Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
GENERACIÓN DE IDEAS
Debido a las altas temperaturas en nuestra serranía y a la escasa energía que llega hasta esos
puntos, vimos una oportunidad de implementar algunos avances tecnológicos y combinar con
las clásicas mantas terminas.
Frente al friaje que se vive en las alturas de nuestro país, el estado encuentra la forma de
contrarrestar todo este malestar, frazadas, mantas y mantas térmicas están a la disposición de
nuestros pobladores, sin embargo, tanto la necesidad de continua energía para alimentar las
mantas como también la facilidad de portarlas generan dificultades para poder aplicar en
mayor medida esta ayuda.
DISEÑO PRELIMINAR
El producto es la clásica manta térmica, aquella que funciona con resistencias modificadas y se
porta en un empaque regularmente grande.
DISEÑO FINAL
Al tener de nuestro lado la fabricación de batería de litio en tamaños minúsculos, nos abre las
puertas a una gran cantidad de modificaciones.
Logrando así obtener una manta termina con energía suficiente para el funcionamiento
constante y con la opción de la recarga a esta misma, así lograríamos un menor peso al
producto y un mejor funcionamiento.
Mochila Porta Solar
GENERACIÓN DE IDEAS
Al contar con un mercado competente y con muchas necesidades hacia el consumidor hemos
logrado identificar el un producto para darle un valor agregado.
Damos por elección a la mochila que es una fuente necesaria para todas las personas para
poder llevar sus cosas hacia sus centros de trabajo, centro de estudios de paseo, etc. Notamos
que es pieza importante para la comunidad.
DISEÑO PRELIMINAR
Hemos determinado darle el valor agregado a las mochilas que es poder incorporar un panel
solar, la tecnología será estudiada para darle un peso apropiado para la persona y un espacio
específico en la mochila, esta tecnológica ayuda a las personas que se encuentra más tiempo
fuera de casa y poder darle mayor durabilidad de baterías a sus usos de su celular, Tablet, etc.
También va dirijo a las personas que son viajeras esto ayudara a que las personas cuentan con
estabilidad en sus viajes.
DISEÑO FINAL
Al contar con la tecnología adecuada y darles el valor agregado a las mochilas, el resultado es
positivo, ya que nos hemos enfocado en la necesidad del cliente. Esto permite que el producto
sea rentable.
PRODUCTO LEGÍA CLOROX
Procter & Gamble, En 1957, Clorox fue comprado por Procter & Gamble, que cambió el
nombre de su nueva filial a «The Clorox Company», es una compañía multinacional que
desarrolla, elabora y comercializa productos de limpieza, tiene más de 10 años en el mercado
peruano, y desde sus inicios en nuestro país ha invertido en el mejoramiento de sus procesos
con tecnología de avanzada así como también en la capacitación de sus trabajadores y en el
crecimiento sostenible de sus marcas.
Hoy en día, en un mundo totalmente globalizado, donde los hábitos de compra y consumo
traen consigo constantes cambios, las marcas se vuelven cada vez más competitivas a todo
nivel; las empresas se ven en la necesidad de direccionar sus estrategias de manera
innovadora, creativa, alineada y comprometida con la organización y con la filosofía del
negocio, además que este cambio ha llegado también a un rubro tan tradicional como el de la
limpieza, a pesar de tener hoy en día una gran variedad de productos especializados para el
aseo del hogar, los consumidores siguen combinándolos con las formas básicas y tradicionales
de limpieza de otras épocas, según:
Orrego (2013) propone investigar el mercado y la industria para disminuir el riesgo
del emprendimiento, para ello busca desarrollar una estrategia general que servirá
como guía acorde a los requerimientos de mercado; proponer una oferta competitiva
que satisfaga las necesidades de los consumidores; canalizar los canales de
distribución y seleccionar los efectivos; promocionar los productos seleccionando los
medios adecuados y fijar el precio de la oferta. Para lograr estos objetivos se levantó
información mediante búsqueda secundaria, como periódicos nacionales de buena
reputación, cámara de la industria cosmética, juicio de expertos, diversos sitios webs
y entrevistas a consumidores de cosméticos naturales afuera de tiendas que
distribuyen este tipo de productos.
En la actualidad las dos cabezas del hogar comparten la responsabilidad de la limpieza (37%),
mientras que las mujeres lo hacen en un 36% y los varones lo hacen en 13%. Solo el 6% de los
encuestados paga por un servicio de limpieza. La participación de la mujer cabeza de familia es
importante al momento de comprar los productos de limpieza (53%). Un 33% lo hace en pareja
y sólo el 10% está a cargo del hombre.
Los peruanos acuden a las cadenas minoristas para adquirir productos de limpieza la mayoría
de las veces (80%), también usan las tiendas tradicionales (24%) y en menor frecuencia visitan
las farmacias (12%). No son muy dados a comprar productos de limpieza por internet, pues
solo el 6% elige esta opción y el 2% lo hace a través de vendedores de puerta en puerta.
