COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO

COMANDO DE INSTITUTOS MILITARES

BOLIVIA

REGLAMENTO DE BECAS Y MANUAL DE PROCEDIMIENTOS

PRIMERA PARTE

REGLAMENTO DE BECAS

CAPITULO I

GENERALIDADES

ARTÍCULO 1º.

Objeto.

Reglamentar el proceso de administración y otorgación de becas para el personal del

Ejército de Bolivia.

ARTÍCULO 2º.

Finalidad.

Establecer normas y delinear procedimientos para la regulación y asignación de becas

al personal del Ejército de Bolivia.

ARTÍCULO 3º.

Alcance.

El presente reglamento será de aplicación y cumplimiento obligatorio, para todo el

personal del Ejército.

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ARTÍCULO 4º.

Principios filosóficos.

A. Equidad.

Principio de equidad, es contemplada como la "bondadosa templanza habitual;

propensión a dejarse guiar, o a fallar, por el sentimiento del deber o de la
conciencia, más bien que por las prescripciones rigurosas de la justicia o por el
texto terminante de la ley"; a su vez se define como "justicia natural por oposición a
la letra de la ley positiva". Por lo tanto dentro de la definición de éste principio
encontramos referencias a lo justo, a la justicia. Sin embargo justicia y equidad son
conceptos distintos.
La justicia es universal, pero no siempre puede tener en cuenta los casos concretos
en su aplicación, tomando como referencia la ley como medida de la justicia, la
equidad estaría ahí, para corregir la omisión o el error producido o la aplicación
rigorista de la misma.
B. Justicia.

Es el valor que exige igual trato en la distribución de los bienes, recompensas,

premios, castigos, privaciones y excepciones que el grupo social realiza. Dar a cada
cual el derecho que le corresponde; lo que merece y necesita; es practicar la
igualdad de oportunidades.

C. Igualdad de oportunidades.

La igualdad de oportunidades es una forma de justicia social que propugna que un

sistema es socialmente justo cuando todas las personas potencialmente tienen
básicamente las mismas posibilidades de acceder al bienestar social y poseen los
mismos derechos políticos y civiles.

Relación existente entre dos cosas iguales, reconocer a todos los ciudadanos
capacidad para los mismos derechos, tendencia que propugna la desaparición o
atenuación de las diferencias sociales.

CAPÍTULO II

OTORGACIÓN DE BECAS

ARTÍCULO 5º.

Necesidad institucional.

Las Becas constituyen un reconocimiento al esfuerzo personal y profesional, sujetas a

la oferta que realizan Ejércitos de países amigos y a las necesidades institucionales.

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ARTÍCULO 6º.

Tipo de Becas:

A. Becas Completas.

Cubren gastos de estudio, alimentación, alojamiento, pasajes y viáticos.

B. Becas Parciales.

Cubre gastos de estudio, alimentación y alojamiento.

C. Propios Medios.

Gastos por cuenta del becario.

ARTÍCULO 7º.

Áreas de las becas

Se concederá, becas al personal, cuando los Ejércitos amigos determinen mediante

tratados, convenios o acuerdos de cooperación e intercambio entre partes con duración
variable desde una a más semanas, meses y/o años en áreas operativas, científico y/o
tecnológico.

ARTÍCULO 8º.

Acceso a las becas.

El personal del Ejército que cumpla las normas y reglamentos en actual vigencia podrá
acceder a una beca de estudios en los niveles académicos y operativos.

ARTÍCULO 9º.

Características de las becas.

Por equidad y justicia la beca beneficiará al personal militar y empleados civiles

destacados en los diferentes niveles académicos (primeros puestos en los Institutos
Militares y otros) siendo el Comando de Institutos Militares (C.II.MM.) la instancia que
regule la otorgación de becas en coordinación con las reparticiones pertinentes.

ARTÍCULO 10º.

Duración de las becas.

Las becas consideradas en el artículo 6, no podrán sobrepasar dos años de estudio en

el exterior.

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ARTÍCULO 11º.

Becas de preformación

La determinación de becas para los institutos de formación; no sobrepasará el tiempo

máximo de cuatro años para el Colegio Militar del Ejército y dos años para las Escuelas
de Sargentos (EMSE, EMTE. y EMME.).

ARTÍCULO 12º.

Supervisión.

El Comando de Institutos Militares, será responsable de la supervisión y correcta

aplicación del presente reglamento.

ARTÍCULO 13º.

Proceso disciplinario.

El personal responsable de la selección, otorgación y seguimiento de las becas, que no

diera cumplimiento al presente reglamento será sometido a un proceso disciplinario.

CAPÍTULO III

REQUISITOS

ARTÍCULO 14º.

Cualidades de los becarios.

