UNIVERSIDAD ESTAL DEL SUR DE MANABI

FACULTAD CIENCIA DE LA SALUD

Carrera De Enfermería

ASIGNATURA
ENFERMERIA EN GINECO – OBSTETRICIA

Docente:
Lcda. Aida Monserrate Macias Alvía

Estudiante:
HIDALGO LUCAS JULIANA MAITE

Curso y Paralelo
SEXTO SEMESTRE “A”

Periodo Académico
MAYO 2021 – SEPTIEMBRE 2021
¿Qué es el sueldo?

El sueldo es el pago periódico, la cantidad económica que el empleador paga cada

determinado tiempo a su empleado y que es acordada por ambas partes. Esta cantidad, en
principio es siempre la misma, es decir, es una cantidad fija de dinero, independientemente,
por ejemplo, de que un día sea festivo y no se trabaje.

¿Qué es el salario?

El salario es la cantidad económica que el trabajador recibe en contraprestación de sus

servicios con base a día o por hora. Es decir, el salario se fija por unidad de tiempo. Es
decir, cuando una persona trabaja por horas o por días, tiene un salario, no un sueldo. Esta
distinción es clave a la hora de establecer una guía del trabajador libre de dudas.

Diferencias entre sueldo y salario

Salario Sueldo

Remuneración recibida por un trabajador, Remuneración recibida por un trabajador,

como pago por sus servicios profesionales. como pago por sus servicios.

Incluye beneficios laborales. No incluye beneficios laborales.

Es una cantidad variable.

Es una cantidad fija, independientemente A mayor dedicación, en términos de horas o
del esfuerzo o trabajo invertidos. días trabajados, mayor será el salario. Y
viceversa, los días libres no se cobran.

El sueldo es fijo para todo un período de La retribución varía en función de las horas o
días trabajados.
tiempo (en general, un mes).

Se calcula con base en unidades de tiempo

Se calcula con base en la cantidad de días de
trabajadas (horas o días).
trabajo, carga horaria, aptitudes, cargo, etc.
 Este sueldo es percibido mayormente por Es común encontrar este tipo de trabajadores
trabajadores en el área contable, en las fábricas, los talleres y los que realizan
administrativo o de oficina. trabajos manuales.

Muchas personas utilizan ambas palabras indistintamente como si fueran sinónimos. Sin
embargo, sí que existen diferencias entre sueldo y salario, por lo que lo más correcto es
tenerlas en cuenta a la hora de hablar de la remuneración de los empleados. En estos casos,
cuando se habla del salario se lleva a cabo una interpretación y una comparación del salario
en varias escalas. De forma particular, se puede hacer un cálculo del salario medio, al igual
que del salario mínimo. En todos estos casos, estas estimaciones podrán ser analizadas
tanto a escala mensual como anual, e incluso, por países.[ CITATION Vik14 \l 12298 ]