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INTRODUCCIÓN
La actividad consiste en el caso “Primera entrega”, en el cual el director presentara la
solución a un problema en la producción su proyecto Y la cual tratara de darle solución a
estos problemas que afectan su proyecto.
DESARROLLO
Caso 1 “Trabajo en equipo”.
Usted es contratado por una empresa que necesita un sistema de información para poder
tener a la mano el registro del inventario de productos con los que cuentan. Al llegar a la
empresa el jefe de la compañía le asigna un grupo de cuatro personas que lo apoyarán para
realizar la recolección de la información y todo lo que se requiera para poder montar el
programa en el menor tiempo posible.
a) ¿Qué estrategias usaría para que el equipo funcionara mejor?
Primero que todo mejorar la comunicación entre nosotros para poder tener todas nuestras
ideas claras, por según no enfocarnos en “YO” sino en “NOSOTROS” como grupo y poder
hacer el trabajo y como ultimo tener una organización para trabajar de la mejor manera.
b) ¿Qué haría con cada personaje en particular para potenciar sus habilidades y
aporte al trabajo?
Con juan trabajar en su organización para aprovechar todo su tiempo y no atrasarse en lo
tiempo de entrega, Con Inés trabajar en su nivel de aprendizaje, que sus compañeros
puedan ayudar para así poder cumplir lo pactado y Con Rodolfo trabajar en los valores,
que no juzgue la ideas de lo demás, sino que las complementes y puedan sacra adelanten
los trabajos para empresa.
c) ¿Qué herramientas emplearía que crea que serían las adecuadas para lograr el
mejor trabajo grupal?
Poder tener una relación más allá del trabajo
Mejorar la comunicación
Conocernos mejor
Pasar tiempo, como actividades de salir
El jefe le da la oportunidad de prescindir de uno de los miembros de este equipo.
d) ¿Cuál considera que debe ser reemplazado y por qué?
Rodolfo, porque juzgar o encontrarles peros a lo que haces demás, creo que no representa el
trabajo en equipo, debería ayudar y apoyar para así mejorar,
e) Establezca las cinco características que usted buscaría en el nuevo miembro del
grupo y por qué cree que son importantes.
Sus valores
Actitud
Responsabilidad
Compromiso
Habilidad
CONCLUSION
Detectando el problema, podemos iniciar el plan para revertirlo para plan de negocios
sostenible, tiendo en cuenta las dificultades financieras de la empresa y con el tiempo poder
revertirlo.
BIBLIOGRAFIA
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