FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA DE SISTEMAS

UNIDAD CURRICULAR: CODIGO: PRELACION:

SEMESTRE: IV
ENFOQUE DE SISTEMAS 12064523 12063512
HORAS/SEM:
TEORICAS: 02 PRACTICAS: 02 LABORATORIO: - U/C: 2 UC
04/72
DURACIÓN LAPSO ACADÉMICO: 18 SEMANAS VIGENCIA: Desde II-2013

JUSTIFICACION

Enfoque de sistemas es la unidad curricular que estudia el comportamiento que presenta las organizaciones,
para aplicar metodologías de sistemas suaves o blandos mediante el diagnóstico de problemas y las
propuestas de alternativas de solución.

COMPETENCIAS GENÉRALES

Aplicación de las diferentes Metodologías de Sistemas en situaciones de la vida real, para diagnosticar
problemáticas complejas presentes en el entorno y proponer soluciones, de acuerdo a una visión sistémica.

CONTENIDO
COMPETENCIAS ESPECIFICAS
UNIDADES Y/O TEMAS

UNIDAD I: ORÍGENES DEL ENFOQUE DE Construye una línea de tiempo las Bases Onto-
SISTEMAS Epistemológicas en la que se sustenta el Enfoque de
Sistemas, para establecer las fuentes originarias del
 Oleadas de Pensamiento en que ha pensamiento sistémico.
evolucionado el Enfoque de Sistemas
(Geomorfología del Pensamiento
Sistémico).
 El Pensamiento de Sistemas con la
Disciplinas de las Organizaciones
Inteligentes.
 Fragmento del Libro de la V Disciplina.

UNIDAD II: METODOLOGÍA DE SISTEMAS Aplica el enfoque de sistemas y la metodología de

SUAVES Checkland o Modelo Ideal Arcoff para resolver la
situación problemática presente en una organización.
 Metodología de Chekland.
 Elaboración de definiciones raíces.
 Análisis CATWOE.
 Diseño de modelos conceptuales.
 Modelo Ideal Arcoff
 UNIDAD III: DINÁMICA DE SISTEMAS Aplica el enfoque y la dinámica de Sistemas para alcanzar
una visión más amplia de sistema en estudio presente en
 Introducción al estudio de la Dinámica de una organización.
sistema.
 Estudio de Diagrama de ciclos, bucles y
retroalimentación.
 Jay Forrester. Como exponente de la
Dinámica de Sistemas
 Análisis de los Diagramas de Forrester

UNIDAD IV: MODELO DE SISTEMA VIABLE Aplica el enfoque de sistemas y el modelo de sistema
viable o cibernética organizacional y sus propuestas
 Modelo de Sistema Viable (MSV) metodológicas para el diagnóstico y diseño de las
 Stanford Beer. Como exponente de la organizaciones.
Cibernética de la Administrativa, creador del
MSV
 Desarrollo Histórico
 Elementos Fundamentales de MSV
 Recomendaciones para la aplicación del
Modelo de Sistema Viable

Diseña modelos de sistemas Sociales, para aplicar la

UNIDAD V: ESTUDIOS DE SISTEMAS Sistemología Interpretativa.
SOCIALES
 Diseño de un sistema como un proceso
reflexivo.
 Reflexión. Reflexión Crítica- Reflexión
Creativa
 Escenarios Evolutivos
 Diseño de Medios de Revelado
 Posición Epistemológica para el enfoque de
Sistema
 Sistemología Interpretativa.

UNIDAD VI: ESTUDIO Y DISEÑO DE UN Aplica una metodología de sistema suave adaptada al
SISTEMA SUAVE entorno organizacional específico para proponer
soluciones a sus diferentes problemas que permitan
 Fundamentación y descripción de la mejorar y adaptarla a su entorno real.
Metodología
 Fases de la Metodología aplicada.
 Diagnóstico de la organización actual.
 Definición del sistema conceptual
 Modelo ideal del sistema propuesto.
 Recomendaciones y conclusiones.
 ESTRATEGIAS DE FACILITACION ESTRATEGIAS DE EVALUACION

 Discusión socializada  Proyecto de investigación

 Trabajo Colaborativo  Producción escrita
 Estudio de caso  Debate
 Portafolio

BIBLIOGRAFIA/ REFERENCIAS

1. Martinez Avellana, Mario Ernesto. (2005). Ideas para el cambio y el aprendizaje en la organización una
perspectiva sistémica. Ediciones ECOE. Bogotá.
2. Aracil, J- Gordillo, Francisco. (1997). Dinámica de Sistemas. Editorial Alianza Madrid.
3. López Garay, Hernán. (1998). Modelado Sistémico o Diseño de Medios de Revelado. ULA, Venezuela.
4. Chekland, Peter. (1993). Pensamiento de Sistemas: Prácticas de Sistemas. Editorial Limusa. México.
5. Haynes, Lorna. (1993). El Pensamiento Sistémico Este-Oeste. Revista Sistemas. ULA. Venezuela.
6. Manuel Quispe, Jimmy Espezúa. Revista Investigación Sistemas e Informática. Facultad de Ing de
Sistemas e Informática. Universidad de San Marcos.
7. Stafford Beer, Frank S. (1966). Dreschler. Decision and Control. Dreschler Publicado por Wiley.
8. Universidad Tecnológica Metropolitana Facultad De Ingeniería Departamento De Industrias. APUNTE
Nº4. MODELO STAFFORD BEER-SISTEMA VIABLE. Ubicado en
http://robinsoncofre.googlepages.com/MSV-Beer.pdf
9. Fuenmayor, Ramses. (1993). Una Teoría Sistémico interpretativa Sobre Organizaciones. Postgrado en
Sistemología Interpretativa. ULA. Venezuela.
10. López Garay, Hernán. (1994). Modelo Sistémico o Diseño de Medios de Revelado. ULA. Venezuela.
11. Fuenmayor, Ramses. (2001). Interpretando Organizaciones… Una Teoría Sistémico-Interpretativa de
Organizaciones. 1era Edición, ULA. Mérida.
12. Senge, Peter. (2004). La quinta disciplina: cómo construir una organización inteligente. 2da Edición.
Ediciones Granica S.A