Te damos la más cordial bienvenida, con el deseo sincero de desarrollar

una relación laboral exitosa, productiva, de desarrollo profesional y

personal.
Desde este momento te integras a la “FAMILIA CIES” y asumes el
compromiso de servir con CALIDAD, ENTUSIASMO,CORDIALIDAD,
ETICA, ESMERO y RESPONSABILIDAD, para cumplimiento de
nuestra razón de ser “NUESTRA MISION” y para ello debes orientar
tus acciones a:

“LOS/AS USUARIOS/AS DE NUESTROS SERVICIOS”

Te proponemos participar con CREATIVIDAD E INNOVACION en la

solución de las diferentes situaciones que enfrentamos, en busca de la
EXCELENCIA.
Tienes en tus manos información básica para familiarizarte con CIES
SALUD SEXUAL – SALUD REPRODUCTIVA.

En el encontrarás aspectos importantes para el desempeño de tus

actividades, como:
 Nuestra historia
 Principios Rectores
 Misión y Visión
 Valores Institucionales
 Objetivos Estratégicos
 Pilares Institucionales
 Ámbito geográfico
 Estructura Organizacional
 Nuestro Logo
 Normativa Institucional
 Información para nuevos/as talentos
CIES SALUD SEXUAL – SALUD REPRODUCTIVA, fue fundado por las
Señoras Bertha Pooley, Luisa Rada, María del Rosario Calderón y
Celia Taborga, un 30 de julio de 1987.

Durante estos mas de 29 años de existencia, hemos jugado un

papel sustantivo en la promoción y defensa de los Derechos
Humanos especialmente los Derechos Sexuales y Derechos
Reproductivos, facilitando el acceso a servicios integrales de Salud
Sexual y Salud Reproductiva a la población boliviana,
especialmente aquella más vulnerable y que el estado sea garante
del mismo, para el ejercicio del derecho brindamos información,
capacitación, educación y servicios en SS y SR.

Por tradición institucional, festejamos nuestro aniversario el 21 de

Septiembre.
Estos son los conceptos que debes conocer y aplicar:

DERECHOS HUMANOS
“Todos los seres humanos nacemos libres e iguales en dignidad y
derechos”

DERECHOS SEXUALES Y DERECHOS REPRODUCTIVOS

Se relacionan con la sexualidad y la reproducción de las mujeres y
hombres. Son los derechos que tienen todas las personas, sin
discriminación de ningún tipo, a tomar las decisiones con libertad y sin
violencia. Es el derecho a tener la posibilidad de alcanzar el máximo
bienestar y la mejor calidad de vida.
Se complementan y tienen que ver con reconocerle a la persona sus
capacidades de autodefinirse, de determinar cómo vivir su vida sexual y
su vida reproductiva.
VIOLENCIA BASADA EN GENERO
“El derecho a vivir sin ningún tipo de coerción, imposición, ni violencia es
un derecho que condiciona la posibilidad de ejercer el resto de los
derechos sexuales y derechos reproductivos. ”

SEXUALIDAD
La sexualidad es inherente a las personas -desde el momento de la
concepción hasta la muerte- que impulsa su desarrollo pleno. La
sexualidad son todas las sensaciones de placer que recibimos a través de
nuestros sentidos, que vienen por pensamientos, emociones, fantasías.
Tiene que ver con nuestro cuerpo, nuestros sentimientos y nuestra
salud.

MASCULINIDADES
Las masculinidades responden a las diferentes maneras que tienen los
hombres –más allá de su orientación sexual- de construir su identidad
genérica, libres de imposiciones sociales y mandatos patriarcales.
DIVERSIDADES SEXUALES
CIES Reconoce la existencia de una variedad de modelos de vida en la
sociedad y de una diversidad de expresiones afectivas, eróticas y/o
sexuales entre las personas. Con este reconocimiento se rechaza la
creencia de que existe un modelo único de vida, que generalmente se
intenta imponer de manera autoritaria, excluyente y discriminatoria,
argumentando que ese modelo es mejor o superior que los otros.