Los merecedores a las diferentes becas ofertadas por los Ejércitos de países amigos,
deberá poseer cualidades intelectuales, físicas y morales; acordes a las exigencias de
los cursos a realizar.

ARTÍCULO 15º.

Requisitos.

Los requisitos que debe reunir el personal profesional militar serán los siguientes:

A.- Ser egresado del Colegio Militar del Ejército o de las Escuelas Militares de
Sargentos (EMSE., EMTE y EMME).

B.- No haber estado, ni estar comprendido en las letras “B”, “D” y “E”.

C.- Haber demostrado en su carrera amplio rendimiento académico y alto espíritu

de superación profesional.

4 - 25
D.- Tener valores ético – morales, virtudes intelectuales y físicas.

E.- No haber sido separado por ningún motivo de los Institutos de perfeccionamiento
y especialización.

F.- No haber sido dado de baja, ni haber solicitado licencia alguna.

G.- Para la obtención de becas de carácter académico necesariamente los cursos

deben ser realizados inicialmente en nuestro país y en función a su rendimiento
serán beneficiados para la realización del mismo curso en el exterior. Para las
becas con carácter operativo rige la misma consideración salvo que esta no
exista en el país.

H.- Todo beneficiario de una Beca debe firmar un contrato notariado, con dos
garantes ante el Comandante de Institutos Militares y el Comando General del
Ejército, para prestar sus servicios por el doble del tiempo de estudio o del curso
realizado.

I.- Tener conocimiento del idioma del país al cual fuere designado.

J.- Tener conocimiento de aspectos de cultura general y encontrarse altamente

motivado, para representar dignamente a la Institución.

K.- Conocer e interpretar la ley del servicio exterior.

L.- Para becas especiales, (Oficial invitado, observador Militar), con exigencia
del idioma ingles, obtener en el examen de suficiencia el nivel exigido.

M.- Presentar los Certificados médicos requeridos.

ARTÍCULO 16º.

Requisitos para personal de servicios.

Para oficiales de servicios, profesionales de servicios NO egresados de los institutos

militares, cumplirán los siguientes requisitos:

A.- Cumplir los requisitos exigidos en el Artículo 15 del presente reglamento, a

excepción del Inc. A, además de:

B.- Presentar la documentación correspondiente y una fotocopia legalizada del

título Universitario, refrendados por los originales.

C.- Haber prestado servicios en el Ejército como mínimo 5 años.

D.- Presentar la libreta de Servicio Militar o Pre Militar (para los varones).

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ARTÍCULO 17º.

Requisitos para personal civil.

Para los señores Empleados Civiles:

A.- Contar con la libreta de Servicio Militar o Pre Militar (para los varones).

B.- Cumplir los requisitos exigidos en el Articulo 15 del presente reglamento, a

excepción del Inc. A.

C.- Haber prestado servicios en el Ejército, como mínimo cinco años.

D.- Presentarse al concurso de méritos y estar entre los primeros de los

postulantes para la Beca.

E.- Cumplir con los requisitos de la beca.

CAPÍTULO IV

DERECHOS

ARTÍCULO 18º.

Reconocimiento académico.

Los alumnos becarios que obtuvieran el primer y segundo puesto del orden de mérito
de un mínimo de diez cursantes serán acreedores a un memorándum de felicitación del
Comando General del Ejército.

ARTÍCULO 19º.

Continuidad de la capacitación.

El becario, necesariamente, deberá desarrollar actividades relacionadas con su

capacitación.

ARTÍCULO 20º.

Disponibilidad de fuentes.

El becario en las unidades académicas dependientes del C.II.MM. podrá acceder

libremente a las diversas fuentes de información con que cuenten dichas instituciones;
disponibles para los alumnos regulares, tales como: bibliotecas, bibliotecas temáticas,
medios electrónicos de archivo, etc.; siempre y cuando no se trate de información
clasificada.

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ARTÍCULO 21º.

Acceso a la información.

Deberá recibir la información completa acerca de las condiciones de la beca y los

beneficios directos o indirectos que esta pueda tener.

ARTÍCULO 22º.

Remuneraciones.

En los casos que corresponda, recibirá la remuneración económica mensual por parte
del Ejército a través de los mecanismos determinados por la D.A.F. y/o Ministerio de
Defensa.

ARTÍCULO 23º.

Mantenimiento de la beca.

Mantendrá su condición de becario con todos los beneficios y prerrogativas que el

hecho implica mientras dure el período establecido por la beca para su capacitación,
siempre y cuando no este comprendido en las regulaciones especificadas en el Capitulo
VIII (causales de suspensión) del presente reglamento.

ARTÍCULO 24º.

Calificación de fojas de concepto.

