¿Qué entiende porel SistemaGeneral de ¿Cuál es la finalidad del Sistema General de

SeguridadSocial en Colombia? SeguridadSocial en Colombia?

Es el conjunto de instituciones, normas y -Garantizar las prestaciones económicas y de salud a

procedimientos, de que disponen las personas y la quienes tienen una relación laboral o capacidad
comunidad para gozar de una calidad de vida, económica suficiente para afiliarse al sistema.
mediante el cumplimiento progresivo de los planes y -Garantizar la prestación de los servicios sociales
programas que el estado y la sociedad desarrollen complementarios.
para proporcionar la cobertura integral de las -Garantizar la ampliación de cobertura hasta lograr
contingencias, especialmente las que menoscaban la que toda la población acceda al sistema - sectores
salud y la capacidad económica, de los habitantes del sin capacidad económica suficiente - tales como
territorio nacional. Se crea en desarrollo del artículo campesinos, indígenas y trabajadores
48 de la Constitución Política - cuya organización, independientes, artistas, deportistas, madres
dirección, coordinación, gestión, control y comunitarias
fiscalización estarán a cargo del Estado, y será
prestado por las entidades públicas y privadas y en
los términos de la Ley 100 artículos 4 y 5

RIESGOS LABORALES
SALUD
Los accidentes y las enfermedades a que están
expuestos los trabajadores a causa de las labores
que ejecutan por cuenta de un patrono.
El sistema cubre las contingencias que afectan la
salud del trabajador y de su familia que estan
establecidas en el programa de atención denominado
Plan Obligatorio de Salud-POS-y la Maternidad.

PENSIONES

El sistema cubre los riesgos de invalidez, vejez y

muerto por causa común y tiene dos regimene
solidario y ahorro indivudual.
.
SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN
COLOMBIA BENEFICIOS:

La seguridad social es el conjunto armónico de

entidades públicas y privadas, normas y
procedimientos y está conformado por los regímenes
generales establecidos para pensiones, salud,
riesgos laborales, subsidio familiar y los servicios Beneficios para trabajadores
sociales complementarios que se definen en la ley.
Este es un sistema que cubre eventualidades como • Garantía de protección de los derechos
la de alteración a la salud, incapacidad laboral, fundamentales.
desempleo, vejez y muerte, para cuya protección se
establecieron los sistemas de Salud, Pensiones, • Prestaciones asistenciales y económicas para el
Riesgos Laborales y de Subsidio Familiar. trabajador y su familia.
• Generación de ingresos que mejoran la
económica doméstica.
• Recreación y cultura para el trabajador y la
familia.
• Seguridad y salud en el trabajo

Beneficios para empleadores

•Permitir que los trabajadores y sus familias se
beneficien del sistema de seguridad social
integral.
•Crear y mantener un ambiente laboral seguro
para los trabajadores y contratistas.
•Cobertura de los riesgos por parte del sistema
•Cumplimiento de las normas
•Aumento de la productividad del negocio