DESCOLONIZACION Y DESPATRIARCALIZACION
Nos lleva a reflexionar sobre los conceptos de género e interculturalidad,
repensándolos desde acciones concretas y diversas culturalmente para
hacer frente al complejo sistema de exclusiones aún vigentes en el país.
 Somos una organización de
desarrollo social privada y sin
fines de lucro que contribuye al
ejercicio de los DSDR para
mejorar la calidad de vida de la
población boliviana urbana y
rural, con énfasis en aquélla que
vive en situaciones de
vulnerabilidad. Desarrollamos el
modelo de promoción y
asistencia en salud sexual y
salud reproductiva CIES que
tiene un abordaje integral e
innovador, con enfoque de
género, generacional e
intercultural.
 Organización de excelencia en derechos sexuales y derechos
reproductivos que contribuye a que la población boliviana ejerza
sus derechos. Reconocida nacional e internacionalmente por su
liderazgo, efectividad y desempeño, que cuenta con un equipo
multidisciplinario calificado, motivado y comprometido y es
altamente sostenible social, técnica y financieramente.
Respeto a la dignidad de
las personas, no
permitiendo que se
discrimine a nadie por
razones de edad, estado
civil, credo, clase social,
afiliación político
partidaria, origen étnico,
genero, discapacidad,
sexo u orientación sexual.
Compromiso con la
equidad de género,
generacional e
interculturalidad.
 Igualdad de derechos y
oportunidades
para todas las personas en
el marco de los Derechos
Humanos y en especial de
los Derechos Sexuales y
Derechos Reproductivos.
Compromiso con la
comunidad para su
potenciamiento y el
ejercicio de sus
derechos y
responsabilidad
ciudadanas.
 Búsqueda de la
excelencia a través
de la promoción y
aprendizaje continuo
de prácticas
innovadoras.
 Transparencia en
su accionar
institucional hacia
la sociedad.
 Pasión y
compromiso
con lo que
hacemos
 Integralidad de sus
acciones en procura del
bienestar físico,
mental, social y
emocional de las
personas ,
entendiendo que la
salud de la población
es un bien público y un
derecho universal.
 Misión

Acceso a
Liderazgo y Promoción y
servicios de Fortalecimiento
empoderamiento defensa de la
promoción y y sostenibilidad
de la población población en DS
asistencia en institucional
en DS y DR y DR
salud

Siete Objetivos Estratégicos

Veinticinco estrategias
Resultados Esperados

Los 4 pilares sobre los cuales trabaja nuestra institución, toma en

cuenta y debes memorizarlos
•8 de los nueve Departamentos
(excepto Pando)
• Contamos con una Red
Nacional de Servicios de Salud
con 19 establecimientos de
salud ubicados en Capitales de
Departamento y ciudades
intermedias y seis Unidades
Móviles de salud que atienden
municipios rurales de
Chuquisaca, Potosí, Oruro y
Santa Cruz .
• Desarrollamos actividades en
11 Municipios Urbanos y 31
Rurales.
• Trabajamos con 192 Unidades
Educativas, con 241 Profesores
lideres de primaria y
secundaria, 215 jóvenes lideres
y capacitamos a 5.730
estudiantes.
 REGIONALES
OFICINA NACIONAL
CLINICA CIES LA PAZ
Policonsultorio Villa Fátima
Policonsultorio Tumusla
Policonsultorio Boquerón
Policonsultorio Chasquipampa
CLINICA CIES EL ALTO
Policonsultorio 6 de Marzo
Policonsultorio Juan Pablo II
CLINICA CIES TARIJA
Policonsultorio Circunvalación
Policonsultorio Mercado Campesino
CLINICA CIES SANTA CRUZ
Policonsultorio Mutualista
SUB REGIONAL MONTERO
CLINICA CIES ORURO
CLINICA CIES POTOSI
CLINICA CIES SUCRE
UNIDADES MOVILES DE SALUD
CENTRO DE SALUD CIES COCHABAMBA
CENTRO DE SALUD CIES TRINIDAD
DIRECCIONES
Obrajes Calle 6 No. 614
Calle Colombia Nro. 539 entre Boquerón y Zoilo Flores
Av. Las Américas Nro. 393
Calle Tumusla Nro. 481
Calle Colombia esq. Boqueron No. 539
Av. Héroes del Pacifico No. 50 – Calle 48
Calle Luis Tórrez Nro. 388 Zona 16 de Julio
Av. 6 de Marzo calle 5
Av Juan Pablo II calle 3
Calle Bolívar #475 entre Méndez y Santa Cruz
Av. Circunvalación frente Rotonda Avión
Calle Daniel Zamora entre Timoteo Raña y Luis Campero Nro. 1529
Av. Grigotá Nro. 395 frente a La Ramada
Av. 3er anillo interno, entre Av. Mutualista y Av. Alemania
Calle Sucre No. 139
Calle Velasco Galvarro Nro. 880 Entre 1ro de Noviembre y Herrera
Calle Cobija Nro. 92 a lado del Coliseo Santa Rosa
Av. Venezuela 1001 Esq. Pilinco
Av. Gregório Donoso No. 50
Calle Uruguay Nro. 436 entre 25 de Mayo y San Martín
Calle Félix Sattori Nro. 633 entre Alberto Reyes Davis y Wilfredo Cortez
 ASAMBLEA DE ASOCIADOS