Tendrá derecho a la calificación de sus fojas de desempeño profesional y/o fojas de

servicio por el tiempo que dure su comisión de estudios, las mismas que reflejarán
fielmente los resultados académicos obtenidos, expresados en notas, debiendo ser la
Dirección de Extensión e Interacción Social del C.II.MM., la que proporcione los
documentos señalados a solicitud del interesado.

CAPÍTULO V

OBLIGACIONES

ARTÍCULO 25º.

Contrato.

Todo el personal seleccionado como becario del Ejército deberá cumplir el contrato
notariado firmado con la institución.

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ARTÍCULO 26º.

Responsabilidad de firma.

La Dirección de Extensión e Interacción Social (DEIS) del C.II.MM. será la instancia

responsable de la firma del contrato con los becarios.

ARTÍCULO 27º.

Informes de beca.

El personal becado elevará un informe trimestral de los resultados a través de la

legación diplomática existente o directamente en caso de no existir esta, considerando
su rendimiento académico, situación personal y familiar si corresponde; para tal efecto
se tomará en cuenta documentos probatorios oficiales de la institución donde está
becado.

ARTÍCULO 28º.

Plazo de presentación de informes.

La presentación del becario y de su documentación correspondiente, será en el tiempo

máximo de siete días computables a partir de su llegada al país; considerando al
C.II.MM., DPTOS. I, II, III y DAF.

ARTÍCULO 29º.

Certificados de actividades.

Deberá presentar la constancia de sus actividades académicas y administrativas si

corresponde; debidamente certificadas y/o legalizadas, de acuerdo a procedimientos
legales señalados, ante el DPTO. I - EMO. para efectos administrativos y al C.II.MM.
para efectos académicos.

ARTÍCULO 30º.

Expectativa de resultados.

Los resultados obtenidos durante su comisión deberán responder a las exigencias de

excelencia académica propuesta por la Política Educativa del Ejército.

ARTÍCULO 31º.

Cumplimiento académico.

El becario está obligado al cumplimiento de las exigencias académicas-administrativas

resultantes de la beca.

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ARTÍCULO 32º.

Información doctrinaria.

Deberá presentar a la Dirección de Investigación y Producción de Doctrina (DIPD) del

C.II.MM., la información inextensa sobre aspectos relacionados con los trabajos que
elaboró y la documentación doctrinaria sustentada en las competencias e indicadores
recibidos durante su comisión.

ARTÍCULO 33º.

Propuestas doctrinarias.

Como aporte profesional el becario deberá presentar planteamientos de nuevos

paradigmas doctrinarios, operativos y administrativos aplicables en provecho de la
institución.

CAPÍTULO VI

TRAMITACIÓN DE BECAS

ARTÍCULO 34º.

Confirmación de becas.

El Comando General del Ejército, a través del C.II.MM., realizará la confirmación de las
becas para los cursos propuestos y elegidos de acuerdo a necesidades, canalizados
por el Dpto. II EMO. a las agregadurías militares acreditadas en Bolivia y/o designados
por nuestro Ejército.

ARTÍCULO 35º.

Tramites.

Los becarios una vez recibido el memorandum de designación iniciarán los trámites,
ante el Ministerio de Defensa Nacional y reparticiones del Estado Mayor
correspondientes.

ARTÍCULO 36º.

Tramite de pasaporte.

Los beneficiarios realizarán el trámite del pasaporte familiar o personal por cuenta
propia, en coordinación con el DPTO. II-EMO.

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ARTÍCULO 37º.

Vacuna internacional.

Contar con la vacuna internacional, asimismo los certificados pertinentes.

CAPITULO VII

EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO ACADÉMICO

ARTÍCULO 38º.

Seguimiento académico.

El Comando General del Ejército, a través del C.II.MM., realizará el seguimiento

académico de los becarios en el exterior, mediante la coordinación con los agregados
militares acreditados en Bolivia y/o designados por el Ejército o reportes académicos
recibidos del personal.

ARTÍCULO 39º.

Kardex del becario.

La DEIS. del C.II.MM., para una apropiada evaluación y seguimiento académico deberá
contar con un kardex personal de los becarios.

ARTÍCULO 40º.

Desempeño funcional post beca.

El becario a su retorno se presentará al Jefe del Dpto. I EMO. para que se considere
un destino donde pueda poner en práctica sus conocimientos y experiencias, previa
recepción del informe académico del Comando de Institutos Militares.

CAPÍTULO VIII

CAUSALES DE SUSPENSIÓN

ARTÍCULO 41º.

Suspensión de becas.

El beneficio será suspendido en los siguientes casos:

10 - 25
A. Cuando el becario pierda la calidad de alumno regular, en cumplimiento a la
reglamentación interna del Instituto, Centro de Entrenamiento, Unidad Académica
y/o universidad donde estuviese becado.

