Ciudad xxxx del 2021.

Señores
Secretaría De Salud
Gobernación Del xxxx

ReF: Solicitud de exención y/o exoneración del servicio social obligatorio,

Cordial saludo.

Respetado Secretario en atención a la Ley 1164 de 2007, Resolución 1058 de

2010, 2358 de 2014 y 06357 de 2017, mediante la cual reglamenta el servicio
social obligatorio de los profesionales de medicina, el hospital xxxxxxxxx, emitió
resolución número xxx mediante la cual realiza el nombramiento como médico
rural al doctor xxx de. x fecha, ax fecha.

Desde la prestación del servicio se han presentado algunos inconvenientes con el

doctor x teniendo en cuenta que él mismo ha manifestado limitantes en su salud
generando la no prestación del servicio médico, y teniendo en cuenta que
mediante oficio número x, el doctor fulano de tal solicita el cambio de turno de
prestación de servicio en urgencias a prestación de servicios en consulta externa.
exponiendo razones de salud, documento que se adjunta a este oficio. (como si la
limitante medica tuviera horarios)

Razón por la cual, el hospital xxxxxxxxx envía al doctor xa a un examen médico en

salud ocupacional para determinar el diagnóstico médico que presenta, pues está
afectando directamente la prestación del servicio de salud del hospital, poniendo
en riego de esta forma la integridad de los usuarios y/o pacientes que acuden a la
ESE, puesto que al sufrir de la memoria como él manifiesta, puede ocasionar una
indebida formulación médica y, asi mismo, una indebida atención médica,
atentando contra la vida de los usuarios y contra el patrimonio del hospital.

Es por ello que el hospital se dirige ante ustedes solicitando la exención del
servicio social obligatorio del médico x basándonos en la resolución la resolución
1058 de 2010, modificada por la resolución 4968 de 2017 y la resolución 6357 de
2016 en donde indica algunas causales de excepción y exoneración. del servicio
social obligatorio. En este sentido, las causales de exoneración actualmente
vigentes proceden para:
(…) f) los nacionales o extranjeros que acrediten la imposibilidad de su prestación,
incluso durante el curso del mismo, por caso fortuito, fuerza mayor o porque han
sido víctimas de cualquier clase de violencia(…)

Adicional a lo anterior, la modificación de la resolución 4968 de 2017 precisó el

procedimiento como se validaría las causales de exoneración de comento,
respecto de lo cual se estipuló en los parágrafos del modificado artículo 4 de la
resolución 1058 de 2010 que:

(…) parágrafo 3°. los profesionales que pretendan ser exonerados conforme a lo
establecido en el literal f) del presente artículo, deberán aportar la documentación
que soporte la circunstancia alegada ante la secretaría departamental de salud o
la entidad que haga sus veces o ante la secretaría distrital de salud de bogotá,
según corresponda, quien determinará si se acredita o no la causal, teniendo en
cuenta los lineamientos y criterios que recomiende el comité del servicio social
obligatorio y adopte este ministerio. la relación de los profesionales exonerados
conforme a este parágrafo, junto con la copia de los soportes que sustentan la
causal alegada, deberá ser remitida a la dirección de desarrollo del talento
humano en salud de este ministerio a más tardar al 30 de junio y 30 de diciembre
de cada anualidad.

Esto significa que los profesionales bajo estos supuestos, y cumpliendo las
condiciones ahí mencionadas, aunque en principio tendrían que prestar el servicio
social obligatorio, se les releva de dicha obligación, por estar inmersos en
situaciones particulares que les impide cumplir con la obligación mencionada.

Sin perjuicio de lo anterior, es preciso considerar la necesidad de seguir los

debidos procesos en cada una de las situaciones de exoneración
correspondientes, puesto que de continuar con la prestación del servicio del doctor
fulano de tal, se está poniendo en riesgo la vida de los usuarios y el patrimonio
mismo del hospital, el cual deberá atender las posibles demandas que emanen de
la indebida e inadecuada prestación del servicio médico.

Agradezco su atención

xxxxxxxxxxxxx
GERENTE
Hospital xxxxxxxxxxx