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Universidad Católica de Manizales

Unidad de Seguridad y Salud en el Trabajo Versión 1
Formato de informe de rendición de cuentas
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De acuerdo con los roles y responsabilidades que tenemos como líderes de área y colaboradores en
el SG-SST, se solicita el diligenciamiento de la siguiente información en relación con las
actividades que se han llevado a cabo en seguridad y salud en el trabajo. Esta información será
suministrada a la Alta Dirección para su análisis y respectiva rendición de cuentas.

1. De su equipo de trabajo, ¿qué personas han recibido inducción y reinducción en seguridad y

salud en el trabajo en el transcurso del año?

Colaborador Inducción Reinducción Sí No ¿Por qué?

2. ¿Usted como líder ha realizado actividades que promuevan la promoción y comprensión de la

Política Integrada de Gestión en su equipo de trabajo? ¿Cuáles?

3. ¿Cuántos accidentes de trabajo y de qué tipo de riesgo se han reportado desde su dependencia
en el periodo?

Químico Biomecánico Mecánico

Biológico Locativo (caídas)
Tránsito Eléctrico
Tareas de alto riesgo -
Público
Trabajo en alturas

4. De los accidentes de trabajo que se han reportado desde su dependencia, ¿cuál ha sido el
porcentaje de cumplimiento del plan de acción derivado de la investigación?

5. ¿Se han identificado, reportado y gestionado condiciones de riesgo desde su dependencia en el

periodo? ¿Cuáles?

Condiciones de riesgo identificadas y Fecha de reporte Condiciones de riesgo

reportadas gestionadas

6. ¿Qué personas de su equipo de trabajo hacen parte del COPASST – CCL o brigadistas?

Colaborador COPASST CCL Brigadista

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7. De acuerdo con las condiciones de riesgo de caídas que se presentan en su área y con su equipo
de trabajo, informe las gestiones que ha realizado para evitar este tipo de accidentes.

Fecha de la gestión Actividad realizada

Observaciones
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Nota: este informe es importante para la seguridad y la salud propia y de su equipo de trabajo.