El Sistema Dominicano de Seguridad Social, creado por la Ley núm.

87-01, está compuesto por dos

grandes subsistemas: el subsistema previsional y el subsistema de salud. la citada ley contempla tres
beneficios para cada subsistema, que son el Seguro de Vejez, Discapacidad y Sobrevivencia (SVDS)
para el previsional, el Seguro Familiar de Salud (SFS) y el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) para el
subsistema de salud (Ley núm. 188-07).

Entre las instituciones que están relacionadas con el SRL están el Consejo Nacional de la Seguridad
Social (CNSS), órgano rector y superior del SDSS, y la Superintendencia de Salud y Riesgos Laborales
(SISALRIL) que supervisa, monitorea y fiscaliza todo lo relacionado al SRL. También, está la Tesorería
de la Seguridad Social (TSS), que recauda las aportaciones de los empleadores, y la Administradora
de Riesgos Laborales Salud Segura (ARLSS), que ‒como unidad corporativa del Instituto Dominicano
de Seguros Sociales (IDSS)‒, es la entidad que administra y presta los servicios del SRL, reconociendo
y otorgando asistencia a la salud y las prestaciones económicas de los afiliados.

Otras entidades relacionadas son la Dirección de Información y Defensa de los Afiliados (DIDA), que
promueve el SDSS, recibe y tramita las reclamaciones y quejas de los afiliados y los asesora en sus
recursos amigables o contenciosos, y las Comisiones Médicas Regionales y Nacional (CMRyN), que
tienen bajo su responsabilidad evaluar y valorar las discapacidades permanentes relacionadas con el
SRL.