CONSEJO DIRECTIVO

DIRECCION
EJECUTIVA NACIONAL

OFICINA NACIONAL

REGIONAL SANTA REGIONAL REGIONAL REGIONAL RURAL

REGIONAL LA PAZ REGIONAL EL ALTO REGIONAL SUCRE REGIONAL POTOSÍ REGIONAL TARIJA REGIONAL ORURO SUB REGIONAL
CRUZ COCHABAMBA TRINIDAD UMOSAS
MONTERO

SUCURSAL
SUCURSAL
SUCURSAL SUCURSAL MERCADO
MUTUALISTA
TUMUSLA CEJA CAMPESINO

SUCURSAL
SUCURSAL SEGIP
VILLA
FATIMA

SUCURSAL
BOQUERON

SUCURSAL
CHASQUIPAMPA

Línea Jerárquica ____

Línea de Coordinación ------
 ASAMBLEA DE ASOCIADOS

CONSEJO DIRECTIVO

DIRECTOR/A
EJECUTIVO/A NACIONAL

SECRETARIA
DIRECCIÓN
EJECUTIVA

RESPONSABLE NAL.
DE RR.HH. CHOFER
MENSAJERO/A

GERENTE NACIONAL
GERENTE NACIONAL ADMINISTRATIVO
TÉCNICO/A FINANCIERO

ASISTENTE DE
GERENCIAS
AUXILIAR DE RECEPCIONISTA/
MENSAJERÍA Y SECRETARIA
ALMACEN

RESPONSABLE
RESPONSABLE
RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE RESPONSABLE NAL. DE SISTEMAS RESPONSABLE NAL. RESPONSABLE NAL.
RESPONSABLE NAL. DE SERVICIOS
NAL. DE NAL. DE NAL. DE SERVICIOS NAL. DE INFORMATICOS E DE MANTENIMIENTO DE CONTABILIDAD Y RESPONSABLE NAL. RESPONSABLE NAL.
NAL. DE ABOGACIA EDUCATIVOS PARA
INVESTIGACION Y MONITOREO Y MEDICOS Y MERCADEO Y INFORMACION EN DE EQUIPOS MEDICOS PRESUPUESTOS DE IMPUESTOS DE INFRAESTRUCTURA
EN SSR JOVENES Y
PROYECTOS EVALUACION CALIDAD COMUNICACIÓN SALUD
ADOLESCENTES

CONTADOR/A
RESPONSABLE RESPONSABLE DE RESPONSABLE DE
TESORERO/A
DE SISTEMAS DESARROLLO DE ADQUISICIONES
SISTEMAS

NOTA: CADA REGIONAL CUENTA CON SU ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL QUE DEBES

SOLICITAR EN ADMINISTRACION.
CONNOTACIÓN:
Sobre el Mapa de Bolivia existen unas letras que significan Salud
Sexual y Reproductiva.

DENOTACIÓN:
Denota un hombre, una mujer y un niño como personas. El niño dirigido a
mejorar los indicadores de mortalidad infantil y mortalidad materna.

Mapa de Bolivia: Por que trabajamos en Bolivia, nuestra cobertura esta

dirigida a este ámbito.
CIES:
Son las siglas de: CENTRO DE INVESTIGACION, EDUCACION Y SERVICIOS.

SALUD SEXUAL Y SALUD REPRODUCTIVA:

Porque trabajamos en la temática de la salud sexual y salud reproductiva que
constituye una responsabilidad de primera importancia por cuanto la
promoción de los derechos sexuales y reproductivos, como derechos
humanos, contribuye al ejercicio de la ciudadanía plena.

