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I. CONCEPTUALIZACIÓN
1. Definiciones. –
“Los F.C.E. son el conjunto mínimo (limitado) de áreas (factores o puntos) determinantes en las
cuales si se obtienen resultados satisfactorios se asegura un desempeño exitoso para un
individuo, un departamento o una organización” (Murillo, n.d.).
“Son variables que la gerencia puede influenciar a través de sus decisiones y que pueden afectar
significativamente la posición competitiva global de las firmas en una industria” (Murillo, n.d.).
II. ASPECTOS
2. Modo de determinación. –
La identificación de los FCE puede realizarse mediante cualquiera de las ocho técnicas propuestas
por Leidecker las cuáles se resumen en la Imagen Número 1.
Por otro lado, existen 4 perspectivas para lograr identificar los F.C.E., las cuales son las siguientes:
Para satisfacer a nuestros inversionistas y clientes, ¿En qué proceso debemos dar excelencia?
Para lograr nuestra misión, ¿Cómo debemos apoyarnos en nuestras habilidades para mejorar e
innovar? (Murillo, n.d.)
Imagen Número 1.
Liderazgo
Educación y entrenamiento del equipo
Soporte de la alta dirección
Metas y objetivos claros
Compromiso y motivación del equipo
Comunicación interdepartamental
Orientación a satisfacer al cliente
López, R., Noriega, S., Toledo, C., & Ávila, V. (2009). FACTORES CRITICOS DE ÉXITO: UNA
ESTRATEGIA DE COMPETITIVIDAD. UACJ, 6(31), 7,8,10. https://doi.org/ISSN: 2007-0411
Murillo, M. ¿Qué son los Factores Críticos del Éxito y cómo se vinculan con el BSC? [Ebook] (pp. 3,5).
DEINSA. Recuperado el 9 de Junio del 2021, de
http://www.deinsa.com/cmi/documentos/Los_factores_criticos_del_exito.pdf.