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TDR 019 Especialista Actores Locales
TDR 019 Especialista Actores Locales
A NIVEL NACIONAL
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar el siguiente servicio CAS Temporal destinado a brindar apoyo en la
implementación de las acciones para la ejecución de las medidas adicionales
extraordinarias orientadas a reducir el impacto negativo en la economía de los hogares
afectados por las medidas de aislamiento e inmovilización social obligatoria, en los
departamentos considerados en el nivel de alerta extremo en el marco del COVID 19,
que coadyuven para la entrega del subsidio monetario complementario aprobado
mediante el Decreto de Urgencia N° 010-2021; en el Programa de Pensión 65:
DEPARTAM
ENTO Y/O REMUNERACIÓN LUGAR DE
PUESTO / SERVICIO CÓDIGO CANTIDAD
AREA MENSUAL LABORES
USUARIA
Especialista en Unidad de
Unidad
Actores Locales e Operaciones CD-55-2021 1 S/ 6 500.00
Central
Institucionales
TOTAL 1
4. Base legal
Realizar acciones vinculadas a la gestión, seguimiento y acompañamiento para el proceso de pago del
subsidio monetario complementario autorizado mediante el Decreto de Urgencia N° 010-2021.
COORDINACIONES PRINCIPALES
Coordinaciones Internas
Unidad de Operaciones
Coordinaciones Externas
Beneficiarios del subsidio extraordinario complementario establecido con el Decreto de Urgencia N°
010-2021, instituciones públicas y privadas.
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”.
FORMACION ACADEMICA
B) Grado(s)/situación académica y carrera /
A) Nivel Educativo C) ¿Colegiatura?
especialidad requeridos
Secundaria Sí No X
Técnica Básica
Maestría Egresado Grado
(1 ó 2 años)
Técnica
Superior
(3 ó 4 años)
Egresado Grado
Universitaria X
Doctorado
CONOCIMIENTOS
A) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No se requiere sustentar
con documentos):
- Conocimiento de Ofimática
- Conocimiento de Gestión Publica
- Conocimiento a nivel intermedia de programa de base de datos
B) Cursos y programas de especialización requeridos y sustentados con documentos:
- Curso de Derecho Administrativo
Otros: Observaciones.
III. EXPERIENCIA
Experiencia General
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado.
• Experiencia de 04 años en el sector público y/o privado
Experiencia Especifica
A. Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia:
• Experiencia de Un(01) año.
B. En base a la experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector
público:
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
• Orientación a Resultados
• Vocación de Servicio
• Trabajo en Equipo
• Orientación al Usuario
• Flexibilidad
• Confiabilidad y Discreción
• Relaciones Interpersonales
REQUISITOS ADICIONALES
• De preferencia vivir en la ciudad de Lima.
• Condición física de buena salud.
• Contar con equipo celular y línea telefónica.
Nota: La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que
no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la
contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentadora.
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, deberán enviar en un (01) solo archivo al correo electrónico
convocatorias@pension65.gob.pe dentro del horario y fecha establecida en el
cronograma, adjuntando los Anexos 01, 02, 03, 04, 05, 06 y 07 debidamente firmados y
foliados incluyendo CV documentado1 (debidamente llenado y firmada en cada hoja,
cargadas en formato PDF), indicando en el asunto del correo PROCESO DE
CONVOCATORIA CAS N° 019-2021 y el Código CD-55-2021, caso contrario NO se
evaluará lo presentado.
La información consignada en Anexos 01, 02, 03, 04, 05, 06 y 07 (Formato de Postulación
2021) tienen carácter de Declaración Jurada, por lo que el/la postulante será responsable
1
Los archivos no deben contener enlaces externos (One Drive, Dropbox etc)
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”.
NOTA. - Las postulaciones que se reciban en otro formato no serán consideradas aptas/os
para el proceso.
CONVOCATORIA
(i) El Cronograma adjunto es tentativo, sujeto a variaciones que se darán a conocer oportunamente.
(ii) En el aviso de publicación de una etapa debe anunciarse la fecha y hora de la siguiente etapa.
(iii) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre-Calificación sujeta a la posterior verificación de los
datos ingresados y de la documentación conexa solicitada.