COLORES:
Tienen que ver con una impresión estética.
 PROCESOS VISIONALES

PROCESO PROCESO GESTION DE LA PROCESO MEDICION,

ESTRATEGICO CALIDAD ANALISIS Y MEJORA
INSTITUCIONAL

PROCESOS MISIONALES O DE PRESTACION DEL SERVICIO

PROCESO SERVICIOS
PROCESO SERVICIOS DE ASISTENCIA EN EDUCATIVOS.
SALUD Sub procesos:
NECESIDADES DE:
Sub procesos: Información
Consulta externa
SATISFACCION DE:
MUJERES, JOVENES, Capacitacion
Hospitalizacion Sensibilizacion
ADOLESCENTES, Cirugia MUJERES,
Orientación
POBLACION Emergencias JOVENES,
INDIGENA Y Laboratorio* ADOLESCENTES,
DIVERSIDADES PROCESO INCIDENCIA Y ABOGACIA POBLACION
Radiologia*
SEXUALES.. Patología*
Sub procesos: INDIGENA Y
MEDICOS Ecografia Incidencia Politica DIVERSIDADES
EXTERNOS, Tomografia* Auditoría Social y rendicion SEXUALES..
ORGANIZACIONES Farmacia de MEDICOS
SOCIALES Y DE LA Terapia intensiva* cuentas EXTERNOS,
SOCIEDAD CIVIL Captura híbrida ORGANIZACIONES
Fertilidad SOCIALES Y DE LA
Alimentación y dietética* PROCESO INVESTIGACION SOCIEDAD CIVIL
*Son servicios terciarizados

PROCESOS DE APOYO
PROCESO ADMINISTRACION PROCESO BIOSEGURIDAD PROCESO PRESUPUESTO Y
DE BIENES Y SERVICIOS Y RIESGOS CONTABILIDAD

PROCESO ASESORIA LEGAL PROCESO GESTION TRIBUTARIA

PROCESO COMUNICACION

PROCESO PROCESO SISTEMA PROCESO RECURSOS HUMANOS

MANTENIMIENTO INFORMATICO
Todos los documentos normativos que debes conocer y sobre los cuales
se deben sustentar tus acciones se encuentra en carpeta compartida –
sistema gestión de calidad . El ingreso a la carpeta compartida esta en la
"nube“ se realiza de la siguiente manera:

Apretar las teclas "Windows" y "r", aparecerá una ventana donde se debe
pegar lo siguiente: \\192.168.100.250

Marcar: Aceptar y luego lo siguiente:

usuario: snis
contraseña: cies1234

Entrar a: Carpeta: Compartida; Carpeta: Sistema de Gestión de la Calidad;

Carpeta: Documentos Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) y luego
acceder a cualquier documento que requieras.

Es obligatorio que revises los manuales de RR.HH. y procedimientos que

competan a tu trabajo, pero es importante también conozcas los otros
manuales y procedimientos.
La Pagina web es: www.cies.org.bo

Se te habilitara una cuenta de correo electrónico institucional el

mismo que debe ser revisado diariamente de manera obligatoria.

Toda la información o comunicación del trabajo que tengas que

enviar vía email deberá ser a través de tu correo institucional.

Tu correo institucional llevará la inicial del nombre seguida de tu

apellido, como se puede observar en el ejemplo:

Nombre: Juan Pérez

Correo Electrónico: jperez@cies.org.bo
De conformidad con el Reglamento Interno, debes registrar tu
huella digital en el Sistema Biométrico, a través de Recursos
Humanos o Administración y marcar todos tus ingresos y salidas.

De no cumplir con lo anterior serás sancionado de conformidad a

las medidas disciplinarias dispuestas.

No debes dejar tus labores antes de terminar la jornada de trabajo

a menos que tengas la autorización de tu inmediato superior.

VALORAMOS TU PUNTUALIDAD
Debes proporcionar una fotografía 4x4 para la elaboración de tu
credencial.
Una vez entregada la misma te servirá como identificación y
además debes portar la misma en un lugar visible.

¡AHORA YA FORMAS
PARTE DE LA FAMILIA
CIES!
¡NUEVAMENTE
BIENVENIDO (A)!