EVALUACION SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Evidencia 3: Evaluación “Normatividad legal en Colombia”

Con base en el material de apoyo enviado responda las siguientes preguntas

correspondientes a la actividad 3.

1. El sistema general de pensiones tiene por objeto Garantizar a la población

el amparo en caso de contingencias derivadas de:

a. Accidente laboral, accidente común, enfermedad laboral

b. Pérdida del trabajo
c. vejez, la invalidez y la muerte
d. Ninguna de las anteriores

2. Las pensiones de vejez, de invalidez y de sobrevivientes, podrán adoptar

una de las siguientes modalidades, a elección del afiliado o de los
beneficiarios, según el caso:

a. Renta vitalicia inmediata

b. Retiro programado
c. Retiro programado con renta vitalicia diferida
d. Todas las anteriores

3. Una de las funciones de las Entidades Promotoras de Salud es:

a. Verificar que la empresa tenga buenas condiciones de salud

b. Supervisar la entrega de EPP para evitar accidentes de los trabajadores
c. Promover la afiliación de grupos de población no cubiertos
actualmente por la Seguridad Social.
d. Ninguna de las anteriores

4. El decreto 1443 de 2014 tiene por objeto:

a. Definir las directrices de obligatorio cumplimiento para

implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo -SG-SST
b. Velar por la afiliación de los empleados a la ARL
c. Supervisar las áreas de trabajo debidamente demarcadas
d. Ninguna de las anteriores
5. Según el decreto 1443 de 2014 dentro de las obligaciones del empleador
están:

a. Definir, firmar y divulgar la política de Seguridad y Salud en el Trabajo a

través de documento escrito.
b. Asignación y Comunicación de Responsabilidades
c. Rendición de cuentas al interior de la empresa
d. Todas las anteriores.

6. Según la Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 El programa de Salud

Ocupacional de las empresas y lugares de trabajo, será de funcionamiento
permanente y estará constituido por:

a. Subprograma de Medicina Preventiva

b. Subprograma de Medicina del Trabajo
c. Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial
d. Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial,
de acuerdo con la
e. reglamentación vigente.
f. Todas las anteriores

7. EL decreto número 1471 de 2014 tienen por objeto:

a. Expedir la Tabla de Enfermedades Laborales

b. Velar por la salud pública de la región
c. Reglamentar las leyes de pensiones
d. Todas las anteriores

8. De acuerdo a la resolución 2400 de 1979 su campo de aplicación es:

a. Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad

b. Diseñar, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar los programas y proyectos
para la promoción, planeación, protección, fortalecimiento y desarrollo
de las organizaciones solidarias.
c. Los contratos de trabajo cuya duración fuere superior a treinta (30) días
e inferior a un (1) año se entenderán renovados.
d. Todas las anteriores