GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE

PORTACHUELO

CONTRATACIÓN DE PERSONAL
“AUDITOR (A) INTERNO”

G.A.M.P–AUDI-001/2021
SEGUNDA CONVOCATORIA
 SEGUNDA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
REQUERIMIENTO DE PERSONAL

El Gobierno Autónomo Municipal de PORTACHUELO, en el marco de las Normas Básicas de Administración

de Personal, Decreto Supremo No. 718, convoca a Profesionales interesados a optar al cargo de:
AUDITOR(A) INTERNO, los interesados, deberán presentar su propuesta, conforme al formulario y
documentación requerida.

El rótulo del sobre deberá presentar las siguientes características:

GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE PORTACHUELO

NOMBRE DEL PROPONENTE:__________________________________

SEGUNDA CONVOCATORIA

SMAF - 01/2021

AUDITOR(A) INTERNO

No abrir antes de horas 10:00 a.m. del día Miércoles 30 de junio de 2021

Se recibirán los sobres de postulación hasta horas 10:00 a.m. del día miércoles 30 de junio de 2021,
en la Dirección de Recursos Humano del Gobierno Autónomo Municipal de Portachuelo, ubicada en la
calle Bolívar, Frente a la Plaza Principal 25 de Septiembre, la apertura de sobres se realizará en oficinas
del G.A.M.P.

Portachuelo, Junio de 2021

 CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA
“AUDITOR (A) INTERNO”

1. DEFINICIÓN:

El Gobierno Autónomo Municipal de PORTACHUELO, en el marco de las Normas Básicas de

Administración de Personal, Decreto Supremo No. 718, y las Normas Básicas de Control Interno
Gubernamental y Normas de Auditoria Gubernamental, está obligado a contar dentro de su estructura
orgánica con una Unidad de Auditoría Interna. Para este fin, el Gobierno Autónomo Municipal de
Portachuelo, requiere contar con el apoyo de un profesional, que se haga responsable de la oficina de
Auditoría Interna para que de esta manera se pueda contar con información fidedigna en el marco de
las exigencias del órgano rector de Control Gubernamental.

2. OBJETIVO:

Evaluar el grado de cumplimiento y eficacia de los sistemas de administración y de los instrumentos

de control interno incorporados en ellos; con la finalidad de determinar la confiabilidad de los registros
y estados financieros y analizar los resultados y la eficiencia de las operaciones.

3. INFORMES:

Los informes, resultado de las labores de auditoría interna deberán ser remitidos a la Máxima
Autoridad Ejecutiva de la Entidad y la Contraloría General del Estado.

Por la calidad de las funciones que desempeña, el Auditor(a) Interno no participará en ninguna otra
operación, ni actividad administrativa; debiendo planificar y ejecutar sus programas y actividades con
total independencia.

4. LUGAR DE TRABAJO.

El lugar de trabajo es la Alcaldía Municipal de Portachuelo, ubicada en la Calle Bolívar frente a la

Plaza Principal 25 de Septiembre.

5. MODALIDAD DE TRABAJO

El cargo es de planta; el funcionario (a) desarrollará sus actividades laborales; con dedicación
exclusiva y a tiempo completo, cumpliendo las 8 horas diarias de trabajo, en el horario establecido en
la entidad, es decir por las mañanas de 8:00 a 12:00 y por las tardes de 14:00 a 18:00. Cabe aclarar
que en caso de incumplimiento a dicho horario, se aplicará lo establecido en el Reglamento Interno de
Personal.

6. SUELDO MENSUAL.

El sueldo será cancelado por mes vencido, de acuerdo a planilla presupuestaria el monto determinado
como haber básico es de 3.500,00 (Tres Mil Quinientos 00/100 BOLIVIANOS), en el cual se
encuentran contemplados los aportes laborales de ley.

Conforme al presupuesto vigente y de acuerdo a la escala salarial.

La cancelación se lo realizará previa presentación del informe mensual respectivo.

7. REQUISITOS DEL POSTULANTE:

7.1 FORMACIÓN ACADÉMICA:

 Auditor(a) Financiero(a) o Contador(a) Público Autorizado, con Título en Provisión Nacional

y Registro en el Colegio Respectivo.
  Se considerarán cursos de Maestría, Diplomado y cursos acreditados por el CENCAP.

7.2 EXPERIENCIA GENERAL:

 Experiencia general de 4 (Años) años como mínimo en el ejercicio de la profesión a partir

de la emisión del título en provisión nacional.

7.3 EXPERIENCIA ESPECÍFICA:

 Experiencia específica en auditoría interna del sector publico 2 (Dos) años.

 Experiencia profesional específica de (2) dos años en control gubernamental, debidamente

documentado.

 Experiencia profesional específica de (2) dos años en trabajos de auditorías en entidades

privadas, debidamente documentado.

