U.E.P.

COLEGIO JUAN XXIII

CONSEJO DIRECTIVO

Maracay; 26/03/2021

COMUNICADO GENERAL

Reciban un cordial saludo de paz, esperanza y reflexión. Mediante la presente, queremos

informar, hoy se llevó a cabo reunión extraordinaria del Consejo Directivo, en las instalaciones de
la U.E.P. Colegio Juan XXIII, cumpliendo todas las medidas de bioseguridad correspondientes.

Ratificamos nuestro compromiso y responsabilidad, atender todas las inquietudes y

situaciones de los estudiantes, representantes, personal docente, administrativo y obrero de
nuestra Institución, que a bien nos corresponda analizar y/o buscar soluciones, con transparencia
desde el respeto, jamás desde la imposición o atropellos de nadie.

Importante acotar, dicha reunión se convocó para abordar diferentes puntos, entre los
cuales tenemos:

1. Inquietudes y propuestas presentadas en documento escrito a la Dirección del Plantel.

2. Evaluación de procesos administrativos.
3. Evaluación de vacantes disponibles actualmente y posibles vacantes a final de año escolar.
4. Sinceración de nómina del personal docente, administrativo y obrero, ante AVEC y ZEA.
5. Valoración de la migración al sistema patria.
6. Otros.

Una vez evaluados todos los puntos, se tomaron decisiones, las cuales se detallan a
continuación:

1. El Departamento de Administración se compromete a regularizar el envío de *Recibos de

pago* a cada trabajador, en el menor tiempo posible, a partir de la publicación de éste
comunicado.

2. Se reactivará el pago del *Bono de transporte*, evaluando costo de pasajes urbanos,

extraurbanos, así como la cantidad requerida por cada trabajador, el cual será cancelado
por cada asistencia, de forma semanal.

3. Se reactivará el *Bono de Internet*, por un monto de Bs. 1.500.000 mensual, a cada

trabajador que lo requiera y previa aprobación del Consejo Directivo.
4. El Departamento de Administración se comprometió, a reactivar desde hoy, la notificación
y concepto de cada pago realizado al personal.

5. La recaudación y pago del *Bono familiar* (Gotita de amor), se desarrollará mediante la

figura de una comisión conformada por 5 trabajadores, con el tiempo y disposición para
dicho trabajo voluntario. Cabe destacar, se encomendó al Profesor Manuel Sojo, hacer las
consultas y evaluaciones respectivas para designar dicha comisión, la cual tendrá una
vigencia hasta septiembre del 2021. En paralelo se evaluaran mecanismos de selección de
la próxima comisión a instalarse en Octubre del 2021.

6. En el caso que se reciban divisas por concepto de Bono familiar, se buscará la forma de
distribuir en partes iguales (en efectivo) para todo el personal, más el monto recibido vía
transferencias.

7. El Departamento de Administración publicará notificación enviada por AVEC, en relación

al pago de la 2da quincena de marzo, y estado de cuenta del dinero recaudado por
concepto Bono familiar.

8. Se convocará reunión general del personal, la primera semana de flexibilización luego de

semana santa.

Estas decisiones ratifican nuestro compromiso desde el entendimiento y la gerencia

asertiva en el marco de la pandemia, el respeto y la verdad.

Compartimos una interesante frase: “Todo lo que puedes cambiar es a ti mismo, pero a
veces eso lo cambia todo”. -Gary W Goldstein.

La invitación es a reflexionar, mantener una actitud positiva y profundizar el amor por

nuestra profesión, ser docente es un Don de Dios.

Sin más que agregar.

Atentamente;

*CONSEJO DIRECTIVO*
*U.E.P. COLEGIO JUAN XXIII*

#SomosColegioJuanXXIII #SomosAVEC