EXP.

Nº: 03312-2010-0-2001-JR-
LA-02.

SEC. : ANDRADE LEÓN JULIO C.

Sumilla: ABSUELVO TRASLADO DE

EXCEPCIONES DE
INCOMPETENCIA POR RAZÓN DE
LA MATERIA Y DE FALTA DE
AGOTAMIENTO DE LA VÍA
ADMINISTRATIVA.-

SEÑOR JUEZ DEL SEGUNDO JUZGADO ESPECIALIZADO EN LO LABORAL DE PIURA:

JUAN OLIVOS CAJUSOL, por MEXIELA PACHERRES SÁNCHEZ, en los seguidos sobre Proceso
Ordinario Laboral contra la Corte Superior de Justicia de Piura, a Usted con el debido respeto
digo:

Que, habiendo notificado a mi parte la Resolución Nº 03 de fecha 06 de mayo del 2011, en la

fecha del 19 de mayo del presente, dentro del término de ley, CUMPLO con absolver el
traslado corrido respecto de la EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA POR RAZÓN DE LA MATERIA y
la EXCEPCIÓN DE LA FALTA DE AGOTAMIENTO DE LA VÍA ADMINISTRATIVA, deducidas por el
Procurador Público Adjunto a cargo de los asuntos judiciales del Poder Judicial, en los
siguientes términos:

I.- ABSUELVO TRASLADO DE EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA POR RAZÓN DE LA MATERIA:

1.- El Procurador Público sustenta la articulación procesal de Excepción de Incompetencia por

Razón de la Materia, alegando que mi parte al pretender el reconocimiento de beneficios
económicos como es el pago del Bono Jurisdiccional, debió haber recurrido a través del
Proceso Contencioso Administrativo, y no dentro de un Proceso Ordinario Laboral, por cuanto,
el fundamento 21 de la STC, recogida en el Exp. Nº 0206-2005-PA/TC señala: “Con relación a
los trabajadores sujetos al régimen laboral público, se debe considerar que el Estado es el
único empleador en las diversas entidades de la Administración Pública. Por ello, el artículo 4
literal 6 de la Ley Nº 27584, que regula el proceso contencioso administrativo, dispone que las
actuaciones administrativas sobre el personal dependiente al servicio de la administración
pública son impugnables a través del proceso contencioso administrativo. Consecuentemente,
el Tribunal Constitucional estima que la vía normal para resolver las pretensiones individuales
por conflictos jurídicos derivados de la aplicación de la legislación laboral pública es el proceso
contencioso administrativo (…)”

2.- El Procurador Público sin embargo, NO DICE NI SE PERCATA QUE EL RÉGIMEN LABORAL AL
QUE PERTENECE LA RECURRENTE ES EL PRIVADO REGULADO POR EL DECRETO LEGISLATIVO Nº
728; Y NO LO DICE, POR CUANTO ESTO NO SE ACOMODA A SUS FUNDAMENTOS ARRIBA
EXPUESTOS.
3.- Asimismo, como se puede observar de los artículos 4 y 61 de la Ley Nº 26636, uno de los
procesos que se tramita en la vía ordinaria es el incumplimiento de disposiciones y normas
laborales cualquiera fuera su naturaleza; como es el caso de autos.

4.- Además, en el Exp. Nº 3204-2001-Lima, el Tribunal Constitucional señala: “La excepción es

un medio de defensa mediante el cual se cuestiona la relación jurídico procesal o la posibilidad
de expedirse un fallo sobre el fondo, por la omisión o defecto de un presupuesto procesal o de
una condición de la acción, respectivamente”.

5.- De lo señalado, se puede observar que en el presente caso, la demanda no se plantea

dentro del ámbito del proceso contencioso administrativo, previo agotamiento de la vía
administrativa, sino dentro de un proceso ordinario laboral. Pues no existe vía previa a
recurrir, si se tiene en cuenta que el régimen laboral al que pertenece la recurrente, que es el
privado regulado por el Decreto Legislativo 728, en el cual no se encuentra previsto trámite
alguno que haya que agotar previamente, y que constituya vía previa.

II.- ABSUELVO TRASLADO DE EXCEPCIÓN DE FALTA DE AGOTAMIENTO DE LA VÍA

ADMINISTRATIVA:

1.- El Procurador Público sustenta la Excepción de Falta de Agotamiento de la Vía

Administrativa, en que esta excepción se presenta contra la pretensión de quien no ha
cumplido con el procedimiento administrativo previo antes de recurrir ante el Poder Judicial.
Vale decir, es aquel instrumento procesal dirigido a establecer que los jueces no deben admitir
la demanda, sino después de haber verificado que el pretensor haya agotado su pedido en la
vía administrativa, pues una vez agotada dicha vía, se encuentra en la posibilidad jurídica de
recurrir al órgano jurisdiccional.

2.- Sin embargo, como se ha indicado anteriormente en la absolución de la excepción de

incompetencia por razón de la materia, la demanda no corresponde plantearla dentro del
ámbito del proceso contencioso administrativo, previo agotamiento de la vía administrativa,
sino dentro de un proceso ordinario laboral, pues no existe vía previa que agotar, al no exigirlo
así el Decreto legislativo Nº 728, régimen laboral al que pertenece la recurrente.

POR TANTO:

Téngase por absueltos los traslados de las excepciones

deducidas y provéase conforme a ley.

Piura, 23 de mayo del 2011.