ocupacional.
2- Se recomienda realizar exámen ocupacionl anual. Remisión:
no requiere.
1-Uso de EPP
2-Higiene postural. APTO
3- Pausas activas.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en
posiciones antigravitacionales y/o antiergonomicas. APTO
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto,
explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
2. Pausas activas periódicas en su puesto de trabajo según el
programa de vigilancia epidemiológica establecido por la empresa.
3. Evitar
movimientos repetitivos de miembros superiores asociadas a fuerza en posiciones
APTO
antigravitacionales y/o antiergonómicas.
FONO-AUDITIVAS:
1.
Reposo auditivo extralaboral (evitar exposición a ruido de discoteca, moto, explosiones,
celular, etc).
2. Valoración auditiva anual.
VISUALES:
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoración opetométrica en un año.
ERGONÓMICAS:
1. Capacitar en uso adecuado de
EPP.
2. Capacitar en técnica adecuada para manejo de cargas. APTO PARA
3. Pausas activas periódicas en
TRABAJAR EN
su puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiológica establecido por la ALTURAS,
empresa.
LABORALMENTE
FONO-AUDITIVAS:
APTO.
1. Uso de
protección auditiva en área de ruido durante jornada laboral.
2. Reposo auditivo extralaboral (evitar exposición a ruido de discoteca,
moto, explosiones, celular, etc).
ERGONÓMICAS:
1. Capacitar en uso adecuado de EPP.
2. Capacitar en técnica
adecuada para manejo de cargas.
3. Pausas activas periódicas en su puesto de trabajo según el programa de
vigilancia epidemiológica establecido por la empresa. LABORALMENTE APTO
FONO-AUDITIVAS:
LEGALES:
1- Conocer y cumplir resolución 1409/2012, trabajo seguro en alturas y sus decretos
reglamentarios.
2. Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
2. Capacitar en técnica adecuada para manejo de cargas.
LABORALMENTE
3. Pausas activas
periódicas en su puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiológica APTO.
APTO PARA
establecido por la empresa.
TRABAJAR EN
ALTURAS,
FONO-AUDITIVAS:
1. Uso de
protección auditiva en area de ruido durante jornada laboral.
2. Reposo auditivo
extralaboral (evitar exposición a ruido de discoteca, moto, explosiones, celular, etc).
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
OBSERVACIONES FINALES: LABORALMENTE APTO
1- Se recomienda realizar exámen ocupacional anual. Remisión: no
requiere,
LEGALES:
1- Conocer y cumplir resolución 1409/2012, trabajo seguro en alturas y sus decretos
reglamentarios.
2. Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
VISUALES:
1-
Ingresar al PVE riesgo visual + valoración optométrica en un año.
OBSERVACIONES FINALES:
1- Se recomienda realizar exámen ocupacional anual. Remisión: no
requiere.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir resolución 1409/2012, trabajo seguro en alturas y sus decretos
reglamentarios.
2- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
2- Capacitar en técnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas
periódicas en su puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiológica
establecido por la empresa.
4- Evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociadas a fuerza, en
posiciones antigravitacionales y/o antiergonómicas.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas. APTO
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
APTO
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.2- Conocer y cumplir la ley 769
de 2002, codigo nacional de transito; ley 13783 de 2010 y su norma regla,memtaria
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
APTO
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en
posiciones antigravitacionales y/o antiergonomicas.
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto,
explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
Realizar entrenamiento y capacitacion en tgrabajo seguro en alturas
Solicita en su eps valoracion anual por audiometria.
Solicita en su eps valoracion anual por optometria.
Uso de elementos de proteccion personal según labores del cargo. APTO
Realizar pausas activas durante la jornada laboral de acuerdo al mprograma de la
empresa.
Realizar capacitacion de acuerdo al cargo al que ingresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
APTO
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
FONO-AUDITIVAS: APTO
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto,
explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa. 2- Conocer y cumplir la ley 769
de 2002, codigo nacional de transito; ley 13783 de 2010 y su norma regla,memtaria
ERGONOMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
APTO
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto,
explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
APTO
OBSERVACIONES:
1- Se recomienda realizar examen ocupacional complementario: optometría,
espirometría, audiometría,y anexo osteomuscular por factor de riesgo ocupacional.
2- Se recomienda realizar exámen ocupacional anual.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
FONO-AUDITIVAS:
1- Uso de protección auditiva en área de ruido durante jornada laboral si el EXÁMEN PERIÓDICO
cargo lo requiere. 2- Reposo auditivo extralaboral (evitar exposición a ruido dde SATISFACTORIO
discoteca, moto, explosiones, celular, etc.)
VISUALES:
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoración optométrica con controlas anuales.
2- Valoración por optometría para corrección óptica permanente en jornada
laboral.
