Asignatura: Taller de Liderazgo Emprendedor

Mg. Ps. David Alberto Zamudio Flores

GUÍA PRÁCTICA N°2 – TALLER LIDERAZGO EMPRENDEDOR

(Análisis de lectura)

Asignatura : TALLER DE LIDERAZGO

EMPRENDEDOR Apellidos : MANYARI PALOMARES
Fecha : …..../…..…/2021
Nombres : LUIS JHOEL
Docente : Mg. Ps. David Alberto Zamudio Flores
Integrantes:

Apellidos : MERGE RAMOS Apellidos : LOPEZ LICAPA

Nombres : YARITZA SIHOMARA Nombres : FRANK YERSON

INSTRUCCIONES: Desarrollen en equipo un cuadro que sintetice a partir de la lectura brindada por el docente
las recomendaciones que se dan para no llegar a los extremos por cada dimensión, no copien tal cual de la lectura,
fundamenten con sus propias palabras después de intercambiar opiniones.

Equilibrio en las 5 dimensiones de la personalidad

Extremo positivo Extremo negativo

Ajuste o estabilidad emocional Ajuste o estabilidad emocional

Si eres una persona que puedas En el caso en el que no se pueda

soportar la presión del estrés, sin soportar la presión o el estrés, por ende,
mostrar ninguna preocupación los se suele acumular toda la ira, hasta
demás te miraran como que no te llegar al punto en él que la persona se
interesa el proyecto o actividad. llega a desahogar de forma incorrecta.

Extroversión Extroversión

Manejar la extroversión, porque se Puede provocar confusión entre los

puede actuar sin medir las demás integrantes del grupo, ya que no
consecuencias, actuar de manera todos trabajan al mismo ritmo, y no
acelerada puede generar no ver las suele escuchar a los demás, ya que es
necesidades de las demás personas. muy acaparador.

Apertura a la experiencia Apertura a la experiencia

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Cuando se trabaja en grupo se tiene que Si eres muy conformista, tú mismo te
estar llanos a adquirir nuevos niegas el conocimiento de las nuevas
conocimientos, pero se tiene que ser cosas, que pueden mejorar
claro, objetivo y coherente al impartir significativamente la calidad de vida.
 Afabilidad
Las personas que tienden a ser muy
considerados, buscan el bienestar de sus
colaboradores y toman en cuenta sus
opiniones, pero él tiene que ser firme en
sus decisiones, porque si no es firme se
pueden aprovechar de su amabilidad.
Escrupulosidad
Si eres muy adicto al trabajo, realizaras
un gran trabajo, pero dejas de lado tu
vida social, tu salud, tus relaciones
amicales, puedes estar obsesionado con
tus metas, pero ello puede llegar
hacerte sucumbir en la ansiedad.
Afabilidad
Las personas que son muy duras y
directas, carecen de asertividad y
empatía, para con los demás integrantes
de grupo, porque pueden llegar a
incomodar.
Escrupulosidad
Un líder perezoso no tiene una vida
organizada, no tiene los valores bien
establecidos, no tiene metas ni
convicciones en la vida.