TEXTO ARGUMENTATIVO SOBRE EL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO

FUNDAMENTAL.

APRENDIZ
ESTEFANIA PATIÑO CORONADO
C.C 1104702803

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

CENTRO DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO MINERO 
APOYO ADMINISTRATIVO EN SALUD
2021
 EL TRABAJO COMO DERECHO HUMANO FUNDAMENTAL

Introduccion
El derecho al trabajo nace con la abolicion de la esclavitud y el reconocimiento de
derechos a los trabajadores. Primero existia la relacion de amo y esclavo , luego
de un tiempo paso a terrateniente y trabajador. De esta manera aparaece la figura
del empleado como aquella persona que solicita ejercer una labor con condiciones
dignas y justas. Con el paso del tiempo el derecho al trabajo a cambiado según las
diferentes sistemas economicos y se ha adaptado las necesidades de los
trabajadores.
Es asi como nace la seguridad social, las cajas de compensacion, las cesantias,
las pensiones todo ha ido cambiando desde la abolicion. Convirtiendose en un
derecho fundamental para el desarrollo de la humanidad.

Tema
“El trabajo como derecho fundamental” , La Declaración Universal de Derechos
Humanos consagra, en el artículo 23, el derecho de toda persona al trabajo, a la
libre elección del mismo, a la protección contra el desempleo, a salario igual por
trabajo igual, a condiciones equitativas y satisfactorias en el trabajo y a una
remuneración equitativa y satisfactoria que asegure al trabajador y su familia una
vida digna.
El derecho fundamental del trabajo esta unido a la dignidad humana y es
necesario para el bienestar de todos los derechos. El trabajo es una actividad útil
para el ser humano y para la sociedad, pues le permite garantizar su
supervivencia con la satisfacción de necesidades básicas individuales y familiares.
El derecho fundamental del trabajo tiene que ser libremente escogido o aceptable,
que las personas tengan la libertad de escoger el trabajo que va a desarrollar. En
el derecho al trabajo no deben haber discriminiacion alguna de indole de raza,
color , sexo, religion, ect. El esatdo tiene como principal obligacion velar por la
realizacion rpgresiva del derecho al trabajo.El estado es quien tiene la obligacion
de garantizar las politicas que promueven la igualdad de oportunidades.
Concluciones

El derecho fundamental al trabajo es muy reconocido en el sistema internacional

de derechos humanos y en la constitucion politica de colombia. Estas normas
forman el contenido normativo fundamental del derecho al trabajo y dan las
obligaciones al estado colombiano.
la protección efectiva del derecho al trabajo como derecho fundamental de todas
las personas, sin ningún tipo de distinción, obliga una interpretación sistemática e
integral de todas las normas y principios de la Constitución Política, del derecho
internacional de los derechos humanos y de los convenios internacionales del
trabajo, los cuales tienen plenos efectos vinculantes para el Estado colombiano.