OBSERVACIONES FINALES:
1- Se recomienda realizar exámen
ocupacional anual. Remisión no requiere.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa. APTO PARA
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en LABORAR EN
posiciones antigravitacionales y/o antiergonomicas. ALTURAS
VISUALES:
1- Valoracion optometria en su eps. Uso de correccion optica permanente en jornada
laboral para eviatr la astenopia
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en
posiciones antigravitacionales y/o antiergonomicas.
APTO
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto,
explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Uso de correccion optica permanente, Valoracion optometria en su eps.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
LABORALMENTE APTO
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
VISUALES:
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoración optométrica en un año.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP.
LABORALMENTE APTO
3- Pausas activas periodicas en su puesto de trabajo según el programa de
vigilancia epidemiológica establecido por la empresa.
VISUALES:
1- Se sugiere realizar exámen optométrico en su EPS.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir resolución 1409/2012 trabajo seguro en alturas y sus decretos
reglamentarios.
APTO PARA
2- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
TRABAJAR EN
ERGONÓMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP. ALTURAS
3- Capacitar en técnica adecuada para manejo de cargas.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONÓMICAS:
3- Pausas activas periodicas en su puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiológica establecido por la empresa.
FONO-AUDITIVAS:
1- Uso de protección auditiva en área de ruido durante jornada LABORALMENTE APTO
laboral si el cargo lo requiere. 2- Reposo auditivo extralaboral (evitar exposición a
ruido dde discoteca, moto, explosiones, celular, etc.)
3- Audiometría anual de rutina si
existe exposición a ruido en jornada laboral.
VISUALES:
1- Valoración optométrica anual.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
2- Conocer y cumplir ley 769 de 2002, código nacional de transito: ley 1383 de
2010 y sus normas reglamentarias.
ERGONÓMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
2- Evitar movimientos repetitivos de miembros superiores
asociados a fuerza, en posiciones antigravitacionales y/o antiergonómicas.
ERGONÓMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia
epidemiologia establecido por la empresa.
VISUALES:
LABORALMENTE APTO
1- Ingresar al PVE riesgo visual + valoración optométrica en un año.
2- Uso de protección óptica permanente en jornada laboral para evitar la
astenopia (cansancio visual) que eventualmente puede generar acidentalidad y bajo
rendimiento laboral. OBSERVACIONES FINALES: Se recomienda realizar
examen ocupacional anual. Remisión no requiere.
Audiometria
Lab. Perfil lipido
medico ocupacional
X Visiometria
Prueba equilibrio
Prueba psicologia
EKG
vacuna tetano
optometria
audiometria
X Visiometria
medico ocupacional
espirometria
osteo muscular
Examen medico
X ocupacional
enfasis en osteomuscular.
Audiometría
Optometría
Espirometría
Osteomuscular
X Colesterol total
Triglicéridos
Glicemia
Vestimular
Audiometría
Medico Laboral
Perfil lípido
X Glicemia
Visiometría
Prueba de equilibrio
Exámen medico
X
ocupacional.
Perfil lípido
Glicemia.
Cuadro hemático
X Audiometría
Optometría
Exámen medico
ocupacional.
Exámen medico
X ocupacional.
Perfil lípido
Glicemia.
Cuadro hemático
Anexo de alturas
X Optometría.
Audimetría
Exámen medico
ocupacional.
Exámen medico
X
ocupacional.
Exámen medico
X
ocupacional.
Perfil lípido
Glicemia.
Cuadro hemático
Optometría.
X Audimetría
Laboratorio
Exámen medico
ocupacional.
Lab. Prueba de
embarazo. Médico
X ocupacional.
Visiometría
Examen medico
X ocupacional
Examen medico
X
ocupacional
Examen medico
X
ocupacional
Audiometria
Medico laboral
X Perfil lipido
Glicemia
Visiometria
Prueba de equilibrio
Examen medico
X
ocupacional
Examen medico
X
ocupacional
Examen medico
X
ocupacional
Audiometra
X Osteomuscular
Optometria
X Espirometria
X Espirometria
Audiometra
X Osteomuscular
Optometria
Examen medico
X
ocupacional
Vacuna tetano
Optometría
Audiometría
X Exámen médico
ocupacional
Espirometría
Osteo muscular
Audiometria
Medico laboral
Perfil lipido
X
Glicemia
Visiometria
Prueba de equilibrio
Examen medico
X
ocupacional
Examen medico
X
ocupacional
Examen medico
ENTE APTO X
ocupacional
Exámen medico
ENTE APTO X
ocupacional
Perfil lípido
Glicemia
Cuadro Hemático
Optometría
X
Audimetría
Exámen medico
ocupacional
Examen médico
ENTE APTO X
ocupacional
Examen médico
ENTE APTO X
ocupacional
Examen médico
ENTE APTO X
ocupacional
X Examen médico
ocupacional
N.
