Muestreo probabilístico (Aleatorio simple)

Una empresa tiene 120 empleados. Se quiere extraer una muestra de 30 de

ellos.

 Enumera a los empleados del 1 al 120

 Sortea 30 números entre los 120 trabajadores
 La muestra estará formada por los 30 empleados que salieron
seleccionados de los números obtenidos.
En resumen, el muestreo aleatorio simple es como hacer un sorteo,
afortunadamente existen herramientas que facilitan la automatización y le da
seriedad a este proceso.

Muestreo no probabilístico (Muestreo por cuotas)

Para estudiar los objetivos de más de 500 empleados, técnicamente la muestra

seleccionada debe tener un número proporcional de hombres y mujeres. Lo
que significa que debe haber 250 hombres y 250 mujeres. Como esto es
improbable, los grupos o estratos se seleccionan mediante el muestreo por
cuotas