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Los sistemas de trabajo: Las Leyes Nuevas de 1542 y las disposiciones del
repartimiento en 1548 delinearon un sistema de explotación de la mano de obra
indígena que implicaba los intereses de la corona, la iglesia y los conquistadores.
Este sistema era comparable con la esclavitud pero mas rentable y menos
riesgoso, los costos de subsistencia de los indios fue mínima y el sistema de auto
reproducía; el funcionamiento residió en las comunidades indígenas cuyo
reordenamiento de tierras a mediados del siglo XVI los dotó de una organización
urbana y administrativa apoyada en las costumbres y hábitos españoles que les
exigió tributos en moneda, especies y prestaciones de trabajo (repartimiento,
destinado a trabajos de construcción urbana, laboreo de tierras y minas). El
repartimiento funcionó en las regiones de Hispanoamérica que contaba con
población originaria sedentaria mas o menos densas, éste provocó el descenso de
la población, decadencia de las minas y la creciente importancia de la propiedad
terrateniente abriendo paso a un sistema de servidumbre personal, de esta forma
el indio y si familia dejaban de forma permanente la comunidad para vivir en la
hacienda; con el tiempo, la sujeción por deudas constituyo un vinculo importante
entre el terrateniente y sus peones. El trabajo libre existió en todas las regiones
durante el periodo colonial, pero de forma excepcional. Las comunidades
indígenas constituían el eje principal de los sistemas de trabajo que estuvieron en
acción entre 1550 y el fin del periodo colonial, se trataba de congregaciones y
reducciones organizadas por las corona en el siglo XVI, este sistema asocio
organizaciones originarias con concepciones españolas, cuyo resultado fue una
red de ciudades integradas que rendían grandes tributos a la corona y
prestaciones de trabajo a mineros y hacendados; ayudó a la evangelización de los
indios y a la dominación colonial. La estructura interna de las comunidades
indígenas solo permitía dos alternativas de cambio: la estructuración, por la
disminución de la población, y la emigración; la pulverización de la propiedad a
través del minifundio individua, la reducción de las tierras y el aumento
demográfico.
El concepto de plantación.
Es un hecho que “plantación”, y sobre todo “plantación esclavista”, sugiere una forma
de organización de la producción bien definida, más homogénea sin duda que la de la
“hacienda” extremadamente heterogénea en el tiempo y el espacio.
Fue en las Antillas que el sistema de plantación llego a formas extremas, al punto que
ciertos autores sostienen que no se trataba de formaciones económico-sociales, por
su dependencia hacia el exterior para la reproducción de sus relaciones de
producción.
Apropiación de la tierra:
Fuerza de trabajo:
El proto campesinado esclavo se le llamo a las actividades agrícolas realizadas por los
esclavos en las parcelas y el tiempo para cultivarlas que se les acordaba en el interior
de las plantaciones. Cumplía la función de minimizar los costos de mantenimiento y
reproducción de la fuerza de trabajo.