B. Ante la comprobación de información falsa proporcionada y por alteración total o

parcial de la documentación presentada a las instancias correspondientes, antes,
durante o después de utilizar el beneficio.

C. Por renuncia del beneficiario.

D. Por bajo rendimiento académico, desempeño, cultural, o deportivo, inferior al exigido

por la institución que otorga la beca o por las exigencias de calidad académica del
Ejército de Bolivia.

E. Incumplimiento de exigencias y/o normas académicas.

F. Por obtención de grado académico.

G. Disfrutar de otros beneficios económicos concedidos por otras instituciones públicas

o privadas durante su comisión.

H. Cometer faltas graves y/o delitos dentro o fuera de la institución, unidad académica,
sin perjuicio de ser sometido a las disposiciones de reglamentación o legislación en
actual vigencia.

I. Infringir uno de los requisitos, obligaciones o condiciones que determine el presente

Reglamento.

J. La suspensión del beneficio conllevara a la aplicación de sanciones disciplinarias y

administrativas consideradas por el Reglamento de Faltas Disciplinarias y sus
Castigos, el Reglamento de Ascensos y el Reglamento de Administración de
Personal, además de la restitución de los gastos ocasionados a la Institución.

CAPITULO IX

SANCIONES

ARTÍCULO 42 º.

Sanciones.

El becario que incurra en faltas que determinen su expulsión y/o aplazamiento en más
de dos materias en los Institutos Militares o Universidades en las que realiza el curso,
será sancionado disciplinariamente, una vez retorne de su comisión, conforme a las
siguientes normas:

11 - 25
A.- Si es reportado por faltas disciplinarias, previa reunión del tribunal de
personal, será sancionado de acuerdo a dictamen del tribunal de personal del
Ejército.

B.- Si el becario es reportado por haber contravenido al régimen académico o

disciplinario demostrando desinterés o irresponsabilidad en sus estudios,
se solicitará el retorno al país para ser sometido al tribunal de personal del
Ejército.

C.- Los becarios reportados y que hayan retornado al País por faltas disciplinarias o
académicas, no tendrán oportunidad para acceder a otras becas.

D.- El Becario que haya abandonado el curso en forma injustificada, sin haber
cumplido el tiempo al que estaba comprometido, conforme al contrato firmado
por el becario, será dado de baja del Ejército, previo análisis y resolución emitida
por el tribunal de personal del Ejército.

E.- El becario que contravenga las normas académicas y disciplinarias del país
en el que se encuentre becado, previo informe será “devuelto” y sancionado de
acuerdo a resolución del tribunal de personal del Ejército

F.- El becario que cometa faltas graves o delitos fuera de la Institución o Instituto
Militar al cual fue designado, será suspendido del beneficio, sin perjuicio de ser
sometido a un proceso por parte del tribunal de personal.

G.- El personal Técnico y EE.CC. que sea suspendido de la beca, será dado de
baja de la Institución, debiendo rembolsar los gastos ocasionados a la institución.

H.- El becario Militar que durante su permanencia en el instituto presente problemas

de salud (enfermedad o accidente), que le impidan continuar sus estudios o
actividades físicas, previo informe de una junta médica podrá continuar con el
beneficio de la beca, una vez rehabilitado completamente.

CAPITULO X

CONCESIÓN DE BECAS A PERSONAL EXTRANJERO EN BOLIVIA

ARTÍCULO 43º.

Oferta de cursos militares.

Nuestro Ejército oferta cursos militares en las áreas de carácter académico y operativo
para los Ejércitos amigos, con los cuales se mantienen acuerdos, convenios de
amistad, cooperación e intercambio; sin afectar el presupuesto del Ministerio de
Defensa Nacional.

12 - 25
ARTÍCULO 44º.

Responsabilidad de oferta.

Las ofertas de becas al personal militar extranjero, están bajo la responsabilidad del
Comando de Institutos Militares del Ejército; previa coordinación con los Institutos
correspondientes.

ARTÍCULO 45º.

Oferta de institutos.

El Ejército de Bolivia, ofertará cursos en los siguientes Institutos Militares:

A.- Escuela de Comando y Estado Mayor. (Curso académico)

B.- Escuela de Aplicación de Armas. (Curso académico)

C.- Escuela Militar de Ingeniería. (Curso académico)

D.- Escuela Militar de Inteligencia. (Curso académico)

E.- Escuela de Idiomas del Ejército. (Curso académico)

F.- Colegio Militar del Ejército. (Curso académico)

G.- Escuela Militar de Sargentos del Ejército. (Curso académico)

H.- Escuela Militar de Topografía del Ejercito (Curso académico)

I.- Escuela Militar de Música del Ejército. (Curso académico)

J.- Escuela de Operaciones de Paz. (Curso especialidad militar)

K.- Escuela de Cóndores de Bolivia. (Curso especialidad militar)

L.- Escuela Militar de Equitación del Ejército. (Curso especialidad militar)

M.- Escuela de Selva del Ejército. (Curso especialidad militar)

N.- Escuela de Paracaidismo Militar (Curso especialidad militar)

O.- Escuela de Ranger, (Curso especialidad militar)

P.- Escuela de Andinismo Militar. (Curso especialidad militar)

Q.- Escuela de Policía Militar. (Curso especialidad militar)

R.- Escuela de Tanques. (Curso especialidad militar)

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ARTÍCULO 46º.

Becarios extranjeros.

Los becarios extranjeros estarán sujetos a la Reglamentación interna vigente de los

Institutos Militares del país.

ARTÍCULO 47º.

Orientación al becario.

El Comando de Institutos Militares del Ejército, determinará los objetivos, fecha de inicio
y culminación de los cursos, así como los requisitos, condiciones y facilidades para
acceder a las becas propuestas por la Institución.

CAPITULO XI

CONVALIDACIÓN, HOMOLOGACIÓN Y REVALIDACIÓN

DE CURSOS REALIZADOS EN EL EXTERIOR

ARTICULO 48º.

Convalidación y reglamentos.

El Comando de Institutos Militares del Ejército en base a los programas analíticos del
instituto de procedencia convalidará y homologará los cursos realizados en el exterior
de acuerdo a la normativa vigente y reglamentos internos.

ARTÍCULO 49º.

Convalidación de cursos de especialidad militar.

La homologación y/o convalidación de cursos de especialización realizados en el

exterior de carácter operativo y otros; se realizará en coordinación con los
departamentos pertinentes.

ARTICULO 50º.

Verificación de los cursos realizados.

La revisión de antecedentes, verificación de autenticidad de la documentación

presentada (Diploma, Título y/o Certificados), análisis de Planes, Programas,
elaboración del Informe Técnico y Resolución respectiva estará a cargo de la Dirección
Académica (DIAC) del C.II.MM.

14 - 25
 CAPÍTULO XII

REQUISITOS PARA LA CONVALIDACIÓN.

ARTICULO 51º.

Documentos de convalidación.

Para el proceso de convalidación, se deberá presentar los siguientes documentos:

A.- Solicitud al Comando General del Ejército.

B.- Fotocopia legalizada del Memorándum del COMANEJTO., designándolo en

Comisión Estudios (Becado).

C.- Fotocopia legalizada del Pasaporte.

D.- Diploma académico, certificados de notas originales y programas analíticos

legalizados por el Comando de Institutos Militares del Ejército.

E.- Para estudiantes provenientes de Institutos Militares de países cuyo idioma sea
diferente al español, los certificados de notas, así como los programas analíticos
legalizados deben estar acompañados de una traducción oficial realizada por la
autoridad competente.

ARTICULO 52°

Convalidación especial.

Los cursos realizados que no puedan ser convalidados u homologados por no existir
equivalencia en el Ejército se revalidarán con la presentación del Diploma Académico
otorgado por el Instituto de procedencia incluyendo los incisos A, B y C del artículo 52.

15 - 25
 SEGUNDA PARTE

MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
CAPITULO I

PROCEDIMIENTOS

ARTÍCULO 1º.

Presentación.

Una vez que el Oficial, Suboficial, Sargento o empleado civil sea notificado a través de
memorandum que fue beneficiado con una beca, se presentará al Superior del cual
depende para comunicar su situación y obtener el tiempo necesario para la entrega de
su Unidad e iniciar el trámite correspondiente.

ARTÍCULO 2º.

Proceso de presentación.

A la recepción del Memorandum de designación deberá realizar las siguientes

actividades:

A.- Presentarse en los siguientes Departamentos en forma simultanea:

1.- Sección Becas en el Comando de Institutos Militares

2.- Sección Asuntos Internacionales del Departamento II

3.- Sección Presupuestos de la DAF.

4.- Agregaduría Militar correspondiente

5.- Ministerio de Defensa Nacional

B.- En la Sección Becas del Comando de institutos (DEIS) deberá presentar la

siguiente documentación.

1.- Dos fotografías 4X4 con fondo rojo, uniforme No. 4

2.- Fotocopia Memorandum de designación.

3.- Fotocopia CI.

4.- Fotocopia CI. de garantes

5.- Contrato notariado.

16 - 25
 6.- Un Fólder amarillo con nepaco.

7.- Correo electrónico.

8.- Dirección de sus familiares y teléfonos

C.- En la Sección Asuntos Internacionales del Departamento II, realizará las

siguientes actividades:

1.- Deberá presentarse en la Sección Agregados Militares

2.- Deberá presentarse en la Sub-Sección Trámites

(Inicia los tramites para obtener el pasaporte con el responsable, quien;

constituye un guía y asesor para la realización de todos los trámites).

D.- En la Sección Presupuestos de la DAF. realizará lo siguiente:

1.- Presentará una fotocopia del memorandum de designación

2.- Realizará los trámites correspondientes y monitoreados por esa

Dirección.

E.- Deberá presentarse a la Agregaduría Militar del país al cual asiste como becario,
donde recibe disposiciones particulares y complementarias, que faciliten los
trámites y cumplir las exigencias propias de cada país en cuanto a:

1.- Vacunas

2.- Otros aspectos inherentes a su permanencia en dicho país.

F.- Paralelamente a la realización de sus trámites, deberá someterse a un examen

médico y obtener los certificados pertinentes, asimismo las vacunas que exigen
con 15 días de anticipación.

CAPITULO II

ACTIVIDADES ANTES DEL VIAJE

ARTÍCULO 3º.

Vestuario.

Como parte de su equipaje deberá presentarse con el vestuario necesario de acuerdo

al curso que realizará, conforme al Reglamento de Uniformes en actual vigencia.

17 - 25
ARTÍCULO 4º.

Consideraciones familiares.

Cuando el becario acceda a la beca en forma individual, realizará la tramitación

correspondiente ante el Comando o Instituto Militar para que su familia continúe
gozando de los beneficios familiares, tales como carta poder para el recojo del sueldo,
contar con vivienda funcional y otros que vea conveniente, de manera de no afectar al
grupo familiar en su ausencia.

CAPITULO III

CONDUCTA A OBSERVAR EN EL EXTERIOR

ARTÍCULO 5º.

Normas de comportamiento.

Los becarios deberán observar las siguientes normas en su presentación:

A.- Deberá respetar las leyes internas del País al cual fue designado.

B.- Una vez que arribe a su destino, deberá presentarse a la autoridad militar
superior (Agregado Militar).

C.- En caso de no existir una autoridad Militar, se presentará al personal

diplomático acreditado.

D.- La presentación deberá ser intachable con el Uniforme prescrito en nuestros

reglamentos, con las credenciales en mano para ser acreditado como becario
ante el país anfitrión (Pasaporte oficial, Cédula de identidad, Certificado de
vacuna, sangre y otros).

E.- Presentar su saludo al Comandante o autoridad superior en nombre de las

FF.AA. de nuestro País.

ARTÍCULO 6º.

Comportamiento social.

Los becarios deberán observar las siguientes normas en reuniones sociales:

A.- Demostrar normas de etiqueta y protocolo en prestigio de la institución en el

exterior.

B.- Asumir una conducta intachable, manteniendo una buena postura militar.

18 - 25
C.- Encontrarse en los diferentes actos por lo menos cinco minutos antes de cada
actividad o compromiso.

D.- Adoptar una actitud mesurada en el consumo de bebidas alcohólicas;

asimismo en las opiniones a vertir.

ARTÍCULO 7º.

Comportamiento en el servicio.

Los becarios deberán observar las siguientes normas en actos del servicio, o periodos
académicos.

A.- Deberá demostrar amplio conocimiento en el campo Militar y cultural en general,

sobresaliendo en sus estudios, manteniendo en alto el prestigio de nuestro país y
la Institución.

B.- Respetar en todo momento la Doctrina del país anfitrión.

C.- Emplear los medios materiales puestos a su disposición con delicadeza, previo
conocimiento básico para el uso respectivo.

D.- Para realizar reclamos de índole académico, deberá respetar el conducto

regular.

ARTÍCULO 8º.

Comportamiento físico.

Los becarios deberán observar las siguientes normas en periodos de actividad física

A.- Demostrar un alto rendimiento físico y resistencia a la fatiga.

B.- Antes de cada evaluación física, presentar el certificado médico

correspondiente.

C.- Cumplir con los requisitos programados de la actividad física.

19 - 25
 TERCERA PARTE

MODELO DE CONTRATO
ANEXO “A”
COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO
COMANDO DE INSTITUTOS MILITARES
BOLIVIA

CONTRATO PRIVADO

Conste por el presente compromiso de prestación de servicios que podrá ser elevado a la
categoría de Instrumento Público con el solo reconocimiento de firmas y rúbricas de los
suscribíentes al tenor de las condiciones y cláusulas siguientes:

PRIMERA: Intervienen en la suscripción del presente contrato, por una parte el

COMANDANTE GENERAL DEL EJÉRCITO, Sr. Gral.
…………………………………………. y el COMANDANTE DE INSTITUTOS
MILITARES, Sr. Gral. …………………………………….., respectivamente que
en adelante se denominarán COMANDO GENERAL DEL EJERCITO; y el
……………………………………con C.I. ………………….., que en adelante se
denomina BECARIO.

SEGUNDA: Habiéndose favorecido con una BECA DE ESTUDIOS, conforme a los

antecedentes adjuntos; el COMANDO GENERAL DEL EJERCITO, autoriza al
BECARIO, ………………………………………………………, asistir al Curso
………………………………, de acuerdo a Memorándum Sección “B” No.
……/07 de fecha …………….

TERCERA: El BECARIO, una vez concluida su comisión de estudios y en cumplimiento

del Art. 92 de la Ley Orgánica de las FF. AA. de la Nación, se obliga a prestar
servicios efectivos en la Institución por un periodo igual al doble de tiempo de
la duración de la declaratoria en Comisión estudios, en el destino y funciones
a ser asignados por la superioridad.

CUARTA: El BECARIO, de acuerdo a la cláusula anterior, NO podrá acogerse al

RETIRO VOLUNTARIO del Ejército (Art. 90 Inc. “C” de la Ley Orgánica de las
FF.AA.) hasta cumplir con la prestación obligatoria de servicios efectivos a la
Institución que resulte según el tiempo que realice el curso
…………………………………………………………………………………………...
QUINTA: El incumplimiento a la prestación obligatoria de servicios efectivos estipulado
en la Cláusula CUARTA, dará lugar al resarcimiento económico al estado, a
través del COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO en cuanto a los haberes
mensuales, beneficios sociales y ayudas económicas otorgadas durante ese
tiempo.

20 - 25
SEXTA: El BECARIO, durante el tiempo de los estudios a cursar, queda sujeto a las
Leyes, y Reglamentos Militares; en caso de ser convocado a ascenso, deberá
cumplir con todas las disposiciones referidas al mismo, contenidas en el
Reglamento de Ascensos del Personal Militar, RA-01-28 y Reglamento de
Becas.

SÉPTIMA: A la finalización de cada Periodo de Estudios el BECARIO, remitirá a través de

la Agregaduría Militar, Adjunto Militar o Secretario de Agregaduría las
Calificaciones respectivas, y una vez concluida su Comisión de Estudios,
presentará al COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO un Informe
Circunstanciado de sus estudios, fotocopia de los Certificados y Títulos
obtenidos debidamente legalizados.

OCTAVA: En caso de no aprobar el Curso, cualquiera fuere el tiempo de su duración, el

BECARIO deberá devolver al Estado a través del Comando General del
Ejército, los beneficios percibidos durante el período de la BECA (Ayudas
Económicas que resultasen de la Beca).

NOVENA: El BECARIO que incurra en faltas que determinen su Expulsión o Separación

de los Institutos Militares o Instituciones en las que estuviese estudiando por
bajo rendimiento, indisciplina, fraude u otra causa, al margen de cumplir con la
Cláusula OCTAVA, será sancionado de acuerdo a lo estipulado en el
Reglamento de Becas.

DÉCIMA: Para el fiel cumplimiento del presente Contrato Privado se constituye en

Garante el Señor ……………………………………………………... con C.I. N°
…………………….., quien además se constituye en Garante Real.

UNDÉCIMA: Nosotros las partes de generales especificadas, ratificamos nuestra

conformidad en todas y cada una de las cláusulas que anteceden,
obligándonos a un estricto cumplimiento por ser fiel expresión de la voluntad
de las partes.

El presente documento es suscrito en las dependencias del COMANDO DE

INSTITUTOS MILITARES DEL EJÉRCITO de la Ciudad de LA PAZ a
los………………………………. días del mes de …………. de 2…….., en cuatro
ejemplares de igual valor y tenor asignándole la calidad conferida en el Art.
519 del Código Civil Vigente.

.............................................................. ..........................................................
BECARIO GARANTE

..........................................................
COMANDANTE DE II.MM.

Vo. Bo.

………................................................................
COMANDANTE GENERAL DEL EJÉRCITO

21 - 25
 ANEXO “B”

COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO

COMANDO DE INSTITUTOS MILITARES
BOLIVIA

FORMATO INFORME (TRIMESTRAL – FINAL)

AL : …………………………………………………
COMANDANTE GENERAL DEL EJÉRCITO

DEL : BECADO EN LA REPUBLICA DE ………………….

OBJETO : Informe Trimestral o Final

FECHA : (Lugar) …….. de ……………….. del 200…..

Señor General:

En cumplimiento a disposiciones vigentes, elevo a conocimiento y

consideración de su autoridad el presente informe, sobre mi participación como becario
en la Republica de …………………, periodo comprendido del …………………………. al
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I.- ANTECEDENTES.

A.- (Si es primer informe) situación general de su llegada, relato

cronológico de las actividades realizadas (durante ese periodo).

B.- Situación de alojamiento, alimentación y bienestar personal.

C.- Relato cronológico referido al desarrollo del curso o especialidad que

realiza (durante ese periodo); comentario sobre las relaciones con
otros becarios y personal de Instructores o profesores (sistema
enseñanza aprendizaje).

D.- Otros aspectos de interés.

II.- ANÁLISIS.

De los sub párrafos referidos en el Párrafo I.

III.- CONCLUSIONES.

De los sub párrafos referidos en el Párrafo II.

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IV.- RECOMENDACIONES.

De los sub párrafos referidos en el Párrafo III.

Desarrollar una propuesta, siempre adecuándose a nuestra realidad
institucional.

Es cuanto tengo a bien informar a su autoridad, para los fines consiguientes.

FIRMA DEL INTERESADO

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COMANDO GENERAL DEL EJÉRCITO
COMANDO DE INSTITUTOS MILITARES
BOLIVIA

GLOSARIO O DEFINICIONES

Adjunto Militar

Funcionario que acompaña al agregado Militar o a otra persona para entender con ella
en algún trabajo del área o de la especialidad.

Agregado Militar

Funcionario adscrito a una misión Diplomática, encargado de asuntos de su

especialidad o asesoramiento técnico en asuntos Militares para mantener relaciones
con miembros de otras Fuerzas Armadas.

Alumno regular

Son aquellos que hayan cursado y acreditado todas y cada una de las asignaturas de
los ciclos escolares anteriores, de acuerdo con el plan de estudios en vigor, excepto en
aquellos casos en que su aparente irregularidad se derive de una revalidación de
estudios.

Beca

Subvención económica para cursar estudios. Se entiende por tal a una reducción total o
parcial de las obligaciones económicas por concepto de colegiatura, en reconocimiento
a la excelencia o al esfuerzo académico, como ayuda a una difícil situación económica
familiar y/o en reconocimiento a la contribución en la consecución de objetivos
específicos de la institución, sin obligación de reembolso.

Becar

Acción de conceder una beca. Comité, Consejo o Comisión de becas. Instancia

decisoria institucional cuya principal función es la de otorgar becas con base a
procedimientos específicos, su composición variará según la reglamentación específica
de cada institución

Becario

Personal perteneciente al Ejército que usa una beca o que recibió una beca. Personal
en cuyo favor se ha constituido una beca.

Convalidación

Se entenderá como convalidación al proceso mediante el cual una Universidad o

Institución Educativa, reconoce la equivalencia (otorgar igual valor) y convalida

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asignaturas basándose en el análisis de contenidos analíticos, correspondientes a
estudios en otras instituciones educativas.

La homologación de títulos nacionales y extranjeros en el ámbito de la educación militar

y ramas afines, supone el reconocimiento de la equivalencia del mismo, respecto de un
determinado título oficial nacional vigente con validez en todo el territorio nacional.
Implica consecuentemente, el reconocimiento del grado académico que corresponda y
conlleva el reconocimiento de los efectos profesionales inherentes al título nacional de
referencia.

Docente

Es el profesional con grado académico y título en provisión nacional que está dedicado
a las tareas en enseñanza universitaria o de otro nivel.

Estudiante

Es la persona que habiendo aprobado las pruebas y requisitos de admisión, se

matricula en el registro de la Universidad o en una institución dedicada a la educación.

Instructor invitado

Persona civil o Militar por cuya capacidad es invitada a dictar un curso especializado.

Pasantía

Es una metodología de enseñanza - aprendizaje que utiliza como medio la ejecución de

actividades programadas con un fin determinado en un ámbito físico que no es el de la
Universidad y cuya responsabilidad principal recae sobre una persona física que puede
o no integrar el plantel docente de la misma.

El objetivo es que los alumnos de las diversas carreras tengan la oportunidad de

desarrollar su actitud profesional y habilidades operativas en actividades y tareas que
les sean propias al tiempo que participan de procesos que resuman e integren
conocimientos adquiridos y -como consecuencia de ello- adquieran y desarrollen
capacidades en tal sentido.

Las pasantías son trabajos (8 horas diarias, 5 días a la semana) que tienen como
objetivo brindar al estudiante la oportunidad de aplicar en la práctica los conocimientos
adquiridos en la Universidad. Son ofrecidas por Empresas, Institutos de Investigación y
Universidades, de los que reciben un subsidio económico destinado a que el estudiante
se autofinancie durante su estadía (alojamiento, comida y viáticos).

La duración de las pasantías oscila entre 2 y 4 meses promedialmente, teniendo un

límite mínimo de un mes y medio y un máximo de un año y medio. Se desarrollan en su
mayoría entre los meses de Junio y Diciembre de cada año, habiendo también algunas
pasantías durante el verano.

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