5.

- ¿Cuáles son los elementos primarios o base para diseñar una Estructura de Salarios en una
empresa?, menciónelos.

Descrita su respuesta ahora, elabore un ejemplo ficticio de Estructura de Salarios usando puestos
de una empresa del rubro financiero que cuente con los siguientes niveles:  (NO UTILICE LOS DATOS DE SU
TRABAJO DE GRUPO), RECUERDE UD PUEDE DEFINIR SU SALARIO MINIMO, CLARO SIEMPRE CERCA DE LO ESTIPULADO EN LA LEY)

V  Gerente de División   

IV Gerente de Agencia       

III  Gestor financiero        

II   Auxiliares operativos

I    Apoyo

Vida en el puesto de trabajo o de movilidad de cinco años

Nivel I Mínimo Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Máximo
I Apoyo 12,300.00 13,161.00 14,082.00 15,068.00 16,123.00 17,251.00
II Auxiliares Operativos 17,000.00 18,190.00 19,463.00 20,826.00 22,284.00 23,843.00
III Gestor Financiero 23,000.00 24,610.00 26,333.00 28,176.00 30,148.00 32,259.00
IV Gerente de Agencia 32,000.00 34,240.00 36,637.00 39,636.00 42,410.52 45,379.00
V Gerente de División 42,000.00 44,940.00 48,086.00 51,452.00 55,452.00 58,907.00