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Tarea Estrategia 1
Tarea Estrategia 1
Visión Nuestra visión es aprovechar las habilidades y el talento de este extraordinario grupo de personas tanto para su crecimiento personal como para el beneficio de las
comunidades en las que vivimos y trabajamos, y convertirnos en la organización de ex alumnos de negocios más respetada y mejor considerada del mundo.
Servir a los miembros: Serviremos a Membresía: Para impulsar aún más el Conferencias mundiales: mantener las
los ex alumnos individuales de P&G crecimiento, nos centraremos más en esta conferencias bianuales e incrementar el
Facilitar las * Nuestros miembros: La intención conectándolos con otros ex alumnos. área con el objetivo final de involucrar a valor del evento manteniendo el mismo
conexiones entre los subyacente es construir una En este contexto, nos centraremos todos los ex alumnos de P & G a nivel coste para los miembros que asisten.
antiguos alumnos, ya organización de individuos con en: mundial.
sea por motivos experiencias compartidas que son el Medición: satisfacción, viabilidad
profesionales/empresa resultado de ser empleados de P&G. • Membresía Medición: tener un indicador que financiera, interés y satisfacción de los
riales o por motivos demuestre cuántas personas han tomado la patrocinadores.
personales. • Comunicaciones membresía, dónde se encuentran ubicadas,
y como se comportan los números a final
• Conferencias mundiales de cada año.
Foro de mujeres: asegurarnos de que las
• Foro de mujeres Comunicación: se mantiene una fuerte oportunidades para que las mujeres
comunicación a través de sitios web, compartan y aprendan unas de otras.
Linkedin, email. Pero también se estarán Para ello es importante usar las
adoptando nuevas tecnologías con el fin de herramientas de comunicación para
Impulsar la utilización de las herramientas aumentar la participación, así como la
*Nuestros capítulos: nuestro principal de comunicación. creación de comités para que presenten
Actualmente se tienen 50 capítulos
vehículo para servir a los miembros de sus informes a la junta directiva.
en más de 37 países. La meta es Medición: satisfacción de los miembros y
forma regular es la confederación de
ayudar a los existentes a prosperar y usuarios, usar estadísticas para conocer Medición: informes y estadísticas
capítulos en todo el mundo.
Anticipamos que las necesidades de la a los nuevos a establecerse. cuáles sitios son los más buscados o más presentadas a la junta directiva;
red de capítulos serán diferentes de las leídos. seguimiento a las interacciones con los
• Mejores prácticas capítulos.
necesidades de los propios miembros de
• Recursos de contenido y
las redes individuales.
oradores. Realizar investigaciones para
• Recursos de los *Capítulos existentes: comprender mejor los servicios nuevos
patrocinadores. -Re-dinamizar a los que aún no se han y existentes que la red puede
posicionado. proporcionar tanto a los miembros
-Ofrecer apoyo a los capítulos más
como a los capítulos.
saludables para maximizar su valor para
los miembros. Mantener a los miembros regularmente
-Integrar el aprendizaje del foro de informados de:
mujeres con los capítulos.
- Los servicios disponibles en la Red.
Medición: el número de capítulos que se
crean cada año, informes financieros. - Los eventos programados en los
Cantidad de líderes regionales activos. capítulos y a nivel de la Red.
Reportes de las reuniones a la junta
directiva. - Los puestos de trabajo y otras
oportunidades
- Mensajes de los patrocinadores
- Donaciones benéficas