“AUDITORÍA INTERNA”

CLASE Nº1

Búsqueda con los alumnos de la definición de Auditoría.

Experiencias personales de los alumnos en el ámbito laboral o algún grado de
conocimiento respecto de la Auditoría.
Luego,
Definición de Auditoría:
Es un examen crítico y sistemático con características de evaluación de un
proceso o actividad, ejemplo: proceso de adquisiciones, proceso contable,
etc.

Procedimientos de Auditoría:
El profesional auditor a través de los procedimientos de auditoría va a
buscar la evidencia suficiente y competente que le permita emitir un juicio
sobre lo que está examinando.

Por otra parte, existe una Norma de Auditoría que obliga a los profesionales
del área a obtener la suficiente evidencia pertinente. La búsqueda de esta
evidencia se efectúa a través de los procedimientos de auditoría que son “El
conjunto de técnicas de investigación aplicables a una partida o a un grupo
de hechos o circunstancias relativas a lo que se está examinando y que le
sirven al auditor para obtener la base para fundamentar su juicio u opinión
profesional”. Los principales procedimientos de auditoría son:

- Observación (Mirada detallada de un proceso)

- Inspección (toma de inventarios, ambiente logístico)

- Confirmación (cuentas corrientes)

- Indagación (Preguntas a terceros en terreno)

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- Investigación (búsqueda de Información)

Campo de aplicación de la Auditoría. -

Esta herramienta es posible ser utilizada tanto en el ámbito público como

privado, especialmente hoy en día en el sector público, expresado a todo
nivel desde el gobierno Central hasta el ámbito municipal.

Análisis de experiencias conocidas por los alumnos.

Respecto del mundo privado, análisis de experiencias laborales en las

distintas áreas, tales como, recursos humanos, logística, financiera,
contable, tributaria, etc.

¿Respecto del análisis efectuado, determinar las razones de las

observaciones encontradas, qué hechos motivaron tales deficiencias?

Debido a la ausencia de un buen control interno en las actividades propias

de una empresa, se pone en serio riesgo la buena marcha de una
Organización.

El Control Interno:

Es el conjunto de métodos y procedimientos orientados a la:

-Protección de los Activos

-Eficiencia Operacional

-Confiabilidad de la Información

-Adhesión a las Políticas gerenciales

-El Error y la Irregularidad, diferencias:

Análisis previo de los alumnos de ambos conceptos.

Luego,

El Error es una acción producida por la ocurrencia de un hecho

accidental o involuntario. Es una condición propia de los seres humanos.

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La Irregularidad, en cambio es aquella acción producida por un

hecho intencional, que se realiza con la finalidad de lograr un beneficio para
la persona que lo comete.

-Desarrollo de casos (próximos ejercicios de abastecimiento).

El Proceso de abastecimiento: (Análisis previo por parte de los

alumnos).

Abastecimiento: Es la actividad consistente en la adquisición de

bienes y servicios cuya finalidad es la satisfacción de una necesidad de la
Organización.

Un debido proceso de abastecimiento está compuesto por varias etapas,

desde el nacimiento de la necesidad del bien o servicio.

Etapas de un proceso de abastecimiento:

1.- Determinación de necesidad, bien o servicio (solicitud de adquisición)

2.- Cotización o presupuesto

3.- Cuadro comparativo de precios

4.- Acta de Adjudicación

5.- Orden de compra

6.- Guía de despacho

7.- Factura

8.- Comprobante de ingreso a bodega

Todas estas etapas se encuentran respaldadas con la debida

documentación mercantil.