CONTRATO DE TRABAJO

Entre la Sociedad Mercantil ________________________, domiciliada en la

ciudad de:____________, Estado ______________, inscrita por ante el
Registro ________________________de la Circunscripción Judicial del
Estado ___________, en fecha _____ de ____________ de ______, bajo el Nº
_______, Tomo ____, identificada con el número de Registro de Información
Fiscal RIF.: J- __________) representada en este acto por: (NOMBRE
APELLIDO DEL DIRECTOR GERENTE DE CADA CENTRO DE
TRABAJO), venezolano, mayor de edad, titular de la cédula de identidad
Nº________________, nacionalidad__________, estado civil__________,
en su carácter de: Director Gerente, y quien en lo sucesivo y a los efectos del
presente contrato se denominara: la ENTIDAD DE TRABAJO y por la otra
parte el ciudadano: _______(NOMBRE Y APELLIDO DEL
TRABAJADOR)________, venezolano, mayor de edad, titular de la cédula
de identidad Nº_________, de nacionalidad,________________, de
edad___________, de estado civil ________________________, con
domicilio en:___ (DIRECCION EXACTA DEL TRABAJADOR) __, y
quien a los efectos del presente contrato se denominará: EL TRABAJADOR,
o LA TRABAJADORA (Modificar según sea el caso), así mismo se aclara
que a los efectos de este contrato o cualquiera de sus anexos las siglas
LOTTT, serán utilizadas para referirse a la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, se ha convenido en celebrar un Contrato de
Trabajo por Tiempo Indeterminado el cual incluye un Periodo de Prueba
contentivo de las siguientes cláusulas:
PRIMERA: El presente contrato será por un tiempo indeterminado de
conformidad con el artículo 61 de la LOTTT, así mismo se establece un
periodo de prueba que se regirá de acuerdo a lo que establece el Artículo 25
del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo vigente y tendrá una duración
de veintiocho (28) días continuos contados a partir del día ____, del
mes_______ de 2.0___; extinguiéndose automáticamente por expiración de
dicho término, salvo que la Entidad de Trabajo manifieste su voluntad de
continuar con la relación de trabajo, en cuyo caso el presente contrato pasara a
ser por tiempo indeterminado.
SEGUNDA: EL (LA) TRABAJADOR (A) contratado (a) ocupará el cargo
de: ___________________________, del cual se derivan las siguientes
funciones:______________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
____ (REALIZAR UNA DESCRIPCIÓN DE LOS SERVICIOS A PRESTAR
CON LA MAYOR PRECISION POSIBLE (VER ART. 59 DE LA
LOTTT)________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
TERCERA: EL (LA) TRABAJADOR (A): prestará servicios en las
instalaciones de la Entidad de Trabajo ubicada en: INDICAR DIRECCION
EXACTA DEL SITIO DONDE VA A PRESTAR EL
SERVICO______________________________________________________
CUARTA: EL (LA) TRABAJADOR (A), prestará servicio en el siguiente
horario:_______________ (DEBERÁ DESCRIBIRSE EL HORARIO DE
TRABAJO CLARAMENTE CON EL TIEMPO DE DESCANSO Y
COMIDA Y LOS DIAS DE DESCANSO)_____________________
_______________________________________________________________
QUINTA: LA ENTIDAD DE TRABAJO, pagará AL TRABAJADOR (A)
como contraprestación única por sus servicios la cantidad de:
_________________________________________________ (Bs._________)
mensuales, lo que corresponde a la cantidad de:
_____________________________ (Bs.______) diarios, derivados de la
división del salario mensual a devengar entre 30 días. El mencionado salario
será pagado al trabajador a través de transferencia bancaria equivalente a un
depósito en la cuenta nomina personal del mismo, en la institución bancaria
que le haya destinado la entidad de Trabajo para aperturar dicha cuenta.
SEXTA: Así mismo EL (LA) TRABAJADOR (A), será favorecido (a) con
los beneficios que se encuentran establecidos en:_________ (LOTTT O EN
CONVENCION COLECTIVA VIGENTE SEGÚN SEA EL CASO, SE
DEBE ESTABLECER CLARAMENTE QUE CONVENCION COLECTIVA
LE APLICARA CON EL NOMBRE DEL SINDICATO QUE ADMINISTRA
LA MENCIONADA CONVENCION, ESTABLECIENDOSE QUE LA
MISMA FORMA PARTE DEL PRESENTE CONTRATO COMO ANEXO