7.4 REQUISITOS COMPLEMENTARIOS

a) Conocimientos de la Ley Nº 1178

b) Conocimiento de la Responsabilidad por la función Pública.
c) Conocimiento de las Normas de Auditoría Gubernamental.
d) Conocimiento de los Procesos de la Auditoría Especial.
e) Conocimiento sobre Evaluación de Riesgos.
f) Conocimiento sobre evaluación de la implantación de control Interno

g) Conocimiento de la Legislación boliviana, marco para la Auditoria Especial con Indicios de

Responsabilidad.
h) Análisis e Interpretación de Estados Financieros.
i) Conocimientos en manejo de SIGEP WEB, SINCON, SIIM, SIAF y SFPM.
j) Disponibilidad de tiempo completo
k) Alto grado de responsabilidad y dedicación al trabajo
l) Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión
m) Contar con alta formación de ética social, política y moral

8. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Los criterios de evaluación para el cargo de Auditor(a) Interno son los siguientes:

SISTEMA DE CALIFICACION PARA LA SELECCIÓN Puntaje

DE PERSONAL
Evaluación Curricular Si/No
Evaluación Técnica 60
Evaluación de las Cualidades Personales 40
Total puntaje 100

NOTA.- El puntaje mínimo es de 60 puntos, las propuestas habilitadas pasaran a posterior entrevista y
selección del Comité de Selección.

9. DOCUMENTOS NECESARIOS A PRESENTAR.

El sobre de la propuesta deberá contener los siguientes documentos imprescindiblemente:

1. Formulario de Curriculum vitae, experiencia general y específica (que se adjunta)

2. Fotocopia de cédula de identidad
3. Fotocopia del Título en Provisión Nacional.
4. Fotocopia del registro en el Colegio Profesional respectivo.
5. Documentos respaldatorios del Curriculum vitae: formación académica, experiencia general y
específica en fotocopia simple, para su revisión.
 CONVOCATORIA EXTERNA (2DA CONVOCATORIA)

FECHA DE ELABORACION / /

Habiéndose declarado desierta la Primera Convocatoria Pública Interna N° 02/20… para ocupar el cargo
de…………………………………, y en virtud a que se han incorporado modificaciones en los requisitos exigidos; el
Gobierno Municipal de Portachuelo, en uso de sus atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de
Administración de Personal, convoca públicamente por segunda vez, a todas las personas individuales que tengan interés
en postular al cargo de:
REFERENCIA N° NOMBRE DEL PUESTO:
Los postulantes deberán cumplir inexcusablemente los siguientes requisitos:
FORMACION:
(Mencionar los requisitos mínimos de formación que figuran en la especificación del puesto convocado)

EXPERIENCIA:
(Mencionar los requisitos mínimos de experiencia: área y tiempo de experiencia que figuran en la especificación del
puesto convocado)

INTRUCCIONES PARA SU POSTULACION

Los interesados deberán enviar su carta de solicitud acompañada del Curriculum Vitae documentado de acuerdo al
FORM. 007, el mismo que puede ser descargado del sitio web
https://www.sicoes.gob.bo/portal/contrataciones/otrasPublicaciones/requerimientoPersonal.php , que será entregado
en las oficinas de Recursos Humanos del Gobierno Autónomo Municipal de Portachuelo, en sobre cerrado indicando
el número de referencia en la carta y el sobre, a la casilla N° 01/2021 de la ciudad de portachuelo hasta el
día…………..de…………de 2021.
El informe de resultado y cuadro de evaluación del Comité de Selección, serán publicados en él sitio,web…
https://www.sicoes.gob.bo/portal/contrataciones/otrasPublicaciones/requerimientoPersonal.php y en el tablero de
informaciones de la entidad hasta el día…………….2021
Se ruega a los postulantes presentarse solo si cumplen con los requisitos que se exigen

NOTA: NO SE DEVOLVERA DOCUMENTACION.

Mayor información en la Unidad de Recursos Humanos del Gobierno Municipal de Portachuelo.

Portachuelo...………de.………….del 2021
 HOJA DE VIDA / /
FORM. SAP - 007 FECHE DE ELABORACION

1. DATOS PERSONALES

APELLIDOS
NOMBRES(S) SEXO
C.I. Nº NACIONALIDAD
FECHA DE FOTOGRAF
LUGAR
NACIMIENTO IA ACTUAL
ESTADO CIVIL TELEFONO (TAMAÑ O
DIRECCION DOMICILIO ZONA PASAPORTE)
CIUDAD PAIS

2. DATOS DE LA POSTULACION
NOMBRE DEL PUESTO AL QUE POSTULA
REFERENCIA Nº CONVOCATORIA Nº DE FECHA
CONVOCATORIA N°

3. FORMACION ESCOLAR Y ACADEMICA

3.1 Educación Primaria

TITULO OBTENIDO
NOMBRE DE LA INSTITUCION LUGAR INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

3.2 Educación Secundaria

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

NOMBRE DE LA INSTITUCION LUGAR INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

3.3 Educación Técnica

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

NOMBRE DE LA ESPECIALIDAD INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

NOMBRE DE LA INSTITUCION LUGAR

3.4 Educación Universitaria

NOMBRE DEL TITULO GRADO OBTENIDO

NOMBRE DE LA ESPECIALIDAD INICIO (MES/AÑ O) FINAL (MES/AÑ O)