(iv) Si el candidato declarado GANADOR en el proceso de selección, no presenta la información requerida
durante los 5 días hábiles posteriores a la publicación de los resultados finales, se procederá a convocar
al primer accesitario según orden de mérito para que proceda a la suscripción del contrato dentro del mismo
plazo, contado a partir de la respectiva notificación. De no suscribir el contrato el primer accesitario por las
mismas consideraciones anteriores, la Entidad podrá convocar al siguiente accesitario según orden de
mérito o declarar desierto el proceso
2. Documentación adicional
2
Los postulantes que presenten sus documentos después del horario del cronograma no serán considerados en la
presente evaluación.
.
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”.
Evaluación Curricular
Puntaje Puntaje Puntaje
Factores a Evaluar Peso
Mínimo Máximo Ponderado
Formación o Nivel Académico 60 100 50 % 30 50
Experiencia Laboral General 64 100 20 % 12.8 20
Experiencia Laboral Especifica 74 100 30 % 22.2 30
Puntaje Total 100 % 65 100
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea
responsabilidad de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio
del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otros supuestos debidamente justificados
3. El/la candidato/a que resulte ganador del proceso de selección y que a la fecha de
publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán
presentar, carta de renuncia o licencia sin goce de la entidad de origen o resolución de
vínculo contractual y/o solicitud a la Unidad de Recursos Humanos de la entidad de
origen solicitando darle de baja a su registro en módulo de Gestión de Recursos
Humanos del MEF.
4. Para que el/la ganador/a pueda incorporarse a un puesto se requiere:
a. Estar en ejercicio pleno de los derechos civiles, ser mayor de edad.
b. Encontrarse activa y habida en el Registro Único de Contribuyentes (RUC) de
la SUNAT.
c. Presentar los documentos originales que sustenten el cumplimiento de los
requisitos), tales como constancias de egreso o grado académico o título,
certificados de cursos de especialización y/o diplomados, capacitaciones u
otros que se hayan solicitado en el perfil del puesto, para realizar la verificación
y fedateo correspondiente.
d. Presentar fotos digitalizadas, suspensión de renta de cuarta categoría, número
de cuenta bancaria, documento que acredite su inscripción el en sistema AFP
u ONP.
e. Asimismo, al momento de la firma del contrato el ganador deberá llenar y firmar
los siguientes anexos:
• Anexo N° 08: Declaración jurada sobre familiares beneficiarios del
Programa Pensión 65
• Anexo N° 09: Declaración jurada de recepción de documentos
• Anexo N° 10: Autorización de descuento en planilla
• Anexo N° 11: Declaración jurada de Política de Calidad
• Anexo N° 12: Declaración jurada de política antisoborno.
• Anexo N° 13: Ficha de datos personales.
• Anexo N° 14: Autorización para Notificación.
5. El ganador que no cumple con presentar la documentación señalada en los literales b., c.,
d. y e., no podrá suscribir contrato.
6. Solo en los casos de extravió, pérdida o robo de la documentación (total o parcial) que
sustente el cumplimiento del perfil de puesto, se otorgara un plazo adicional siempre que
presente la denuncia policial correspondiente o la constancia de que se encuentre en
trámite, así como la declaración jurada de compromiso para presentar el/los documento
en un plazo adicional que no exceda de quince (15) días hábiles bajo responsabilidad.
7. Adicionalmente, el ganador/a del proceso deberá adjuntar toda la información antes
descrita al correo electrónico institucional que se le indique al momento de la firma de
contrato.
8. Otros documentos que la unidad de Recursos Humanos crea conveniente solicitar.
9. Por disposición del programa, la suscripción del contrato podrá realizarse a través de
medios virtuales.
i. Presentar los documentos originales que sustenten el cumplimiento de los
requisitos), tales como constancias de egreso o grado académico o
título, certificados de cursos de especialización y/o diplomados,
capacitaciones u otros que se hayan solicitado en el perfil del puesto,
para realizar la verificación y fedateo correspondiente.
ii. Presentar fotos digitalizadas, suspensión de renta de cuarta categoría,
número de cuenta bancaria, documento que acredite su inscripción
el en sistema AFP u ONP.
iii. Asimismo, al momento de la firma del contrato el ganador deberá llenar y
firmar los siguientes anexos:
✓ Anexo N° 08: Declaración jurada sobre familiares beneficiarios del
Programa Pensión 65
✓ Anexo N° 09: Declaración jurada de recepción de documentos
✓ Anexo N° 10: Autorización de descuento en planilla
✓ Anexo N° 11: Declaración jurada de Política de Calidad
“AÑO DEL BICENTENARIO DEL PERÚ: 200 AÑOS DE INDEPENDENCIA”.