LA EMPRESA:
LOS PROVEEDORES:
Son los encargados de otorgar los recursos a la empresa para que esta produzca bienes o
servicios, por lo que se deben vigilar la disponibilidad de los productos y el costo de estos, ya
que si varían hará que se incremente los precios afectando de manera negativa el volumen de
ventas de la empresa.
INTERMEDIARIOS DE MARKETING:
Son aquellas empresas que ayudan a la empresa a promover, vender y distribuir los
productos o servicios a los clientes, entre ellos se tiene a empresas de distribución
física, agencias de servicios de marketing e intermediarios financieros.
COMPETIDORES:
La empresa necesita estudiar los cinco tipos de mercados de clientes, en primer lugar
se encuentran los mercados de consumo que son individuos y hogares que compran
bienes y servicios de consumo personal, en segundo lugar están los mercados
industriales que compran bienes y servicios para procesarlos, en tercer lugar los
mercados de distribución los cuales compran bienes y servicios para revenderlos, en
cuarto lugar los mercados gubernamentales están formados por dependencias del
gobierno que adquieren bienes y servicios para producir servicios públicos y
finalmente los mercados internacionales que comprenden todos los tipos de
compradores mencionados pero ubicados en distintos países.
PÚBLICO:
Es el grupo de individuos que de una manera u otra van a propiciar un impacto de gran
envergadura en cuanto a lo obtención de los objetivos, se tienen a: los públicos
financieros (bancos, casas de inversión y accionistas), los público de medios de
comunicación (diarios, revistas, radio y televisión), público gubernamental (seguridad
de los productos, publicidad veraz, y otros asuntos), el público de acción ciudadana
(grupos ecológicos y grupos minoritarios), el público local (residentes y organizaciones
de la zona, el público general-actitud del público en general), el público interno
(trabajadores, directivos, voluntarios, y junta directiva).
CLIENTES:
Los clientes son la razón de ser de cualquier empresa, por lo que se puede decir que
es parte fundamental, existen varios tipos de clientes, esto va depender de a qué tipo
de mercado nos vamos a dirigir.
El presidente y ceo BENNO DORER, expone que no hay palabras para describir el año 2020. Ha
sido un año como ningún otro de la época moderna. Nos encontramos en el medio de una
pandemia mundial que ha afectado a millones de personas, costó cientos de miles de vidas y
provocó una profunda recesión. Sin olvidar el despertar racial y cultural por el dolor provocado
por una larga historia de injusticia racial. En medio de todo este panorama, nuestros valores
esenciales nunca han sido más importantes.
En este año de crisis, la familia Clorox siguió siendo fuerte por nuestros valores, en particular
por la integridad, el trato equitativo y las prácticas éticas que son los fundamentos de nuestro
enfoque para hacer lo correcto. Estos son valores que han guiado a nuestros predecesores
durante 107 años y son aún más importantes ante la problemática que presenta la COVID-19.
Nuestro carácter está incorporado a nivel interno y es reconocido a nivel externo, ya que la
encuesta Axios Harris Poll 100 nos ubicó en el puesto n.º 1 de reputación corporativa y la
revista Forbes clasificó a Clorox como uno de los Mejores Empleadores en pos de la Diversidad
de EE. UU. En este momento tan extraordinario, The Clorox Company se ha convertido en algo
esencial para la salud y el bienestar de nuestra sociedad. Y en este año, impulsado por nuestra
estrategia IGNITE, que nos posibilitó atender más comunidades y consumidores, continuamos
nuestro compromiso de aportar valor para todas nuestras partes interesadas.
Para confrontar la injusticia racial sistémica que ha asolado a los Estados Unidos durante
generaciones y también se ha hecho presente en todas partes. Tendremos que hacer más. Y
nos asumiremos esa responsabilidad. Asimismo, le pediremos a nuestras partes interesadas
que nos responsabilicen a medida que informemos nuestra evolución con el tiempo. Con
respecto a la pandemia, nuestro valor central, Hacer lo correcto, guiará nuestro trabajo con el
fin de crear un mundo más justo e igualitario.
CÓMO SE EJECUTAN LAS ESTRATEGIA
PERSONAL: EMPLEADOS
PLANETA: TUTELA DEL CLIMA
Seguimos invirtiendo en nuestro recurso n.º 1, nuestro personal,
Nos comprometimos en establecer y lograr objetivos en función de mediante iniciativas de bienestar, lo que incluye una mejora de
la ciencia para reducir la emisión de gases del efecto invernadero beneficios para apoyar el bienestar general de los empleados y los
en nuestras operaciones y en toda nuestra cadena de valor. Estos objetivos que respaldan el bienestar físico, social, profesional y
objetivos de reducción garantizan que nuestros planes para la financiero, lo que incluye la seguridad, la inclusión y el
reducción del carbono coinciden con los últimos adelantos de la compromiso de los empleados en el lugar de trabajo, la
ciencia del clima y los objetivos del Acuerdo de París de 2015. representación de minorías étnicas y de género, y la disponibilidad
para jubilarse.