NOMBRE DE LA INSTITUCION LUGA

R

4. CURSOS, SEMINARIOS Y TALLERES (Mencionar los cinco más importantes relacionados con el puesto al que postula)
AÑ O DE DURACION EN HORAS NOMBRE LA INSTITUCION NOMBRE DEL CURSO
REALIZACIO SEMINARIO O TALLER
N
 5. IDIOMA

IDOMA MATERNO
OTROS IDIOMAS NO SE ACEPTABLE DOMINO
LECTURA
COMPRENSION
CONVERSACION

6. TRAYECTORIA Y EXPERIENCIA LABORALES

6.1 Puesto anteriores desempeñado.
Describa los dos últimos puestos desempeñados, comenzando por el último antes de presentarse a la postulación.

CARGO DESEMPEÑ ADO

DESDE(MES/A HASTA(MES/AÑ O) CIUDAD Y PAIS DE TRABAJO SECTOR LABORAL
Ñ O)

DESCRIPCION DE PRINCIPALES
FUNCIONES
REFERENCIA
SUELDO TOTAL ($us/Bs) MOTIVO DEL RETIRO

CARGO DESEMPEÑ ADO

DESDE(MES/A HASTA(MES/AÑ O) CIUDAD Y PAIS DE TRABAJO SECTOR LABORAL
Ñ O)

DESCRIPCION DE PRINCIPALES
FUNCIONES
REFERENCIA
SUELDO TOTAL ($us/Bs) MOTIVO DEL RETIRO

7. INFORMACION COMPLEMENTARIA

INDIQUE SU EXPECTATIVA SALARIAL (CUANTO DESEA GANAR EN BS)

NOMBRE Y APELLIDOS OCUPACION TELEFONO(S)

Nombre a tres personas, preferiblemente no parientes, con identificación de ocupación y número de teléfono,
que puedan brindar referencias suya acerca de su nivel de preparación académica y experiencia laboral

8. DECLARACION DE INTEGRIDAD
(REALIZAR UNA DECLARATORIA PERSONAL DE HONESTIDAD, LEALTAD, DECENCIA, ETICA Y MORALMENTE)

NOMBRE Y FIRMA DEL POSTULANTE

 CRITERIOS A SER EVALUADOS DE LA PROPUESTA
PUNTAJE A
CRITERIOS PARÁMETROS Y CONDICIONES
SER
EVALUADOS PARA LA EVALUACIÓN
ASIGNADO
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA DEL PERSONAL PROPUESTO

1.1 EVALUACION CURRICULAR

CUMPLE
Licenciatura O/NO
1.1.1 Formación profesional
CUMPLE
SI/NO
Cursos y talleres de especialización
relacionados con la Ley de Administración
y Control Gubernamentales o con rubros de
la entidad a auditarse (por cada curso se
1.1.2 Cursos de especialización otorgan 5 puntos, hasta el puntaje máximo
asignado), Cursos de todos los Sistemas de
Administración y Control, debe
considerarse con Gubernamental el 100%
de este puntaje. (aprobados)
SI/NO
2.1 EVALUACION TECNICA
Cuatro (4) años en ejercicio profesional
2.1.1 Experiencia General 20
(Documentado)
Experiencia profesional específica de (2)
dos años en control gubernamental,
debidamente documentado (10 puntos).
2.1.2 Experiencia especifica 40
Experiencia profesional específica de (2)
dos años en trabajos de auditorías en
entidades privadas (10 puntos).
Sub-total punto 2 (Puntaje máximo) 60
Entrevista en Oficinas del G.A.M.P. con la
3.1 EVALUACION DE LAS
MAE y/o Responsable del proceso de 40
CUALIDADES PERSONALES
Contratación.
TOTAL 1 + 2+3 100
A. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DEL PROCESO DE INCORPORACIÓN
 FECHA HORA
# ACTIVIDAD LUGAR Y DIRECCIÓN
Día/Mes/Año Hora:Min

Calle Bolívar No. 001 Plaza Principal

Publicación de la Convocatoria Pública
1 : 30/06/2021 18:00 Edificio del G.A.M.P.
(SICOES)

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE
2 Presentación de Propuestas : 06/07/2021 10:00 CONTRATACIONES

SALON DEL CONCEJO MUNICIPAL

3 Apertura de Sobres de Postulantes : 06/07/2021 10:00

DIRECCIÓN MUNICIPAL DE
Evaluación Curricular (Trabajo de Gabinete
4 : 08/07/2021 18:00 CONTRATACIONES
del Comité de Selección)

Evaluación de cualidades personales

5 (Entrevista con la MAE y/o Responsable : 09/07/2021 10:00 DESPACHO DE LA MAE

Designado)

EN LA MESA DE PARTES DEL

EDIFICIO CENTRAL DEL
6 Notificación de Resultados (**) : 09/07/2021
GOBIERNO AUTÓNOMO
MUNICIPAL DE PORTACHUELO