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Somos una empresa de seguridad con veinte (20) Dirección Calle 46 No. 59-21
BROCHURE DE
años de experiencia en Seguridad Privada y
Vigilancia, líder nacional en la prestación del
servicio en sectores: Residencial, Comercial,
Bogotá D.C.
3167802522-3114515753
SERVICIOS
Industrial, Educativo, Bancario, Grandes seguridadintercomltda@gmail.com
superficies, Hidrocarburos estatal;
INTERCOM SECURITY
Nuestra razón de ser está enfocada al servicio y
satisfacción de nuestros clientes internos y
DE COLOMBIA
externos, buscando siempre con ello la excelencia
y reducción del riesgo para la tranquilidad de
LIMITADA
nuestros usuarios y colaboradores de servicio.
MISIÓN NUESTRA CORPORACIÓN
Contamos con un equipo de profesionales
comprometidos siempre a su servicio, asesoría y
solución de sus necesidades, resolviendo en el
Brindar y garantizar menor tiempo posible sus inquietudes y
servicios de seguridad pensando siempre en lo que mejor le conviene,
enfocados en el costo-servicio del bien a
integral con la más alta custodiar
calidad y tecnología, con el
fin de dar tranquilidad y
confianza a todos nuestros
clientes y colaboradores
VISIÓN
INTERCOM SECURITY DE
COLOMBIA LTDA para el año
2023 será reconocida en el
mercado de la Seguridad en
Colombia, como la empresa líder
en la satisfacción de necesidades-
expectativas de los clientes;
ofreciendo tecnología de punta,
servicios de la más alta calidad así
mismo compromiso con el recurso
humano esto, mediante el
bienestar, formación y
capacitación constante.
CENTRAL DE MONITOREO
En Intercom Security de
MEDIOS TECONOLÓGICOS
Colombia Ltda. Contamos
con las siguientes licencias.
LICENCIA DE UNIFORMES
HORAS EXTRA
CONSULTORIA Y
ASESORÍA
LICENCIA DE ESCOLTAS
SERVICIOS
CÁMARAS
Mantenimiento de Instalados en
cámaras instaladas cercado eléctrico
SENSORES
Cámaras MONITOREOS
Controles de acceso monitoreadas en
peatonal tiempo real
SATELITAL
Controles de acceso Monitoreo de
vehiculares de largo alarmas de
alcance (uhf) intrusión y
contraincendios
ASESORÍA Y
CONSULTORÍA
Contamos con personal altamente calificado, que evalúan el contexto del cliente y valoran los riesgos para entregar
soluciones de seguridad enmarcados en la mejor relación costo-beneficio
ESTUDIOS DE SEGURIDAD
PERSONAL
ESTUDIOS DE
CONFIABILIDAD PERSONAL
EXAMEN PSICOFÍSICO
CONTRATACIÓN
Legalizar la relación contractual con cada
GESTIÓN HUMANA
colaborador
Las acciones que desarrolla el
Afiliación en las entidades de seguridad
social y a la caja de compensación familiar Departamento de Gestión
Humana están encaminadas en
Firma del contrato de trabajo.
PROCESO DE SELECCIÓN garantizar la idoneidad, el
bienestar y la motivación del
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
personal, según el perfil para
Lograr un buen desempeño del colaborador cada cargo, trabajando en tres
dentro del cargo optimizando las principales áreas:
competencias requeridas
PLANIFICACIÓN Planeaciones de capacitaciones 1. Selección de personal.
Garantizar en forma constante y adecuada la disponibilidad Generador de compromisos 2. Análisis del personal
del personal requerido para ocupar cada cargo
3. Políticas de desarrollo
Reclutamiento profesional
INDUCCIÓN
Selección Lograr la adaptación del colaborador
a la empresa y al cargo
Contratación
Misión
Inducción y capacitación
Visión
SELECCIÓN
Evaluar el nivel de desarrollo de las
competencias que tiene cada
Definir los candidatos idóneos para cubrir cada cargo de
empleado para el desempeño
acuerdo con el manual de perfiles y funciones.
adecuado de su cargo.
Entrevista; pruebas psicológicas; polígrafo; verificación de
Evaluación de desempeño de acuerdo
datos; exámenes médicos; visita domiciliaria.
a cada competencia periódicamente.
DEPARTAMENTO DE
BIENESTAR
INTERCOM SECURITY DE COLOMBIA LTDA. Cuenta con un programa de desarrollo y bienestar con el fin de satisfacer
las necesidades de nuestros clientes. Este departamento busca generar sentido de pertenencia por parte de nuestros
colaboradores y lograr un crecimiento integral en la organización
Homenajes en los
Reconocimiento de días especiales
Capacitación técnica guarda del mes
y universitaria
SERVICIO AL CLIENTE
DETECCIÓN DE MODO
OPERANDI
DELINCUENCIAL
MANEJADOR CANINO
ÁREA OCUPACIONAL