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Comunicado de Prensa 026 

25-Jun-2021  |  Ministerio del Trabajo 
 
Relatoría CETA:
COMUNICADO DE PRENSA./// APOYO DEL GOBIERNO NACIONAL A QUIENES GENEREN NUEVOS EMPLEOS Y DEN
OPORTUNIDAD A LOS JÓVENES ENTRE 18 Y 28 AÑOS.// "...Para crear el apoyo del Gobierno Nacional a quienes generen nuevos empleos y den
oportunidad a los jóvenes entre 18 y 28 años, con un subsidio del 25% de un salario mínimo mensual, y hasta por 12 meses, el presidente de la
República firmó el Decreto 688./ Según lo anunció el Mandatario: “Este beneficio aplica a empleadores (personas jurídicas, naturales, consorcios,
uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas), que realicen contrataciones o vinculaciones en 2021, y para acceder deben certificar
la vinculación de jóvenes y pago oportuno a través de la planilla PILA”...// (…) El apoyo que aplicará para los aportantes que realicen nuevas
contrataciones o vinculaciones durante la vigencia 2021, evidenciados a partir de la nómina de julio y en adelante, y estará activa durante las
vigencias fiscales de 2021 y 2022./ Los beneficiarios solo podrán recibir este apoyo una vez por mes de postulación y hasta por un máximo de
doce veces sin exceder el 31 de diciembre de 2022..."

Texto completo

Comunicado de Prensa Nº 026

25-06-2021
Ministerio del Trabajo
 
 
Para crear el apoyo del Gobierno Nacional a quienes generen nuevos empleos y den oportunidad a los jóvenes entre 18 y 28 años, con un subsidio
del 25% de un salario mínimo mensual, y hasta por 12 meses, el presidente de la República firmó el Decreto 688.
 
Según lo anunció el Mandatario: “Este beneficio aplica a empleadores (personas jurídicas, naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios
autónomos y cooperativas), que realicen contrataciones o vinculaciones en 2021, y para acceder deben certificar la vinculación de jóvenes y pago
oportuno a través de la planilla PILA”.
 
El ministro del Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, desde Sincelejo, donde participó en el Encuentro por la Empleabilidad y la Reactivación Económica
en el Departamento de Sucre, celebró la directiva presidencial y ratificó: “vamos a financiar el 25 por ciento de un salario mínimo a partir de las
nóminas de julio y se priorizarán las nuevas vinculaciones que se hagan en 2021”.
 
La disposición aclara que la creación de este beneficio, se da en el marco de los pactos estructurales contenidos en el Plan Nacional de Desarrollo
2018-2022 "Pacto por Colombia, pacto por la equidad", y desarrolla el apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia
'Sacúdete'.
 
El beneficio se financiará con cargo a los recursos del Presupuesto General de la Nación en la sección presupuestal del Ministerio del Trabajo.
Podrán ser beneficiarios las personas jurídicas, personas naturales, consorcios, uniones temporales, patrimonios autónomos y cooperativas, que
demuestren su calidad de empleadores mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes- PILA.
 
Las cooperativas de trabajo asociado también serán beneficiarias, siempre y cuando demuestren el pago de los aportes de los trabajadores
asociados al Sistema de Seguridad Social Integral.
 
¿A quiénes aplica?
 
El apoyo que aplicará para los aportantes que realicen nuevas contrataciones o vinculaciones durante la vigencia 2021, evidenciados a partir de la
nómina de julio y en adelante, y estará activa durante las vigencias fiscales de 2021 y 2022.
 
Los beneficiarios solo podrán recibir este apoyo una vez por mes de postulación y hasta por un máximo de doce veces sin exceder el 31 de
diciembre de 2022.
 
El aporte para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete, será pagado de manera mensual a aquellos beneficiarios
que cumplan con los requisitos del caso.
 
La dispersión de los recursos del apoyo para la generación de empleo para jóvenes dentro de la Estrategia Sacúdete, se realizará a través de las
Entidades Financieras donde los empleadores tengan abiertas sus cuentas.
 
DATO:
 
Se utilizará como referencia el mes de marzo de 2021. De esta manera, se contará como contrataciones adicionales las que se hagan por encima
del tamaño de la nómina que tenía el respectivo empleador en el mes de marzo de 2021, y que beneficien a jóvenes entre 18 y 28 años de edad.

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