Ítem Nombre Trabajador Identificación Restricciones Fecha
EDGAR GOMEZ
1 79,378,683 NINGUNA Febrero 19-2015
OSORIO
IVONNE BENAVIDES
2 51,864,051 NINGUNA
GRANADOS
ILCE MILENA
6 52,854,426 NINGUNA Enero 16-2012
CRUZ CUCUNUBA
RUBEN DARIO
7 1,016,036,129 NINGUNA Enero 27-2017
CASTIBLANCO VARGAS
N.
Ítem Nombre Trabajador Identificación Restricciones Fecha
1 NELSON OCTAVIO LUNA 80,118,147 NINGUNA Marzo 09-2017
ORTIZ
Recomendaciones
Tipo de examen
Médicas
INGRESO
INGRESO
INGRESO
APTITUD
1- Practicar y conservar autocuidados y estilos de vida saludables.
2. Realizar ejercicios regular y controlado, tres veces a la semana en
sesiones de media hora/dia, acorde con su estado fisico y condicion de
salud
APTITUD 3- Evitar alimentos con alto contenido de azucar, harinas o
grasas.
4- Control medico integral en programas de promocion y prevencion en su
eps.
Recomendaciones
Tipo de examen
Médicas
1- Practicar y conservar autocuidados y estilos de vida saludables.
2. Realizar ejercicios regular y controlado, tres veces a la semana en
sesiones de media hora/dia, acorde con su estado fisico y condicion de
salud
INGRESO 3- Evitar alimentos con alto contenido de azucar, harinas o
grasas.
4- Control medico integral en programas de promocion y prevencion en su
eps.
Recomendaciones
Ocupacionales
1-Uso de EPP
2-Higiene postural.
3- Pausas activas.
1- Ejercicios de estiramiento y fortalecimiento muscular
2- Habitos postulares adecuados.
3- Habitos de vida saludable.
4- Uso de lementos de proteccion personal.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en posiciones
antigravitacionales y/o antiergonomicas.
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto, explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
Nota: Sin evidencia de patologia de origen laboral a la fecha, y/o de enfermedades comun que se pueda
agravar con ejercicios de labor a desempeñar.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en su eps. Uso de correccion optica permanente en jornada laboral para eviatr la
astenopia
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en posiciones
antigravitacionales y/o antiergonomicas.
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto, explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Uso de correccion optica permanente, Valoracion optometria en su eps.
Recomendaciones
Ocupacionales
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en posiciones
antigravitacionales y/o antiergonomicas.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
4- evitar movimientos repetitivos de miembros superiores asociados a fuerza, en posiciones
antigravitacionales y/o antiergonomicas.
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto, explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
Realizar entrenamiento y capacitacion en tgrabajo seguro en alturas
Solicita en su eps valoracion anual por audiometria.
Solicita en su eps valoracion anual por optometria.
Uso de elementos de proteccion personal según labores del cargo.
Realizar pausas activas durante la jornada laboral de acuerdo al mprograma de la empresa.
Realizar capacitacion de acuerdo al cargo al que ingresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Capacitar en uso adecuado de EPP
2- Capacitar en tecnica adecuada para manejo de cargas.
3- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
LEGALES:
1- Conocer y cumplir programas sisoma de la empresa.
ERGONOMICAS:
1- Pausas activas periodicas en puesto de trabajo según el programa de vigilancia epidemiologia
establecido por la empresa.
FONO-AUDITIVAS:
1- Reposo auditivo extralegal (evitar exposicion a ruidos de discotecas, moto, explosiones, celular, etc.
VISUALES:
1- Valoracion optometria en un año.
SIG-FR-027
FEBRERO DE 2018
VERSIÓN 01
APTO/ NO APTO
ACTIVO INACTIVO Exámenes Realizados
PARA
Audiometria
Lab. Perfil lipido
medico ocupacional
APTO X Visiometria
Prueba equilibrio
Prueba psicologia
EKG
Audiometra
APTO X Osteomuscular
Optometria
APTO X Espirometria
Medico Ocupacional
APTO X Visiometria
Audiometria
APTO PARA Audiometra
LABORAR EN X Osteomuscular
ALTURAS Optometria
Examen medico
APTO X ocupacional
enfasis en osteomuscular.
AUDIOMETRIA
OPTOMETRIA
ESPIROMETRIA
APTO PARA OSTEOMUSCULAR
LABORAR EN X COLESTEROL TOTAL
ALTURAS TRIGLICERIDOS
GLICEMIA
VESTIMULAR
Audiometria
Medico laboral
APTO PARA
Perfil lipido
LABORAR EN X
Glicemia
ALTURAS
Visiometria
Prueba de equilibrio
Examen medico
APTO X
ocupacional
APTO/ NO APTO
ACTIVO INACTIVO Exámenes Realizados
PARA
APTO X Examen medico
ocupacional
Examen medico
APTO X ocupacional
Examen medico
APTO X
ocupacional
Examen medico
APTO X
ocupacional
Audiometria
Medico laboral
Perfil lipido
APTO X
Glicemia
Visiometria
Prueba de equilibrio
Examen medico
APTO X
ocupacional
Examen medico
APTO X
ocupacional