6.

6.1 MISION

Posicionarnos como tienda de venta de ropa femenina con tendencia africana

dirigida a mujeres que gusten del buen vestir de prendas de excelente calidad a

buen precio; que puedan lucir vestidos en sus actividades cotidianas o especiales

luciendo su belleza y resaltando la elegancia.

6.2 VISION

Ser una tienda posicionada y financieramente sólida para el año 2026, reconocida

por la calidad de las prendas y por el servicio de atención al cliente. Ser la

diferencia para el comprador de ropa con tendencia africana por los diseños,

originalidad y creatividad respaldados con tecnología de punta.

6.3 OBJETIVOS

GENERAL: Estructurar e implementar modelos de exhibición y promoción de las

prendas de vestir VROULIKE, que estén acordes con la dinámica de los mercados

y dentro de los términos legales.

ESPECIFICOS:

Desarrollar estrategias visuales que permitan incrementar las ventas con una

exhibición llamativa, limpia acorde a las fechas del año.

  Conseguir fidelizar a los clientes y atraer clientes nuevos

 Impulsar la ropa, generar necesidad de compra y cerrar la venta.

6.4 VALOR DE LA MARCA:

 Inclusión también a las mujeres que hacen parte de la comunidad LGBTI.

 Podrán encontrar en Vroulike prendas como: camisas, faldas, vestidos,

pantalones, blaizers, y accesorios todas estas mencionada anteriormente

están inspiradas en un toque de la cultura africana resaltando nuestro

origen.

 Nuestra tienda principal estará situada Bogotá en chapinero.

 Impactaremos mucho en redes sociales e internet, Es decir desde la

comodidad de la casa u oficina pueden realizar sus comrpas.

 Este producto está al público femenino entre edades de quince y cuarenta y

cinco años de edad.

 Precios que oscilan entre los $50.000 a $150.000 mil pesos

 Formas de Pago: efectivo, datáfono, Nequi, Daviplata, Plan separe, Gift

Card (tarjetas de regalo).

6.5 SITUACIÓN DEL SECTOR

La industria textil es una de las áreas que más destacan en la manufactura

colombiana; el sector textil y de confección es considerado una de las industrias

con mayor dinamismo y tradición en la historia económica de nuestro país. 

Esto se debe a que el sector está constantemente reinventándose. El colombiano

ha entendido que la creatividad es uno de los recursos fundamentales para las

economías en desarrollo. Sin reinvención, no hay progreso. 

¿Y qué es lo mejor de la industria textil colombiana?, que además de crecer

como sector manufacturero, se ha convertido en una importante fuente de

empleo, fortaleciendo así la economía del país. 

6.6 ESTRATEGIAS DE COMUNCIACIÓN

VROULIKE es una marca innovadora, incluyente, atractiva, colorida, casual y a

la vez elegante, contará con su inversión en comunicación en:

 Estrategia de Lanzamiento oficial de la marca

 Estrategias de UP SELLING y CROSS SELLING

 Página WEB

 Estrategia de visibilidad en campañas de Marketing en Redes sociales

 Promociones y descuentos de acuerdo a las épocas del año (madre,

padre, black Friday, amor y amistad, etc) en tienda física y virtual.

 Exhibiciones y decoraciones en punto de venta basadas en las

campañas publicitarias de acuerdo a las epocas del año.

 Bolsas en la que se entregan las prendas hechas en almidón de yuca.

 Estrategias de confianza (testimonios, reseñas etc de los clientes)

 Vitrinas, stands, percheros, ganchos.

 Pendones, logos.

 Maniquíes
  Participación en ferias comerciales

ESTRATEGIAS DE EXHIBICIÓN:

Externas:

 Local ubicado preferiblemente sobre la carrera 7, con buena iluminación.

 Vitrina: siempre habrá un tema en las vitrinas de acuerdo a las épocas

del año.
Internas:

 Soporte de vitrina

 Perchas:

 Colgador de ropa:
 Maniquíes:

 Pendones, publicidad en redes sociales, bolsas, logos, descuentos, etc

 Participación en ferias comerciales:

 6.7 EQUIPO DE TRABAJO

1. GERENTE GENERAL: se encargará de las aprobaciones de pagos,

compras, contrataciones, temas legales.

2. GERENTE DE MERCADEO Y MARKETING: se encargará de las

estrategias comerciales, publicidad. Etc.

3. GERENTE DE RECURSOS HUMANOS: se encargará de la

contratación, capacitaciones, afiliaciones a seguridad social, dotación,

salud ocupacional.

4. ADMINISTRADOR: se encargará de velar que se cumplan los

horarios, las entregas, arqueo de cajas, ejecución de los planes de

mercadeo, solicitud quejas y reclamos de los clientes.

5. COMERCIALES: los vendedores y asesores en punto de venta y

página web encargados de cerrar la venta.

6. MENSAJERO: Encargado de transportar y entregar los pedidos, pago

de facturas, mandados en general.

6.8 PRESUPUESTO Y PLAN DE ACTIVIDADES

http://www.marcelaseggiaro.com/que-es-el-visual-merchandising/

https://www.linkcompresores.com.co/panorama-de-la-industria-textil-en-colombia-

y-america-latina-para-2020/

https://casas.trovit.com.co/arriendo-bogota-carrera-7-local

https://es.aliexpress.com/i/1005002190770903.html

https://www.azuanet.com/posicionamiento-y-marketing/social-media/mejores-

redes-sociales-para-vender.html

https://ar.pinterest.com/pin/344736546482734212/

https://www.compradiccion.com/moda-mujer/varios-codigos-descuentos-para-

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