UNICA Y EXCLUSIVAMENTE EN RELACIÓN A LOS BENEFICIOS
ALLI SUSCRITOS QUE LE SEAN APLICABLE SÉGUN EL CONTENIDO
DE LAS CLAUSULAS
_______________________________________________________________
SEPTIMA: Las partes convienen que el presente contrato puede ser
rescindido unilateralmente durante la vigencia del periodo de prueba supra
establecido en la cláusula PRIMERA, de 28 días continuos por LA ENTIDAD
DE TRABAJO, sin que medie pago de indemnización alguna, caso en el cual,
LA ENTIDAD DE TRABAJO, solo estará obligada al pago de los salarios a
que tenga derecho EL (LA) TRABAJADOR (A), por los días que
efectivamente le prestó servicios durante el periodo de prueba, así mismo a lo
que está establecido en el artículo 142 de la LOTTT, con relación a la garantía
de prestaciones sociales.
OCTAVA: EL (LA) TRABAJADOR (A) declara expresamente que ha sido
instruido y aleccionado por LA ENTIDAD DE TRABAJO acerca de los
riesgos a que está expuesto con motivos de las labores o tareas a realizar
durante la ejecución del presente contrato, todo ello de conformidad con lo
establecido el Articulo 56, numeral 3 y 4, de la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). Igualmente
declara que LA ENTIDAD DE TRABAJO lo (a) ha orientado acerca de la
manera de prevenir y evitar cualquier posible enfermedad ocupacional y/o
accidente de trabajo que lo (a) afecte tanto a él (ella) como a terceros y en
especial reconoce y acepta que se le ha advertido que la inobservancia de
normas de seguridad en el trabajo, la no utilización de los implementos de
seguridad industrial que se han suministrado y el no acatamiento de las
instrucciones que se le den para realizar los trabajos a que se obliga a realizar
conforme a este contrato pueda acarrearle lesiones funcionales o corporales,
permanentes o temporales e inclusive la muerte. Las partes dejan constancia
que anexo al presente contrato se suscribe la notificación de riesgo, y la
descripción de cargo que implica la labor a ejecutar por el trabajador. De igual
forma EL (LA) TRABAJADOR (A) declara conocer y cumplir las normas
internas de la Entidad de Trabajo.
NOVENA: En caso de que EL (LA) TRABAJADOR (A), no cumpliere con
las obligaciones establecida en el presente contrato, faltare o abandonare el
trabajo sin autorización escrita emitida por LA ENTIDAD DE TRABAJO, o
estuviere incurso en cualquiera de las faltas tipificadas en el artículo 79 de la
LOTTT. LA ENTIDAD DE TRABAJO, podrá accionar los mecanismos
necesarios inmersos en la LOTTT, para concluir la relación de trabajo.
DECIMA: EL (LA) TRABAJADOR (A), declara acatar el régimen
disciplinario existente en la empresa y su reglamento el cual declara conocer,
así mismo declara acatar las normas de SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
así como las normas de BIOSEGURIDAD existentes en el trabajo en el
entendido que cualquier violación o infracción al mismo, será considerada
como falta grave a las obligaciones que le impone el contrato del trabajo,
pudiendo en consecuencia LA ENTIDAD DE TRABAJO, dar por terminado
el presente contrato de trabajo unilateralmente, conforme a las previsiones de
la LOTTT.
DECIMA PRIMERA: LA ENTIDAD DE TRABAJO deja constancia que en
este acto hace entrega a EL (LA) TRABAJADOR (A) de un ejemplar del
presente contrato de un mismo tenor y a un solo efecto de acuerdo a lo
establecido en el artículo 59 de la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras,
y los Trabajadores, así mismo EL (LA) TRABAJADOR (A) se compromete a
firmar como acuse de recibido el LIBRO DE REGISTRO DE CONTRATOS,
que la Entidad de Trabajo lleva para ello.
Para todo lo no previsto en este contrato, se aplicaran las disposiciones de la
Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras, y los Trabajadores y su
Reglamento, LOPCYMAT, y cualquier otra ley que rija la materia laboral, en
cuanto sean aplicables.

En Maracay a los ____, días del mes de ______ de dos mil ______

NOMBRE Y APELLIDO DEL TRABAJADOR:

FIRMA:
FECHA:
EDAD:
DOMICILIO:
HUELLAS:

POR LA ENTIDAD DE TRABAJO: