UNIVERSIDAD NACIONAL JORGE BASADRE GROHMANN

FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

COMPETENCIAS A EVALUAR SEGÚN EL NIVEL DE DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE

(Puntaje otorgado solo por el jefe inmediato de prácticas)

A B AxB
CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES
DESEMPEÑO
(saber y saber hacer)
1-2-3-4

EFICIENCIA EN LA SOLUCION DE PROBLEMAS 1    

RECURSIVIDAD Y CREATIVIDAD EN LAS SOLUCIONES 1    

CAPACIDAD Y DESEMPEÑO EN EL TRABAJO 2    

FORMACION Y CAPACITACION EN EL OFICIO ESPECIFICIO DE

1    
LA PRACTICA

MANEJO DEL CONOCIMIENTO 2    

FUNDAMENTACION TEORICA Y CONCEPTUAL 1    

EVIDENCIA DE TALENTOS ESPECIALES 1    

METODOLOGIA Y ORDEN EN LA EJECUCION DE LAS TAREAS

2    
DIARIAS

CALIDAD EN LOS RESULTADOS DEL TRABAJO 2    

DISPOSICION Y ACTITUD HACIA CONOCIMIENTOS NUEVOS 1    

A B AxB

DESEMPEÑO

1-2-3-4

CAPACIDAD DE EXPRESAR SUS IDEAS 1    

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FACULTAD DE INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA Y GEOTECNÍA
ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

CLARIDAD Y ORDEN EN SUS INFORMES DE GESTION 1    

RECEPTIVIDAD Y DISPOSICION DE ESCUCHAR 1    

CAPACIDAD DE REFLEXIONAR Y CUESTIONAR 2    

CAPACIDAD DE PROPONER Y SUGERIR 2    

DISPOSICION Y PREPARACION AL TRABAJO

1    
INTERDISCIPLINARIO

SENTIDO DE LIDERAZGO CRITICO Y REFLEXIVO 2    

CAPACIDAD DE ADAPTABILIDAD A NUEVAS

1    
CIRCUNSTANCIAS

INQUIETUD : HABITO DE PREGUNTAR E INDAGAR, IR MAS

1    
ALLA

CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS. 1    

A B AxB
ACTITUDES
DESEMPEÑO
(querer hacer y ser) PONDERACION PUNTAJE
1-2-3-4

ACTITUD DE SERVICIO CON RESPONSABILIDAD SOCIAL 2    

ENTUSIASMO FRENTE A LAS TAREAS ASIGNADAS 1    

CUMPLIMIENTO EN EL HORARIO DE TRABAJO Y LOS

1    
COMPROMISOS

DISPOSICION CONCILIADORA FRENTE A LOS CONFLICTOS 1    

SENTIDO DE RESPONSABILIDAD FRENTE A LAS TAREAS

2    
ENCOMENDADAS

RECONOCIMIENTO DE SUS PROPIAS DEBILIDADES 1    

DESEO DE SUPERACION 2    

COMPROMISO PERSONAL CON EL TRABAJO 1    

TOLERANCIA Y RESPETO A LA DIFERENCIA 1    

COMPROMISO AFECTIVO CON LOS DEMAS. 1    

EVALUACIÓN FINAL DE DESEMPEÑO:

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PUNTAJE TOTAL Y NOTA FINAL

COMENTARIOS Y/O RECOMENDACIONES, SOBRE EL DESEMPEÑO DEL PRACTICANTE:

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TABLA DE DESEMPEÑO:

DESEMPEÑO DESCRIPCIÓN PUNTAJE

INADECUADO Desempeño deficitario, inadecuado e insuficiente. 1
PUEDE MEJORAR Desempeño regular; mínimamente satisfactorio. 2
SATISFACTORIO Desempeño que satisface las expectativas por encima del promedio. 3
EXCELENTE Desempeño más que satisfactorio, supera las expectativas esperadas 4

NIVELES DE DESEMPEÑO PARA RESULTADO FINAL

NIVEL DE
RANGO DEL PUNTAJE RESULTADO CALIFICACION
DESEMPEÑO
INADECUADO De : 00 hasta : 70 DESAPROBADO 0 - 10
PUEDE MEJORAR De : 71 hasta : 100 APROBADO 11 - 13
SATISFACTORIO De : 101 hasta : 140 APROBADO 14 - 17
EXCELENTE De : 141 hasta : 160 APROBADO 18 - 20

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Jefe inmediato de prácticas Estudiante practicante
(Firma y Sello) (Nombre y Firma)

Los firmantes deben visar cada una de las hojas anteriores, de esta ficha, al pie de su anverso.