COMPETENCIAS BÁSICAS PARA EL EMPRENDIMIENTO

ANTECEDENTES
Muchas veces las personas que emprenden una actividad o un emprendimiento
por su cuenta deben ser consciente de los compromisos y responsabilidades que
deberá asumir y que tendrá que asumirlos en solitario pues en muchas ocasiones
no contara con un equipo de personas y quien apoyarse o delegar. Ser un
emprendedor conlleva ejercer liderazgo, lo cual involucra una autoridad y
responsabilidad para ser capaces de conducir y articular las acciones de un grupo
humano que forma parte de la empresa esto conlleva enfrentar dos desafíos
especialmente duros: tomar medidas disciplinarias y equilibrar los intereses
personales y grupales. Por ello se hace vital su capacidad para cumplir normas y
tareas ya que lo que esta en juego si estas se desatienden o no se cumplen es su
propósito puesto a trabajo y su propio negocio. El compromiso que las personas
emprendedoras asume consigue misma aquello que se obliga a cumplir es un
contrato con su proyecto y con las tareas que debe realizar para logar la meta.
Las personas que emprenden deben tener una base de conocimiento y
razonamiento matemático para poder gestionar las cuentas de su negocio. El
verdadero emprendedor es aquel que mantiene el optimismo, ve hacia adelante y
es capaz de levantarse una y otra vez hasta alcanzar sus metas, Siempre
encuentran soluciones a las situaciones adversas, existen maneras de salvar una
empresa, de evitar la bancarrota, de mejorar y cuidar la salud y en el peor de los
casos si no alcanza una solución, piensa en lo ocurrido como una experiencia, de
la cual obtiene conocimiento, aprendizaje para situaciones que estén por venir.
El espíritu emprendedor supone quiere desarrollar capacidades de cambio
experimentar con las ideas propias y reaccionar con mayor apertura y
flexibilidad por ello se requiere de una importante dosis de flexibilidad y
versatilidad para enfrentarse a las situaciones nuevas y para aceptar los cambios
que van a ir surgiendo en el día del desarrollo de un negocio de una manera
positiva y constructiva. Es crucial que las personas emprendedoras este en
disposición de cambiar de enfoque o de forma de concebir la realidad y que sea
capaz de buscar la mejor manera de hacer las cosas adoptando diferentes a fin de
encontrar las soluciones mas eficientes. La actitud con la que la persona se
enfrenta a una aventura emprendedora es clase para lograr el éxito Se han dado
ya importantes acciones coordinadas, como ha sido la celebración en nuestro
país, por tres años consecutivos, de la Semana Global de Emprendimiento, cada
noviembre, sumando al país a una iniciativa global, y coordinada a nivel de la
región centroamericana, con el fin de propiciar el espíritu emprendedor, a través
del desarrollo de una serie de actividades diseñadas para impulsar a nuestros
emprendedores a explotar todo su potencial y a dar los siguientes pasos en su
trayectoria empresarial. 

Competencias para el empresario emprendedor:

Actitudes hacia el emprendimiento: Entre las actitudes estratégicas para el
emprendimiento destacan: disposición a mostrar iniciativa, actitud positiva a
cambiar e innovar y voluntad para identificar áreas donde se puede evidenciar
las habilidades empresariales (European Training Foundation). Desde la
perspectiva del Global Entrepreneurship Research (2010)
Actividad empresarial: acción emprendedora en la búsqueda de generar valor a
través de la creación o expansión de una actividad económica, mediante la
identificación y explotación de nuevos productos, procesos o mercados (OECD-
Eurostat).

Educación-formación para el emprendimiento:

Educación emprendedora: es la disciplina que engloba los conocimientos y
habilidades “sobre” o “con el fin de que” el emprendimiento sea reconocido
como parte de los programas educativos correspondientes a las enseñanzas
primaria, secundaria o terciaria (superior) en las instituciones educativas
oficiales de cualquier país (Global Entrepreneurship Monitor Special Report,
2010).
Formación emprendedora: es el cuerpo de conocimientos y habilidades
necesarios para la preparación de la puesta en marcha de un negocio o empresa
(GEM, 2010).
Formación formal: incluye cualquier curso que forma parte de un programa de
educación oficial, ya sea obligatoria o voluntaria. Esto incluye educación
primaria o secundaria o graduación de tercer nivel, diploma o título de programa
(GEM, 2010).
Referencias Bibliográficas
Fundación acción contra el hambre, (2015). Guía para fortalecer competencias
clave para los sectores emergentes de emprendimiento de jóvenes en riesgo de
exclusión.
Raic S. et al. (2007) Key competences for lifelong learning. Development of key
competences in the Montenegrin education system, July.
Martínez, A.; Levie, J.; Kelley, D. J. et al (2001). GEM Global Reports. Global
Entrepreneurship Monitor.
Richard Cantillon, Adam Smith, Jean Baptiste Say, Alfred Marshall, Joseph
Schumpeter, Israel Kirzner and Frank Knight, entre otros. Measuring
Entrepreneurship.
Martínez, A.; Levie, J.; Kelley, D. J. et al (2010). Global Entrepreneurship
Monitor Special Report: Una perspectiva global sobre la Educación y Formación
emprendedora.